Sono sicuro che hai sab attraverso film o TV "papere" alla fine di spettacoli e deriso gli errori che gli attori si fanno durante le riprese dello spettacolo. Se potessi mettere insieme un film con bloopers che le persone fanno nelle interviste potrebbe sembrare divertente come pure- ma non quando accade nella vita reale - a voi!
Come evitare le papere? In primo luogo viene a conoscenza di ciò che alcune delle insidie della intervistando sono e quindi preparare e pratica che non succederà a te. Qui ci sono 10 di quelle insidie molto per guardare.
1. Mancanza di comunicazione non-verbale poveri – slouching – agitarsi – di contatto visivo
Esso è circa dimostrando fiducia - in piedi dritto, rendendo il contatto visivo e di collegamento con una stretta di mano bene, fermo. Che la prima impressione che può essere un grande inizio, o un rapido che termina alla tua intervista.
2. Non vestirsi per il lavoro o la compagnia-"sopra casuale"
Codici di abbigliamento casual di oggi in ufficio, non ti danno il permesso di vestire come il "loro" fare quando intervista. È importante guardare professionale e ben curato, soprattutto. Se si indossa una tuta o qualcosa del genere meno formale dipende della cultura aziendale e la posizione che state cercando. Se possibile, chiamare e scoprire che cosa è il codice di abbigliamento azienda prima dell'intervista.
3. Non ascolto – solo preoccuparsi di che cosa avete intenzione di dire
Fin dall'inizio dell'intervista, vostro intervistatore ti dà informazioni, né direttamente né indirettamente. Se non state ascoltando-rotazione su vostro intuitivo - vi manca un'importante opportunità. Buone abilità di comunicazione tra ascolto e lasciare la persona sa che hai sentito quello che hanno detto. Osservare il vostro intervistatore e corrisponde a quello stile e ritmo.
4. Parlare troppo – raccontare tutto – anche se non è pertinente
Raccontando l'intervistatore che hanno bisogno di sapere di più potrebbe essere un errore fatale. Quando non hanno preparato prima del tempo può tendere a divagare, a volte a parlare da soli destra fuori del lavoro. Prepararsi per l'intervista con la lettura attraverso il lavoro di distacco; le vostre abilità con i requisiti della posizione di corrispondenza e relative solo tali informazioni.
5. Essere over-familiar – il nuovo migliore amico non è l'intervistatore
L'intervista è un incontro professionale per parlare d'affari. Questo non è di fare un nuovo amico. Il livello di familiarità dovrebbe imitare il contegno dell'intervistatore. È importante per portare l'energia e l'entusiasmo per l'intervista e di porre domande, ma di non over-step il vostro posto come un candidato in cerca di lavoro.
6. Uso di linguaggio inappropriato – "ragazzi" sai che cosa voglio dire
È un dato che si dovrebbe utilizzare il linguaggio professionale durante l'intervista. Essere a conoscenza di qualsiasi inappropriato slang parole o riferimenti all'età, razza, religione, politica, o preferenze sessuali – questi argomenti potrebbero ottenere la porta sbattuta molto rapidamente.
7. Deliberando arrogante – essendo troppo sicuro di sé – "king of the hill"
Atteggiamento svolge un ruolo chiave nel vostro successo intervista. C'è un giusto equilibrio tra la fiducia, la professionalità e la modestia. Anche se si è messa in una performance di dimostrare la vostra abilità, over-doing è come male, se non peggio, come essere troppo riservati.
8. Non rispondendo alla domanda chiesto – "saltare senza pensare"
Quando un intervistatore chiede un "esempio di un tempo", hai fatto qualcosa, lui è in cerca di un campione del tuo comportamento passato. Se non si riesce a narrare un esempio "specifico", non solo non rispondere alla domanda, ma si perda l'opportunità di dimostrare la vostra abilità e raccontare le tue abilità.
9. Non fare domande – un'occasione persa vivrà a rimpiangere
Quando è stato chiesto se hanno domande, la maggior parte dei candidati risposta, "No." Risposta sbagliata! È estremamente importante per porre domande. Esso dimostra un interesse per ciò che accade nella società. Inoltre, dà l'opportunità di scoprire se questo è il posto giusto per te. Le domande migliori provengono da ascoltare che cosa viene richiesto durante l'intervista e per chiedere ulteriori informazioni.
10. Che appare disperata – "Per favore, per favore mi noleggio!"
È un mercato di lavoro duro, e bisogno di un lavoro! Ma, quando intervista con l'approccio "Per favore, per favore, mi noleggio," appaiono disperati e meno sicuro. Mantenere le tre "C" durante l'intervista: Cool, calma e fiducioso! Sai che può fare il lavoro – ora, assicurarsi che l'intervistatore ritiene possibile, troppo.
Ognuno fa gli errori – questo è ciò che ci rende umani. Noi possiamo ridere di noi stessi una grande quantità di tempo quando otteniamo ammutolito o dimenticate di qualcuno – anche il nostro coniuge del nome. Ma nell'intervista si vuole essere preparati e lucido come possibile. Se si commette un errore, considerarlo un errore umano e imparare dall'esperienza. Nel frattempo, fare il vostro lavoro e prepararsi.
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