Wednesday, June 30, 2010

Travel Writer Jobs, cosa sono e come trovarli

Offerte di lavoro di scrittura di viaggio sono pochi e distanti tra loro. Entrare in questo campo è difficile da fare e richiede un buon allenamento ed esperienza. Ma, ci sono molti vantaggi a loro. Ci sono molte persone che vorrebbero avere opportunità di lavoro in questo campo. E, perché il mondo è più veloce e più velocemente diventando accessibile a più persone, aumentare la disponibilità di lavoro può essere trovato per i lavori di viaggio pure. Ma, come fa una persona entrare e come fanno a fare il loro lavoro?

Offerte di lavoro scrittore di viaggi appartengono principalmente agli autori freelance, viaggiando in lungo e in largo. Essi imparano sui divertimenti, le attrazioni, ei piccoli segreti delle città, delle città e dei paesi che visitano. Poi, forniscono questa conoscenza al grande pubblico in forma di articoli, libri, o anche trascrizioni. E 'sorprendente che molte persone vanno da un luogo all'altro con la semplice imparare diverse aree e con questa conoscenza a scrivere. Ma questo lavoro è tutt'altro che facile. Esso può essere costoso permettersi di fare questo tipo di viaggio. E spesso non pan come un'avventura utile comunque. Spesso è difficile trovare editori o offerte di lavoro in questo campo pure.

Per ottenere questi tipi di lavori, sarà spesso esperienza nel settore per iscritto e il campo di ricerca. Freelance opportunità, in cui l'autore si recherà in visita luoghi a proprie spese, sono necessarie. In altri casi più semplici, un importante passo avanti nel business si può fare lavorando per il giornale locale o una rivista. In ogni caso, però, richiederà ancora del tempo per sviluppare le conoscenze necessarie.

Quando si cerca di offerte di lavoro come questo, sarebbe opportuno rendersi conto che ci vorrà tempo per costruire la reputazione necessari per ottenere queste opportunità. Forse di lavoro con meno posti di lavoro di scrittura glamour dovranno essere adottate in modo da avere i primi passi nel mondo racconti di viaggio. Se hai i fondi e il talento è facile uscire e trovare le posizioni di scrivere senza essere commissionati a farlo. Ma, non vi è alcuna garanzia di qualsiasi di questo tipo di lavoro i suoi frutti. La pazienza può essere l'unico modo per ottenere e mantenere in una carriera in questo campo della scrittura.

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Tuesday, June 29, 2010

Come trovare un lavoro di scrittura domande di sovvenzione

Avete che cosa prende per fare atterrare un lavoro di scrittura di sovvenzione? Molte persone sono alla ricerca di modi per sviluppare un business free lance, ma se non sai cosa ci vuole per farlo, si potrebbe anche smettere di cercare. Ci sono diversi campi in cui è possibile imparare e molti posti di lavoro che ti aspetta. Ma, in altri, hai bisogno di essere adeguatamente preparati per loro prima che vi passano. Qui, parleremo un po 'su come trovare lavoro in forma scritta di sovvenzione.

In primo luogo, vorremmo toccare ciò che è necessario fare per ottenere quelle concedere freelance lavori di scrittura. Sarà necessario fornire le vostre offerte di lavoro futuro, con i campioni del vostro lavoro. Se questo è il tuo primo incarico, potrebbe essere necessario creare alcuni campioni a fornire. In ogni caso, può essere necessario anche un po 'di formazione nei settori in cui si scrive. Ad esempio, se avete intenzione di scrivere su argomenti tecnici hai bisogno di sapere su questi così come imparare a scrivere.

Una volta che si hanno le conoscenze necessarie, è possibile iniziare la ricerca di posti di lavoro. Ci sono molte aziende che utilizzano queste specifiche competenze per contribuire a generare il denaro necessario per finanziare il business, la ricerca, di studio o hanno in programma di fare. Nel vostro settore specialistico, come quello di settori tecnici, è necessario trovare le aziende che fanno queste cose. Si può trovare una vasta gamma di opzioni online a disposizione di voi nel vostro campo. In ogni caso, sarà necessario presentarsi come un candidato degno fornendo buone competenze ed etica buon lavoro. Le offerte di lavoro sono là fuori, in gran numero in determinati settori. Occupazione con loro si baserà su le tue capacità e attitudine.

Opportunità nel vostro campo vi stanno aspettando di aprire le loro porte.

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Monday, June 28, 2010

Come si può trovare Freelance lavori di scrittura?

Pensa che c'è una grande insegna che dice "Freelance lavori di scrittura si applica all'interno"? Semplicemente non ci sono. In effetti, si può avere difficoltà a trovare lavori di scrittura di qualsiasi tipo di pubblicità in qualsiasi rivista o giornale o di lavoro. Quindi, come si fa a trovare freelance lavori di scrittura? Cerchiamo di parlare di questo per un attimo e vediamo se non riesce a trovare un 'idea o due che lavorerà per voi.

1. Cominciamo dall'inizio. Prendi l'istruzione è necessario avere. Imparare quello che c'è da sapere sul campo in cui siete alla ricerca di offerte di lavoro. Avere la conoscenza stessa può aprire le porte. Questo può aiutare con il punto due.

2. Quando si dispone che la conoscenza, non dimenticate di guardare verso gli insegnanti tu l 'hai per aiutare a trovare una nicchia di lavorare a. Possono avere più risorse di quanto tu creda.

3. Creazione di un portafoglio. Anche se non si dispone di alcun lavoro pubblicato, si può ancora scrivere, giusto? Scrivi a riempire il vostro portafoglio. Poi, quando un potenziale opportunità di lavoro si pone, avrete qualcosa da offrire in termini di campioni.

4. Look on-line. Grandi quantità di lavori di scrittura freelance sono offerti lì. Se il lavoro possono essere presentate on-line, perché non guardare tutto il mondo? Prova a fare un websearch "posti di lavoro di scrittura freelance".

5. Mantenere cercando di soddisfare le esigenze dei vostri clienti al 100%. Quando si rende felici, torneranno con altri posti di lavoro per voi. E, che vi fornirà testimonianze e riferimenti pure.

Tutte queste cose possono funzionare per voi quando si consente loro di. È necessario fornire voi stessi con tutti gli strumenti necessari. Ma soprattutto, questa è la scrittura. Devi essere in grado di soddisfare le esigenze del cliente e, pertanto, sarà necessario presentare il vostro talento nella giusta luce ogni volta. Quando si è alla ricerca di freelance lavori di scrittura li troverai di tutto il mondo quando si guarda nei posti giusti.

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Sunday, June 27, 2010

Uno sguardo ad alcuni fuori dei posti di lavoro ordinario

Cosa vuoi fare da grande? È probabile che se si chiede a questa domanda, in ogni classe terza elementare, le vostre risposte saranno almeno un vigile del fuoco, un poliziotto, un cowboy e un assortimento di altri lavori che sono glamour in televisione e libri.

Ma ci sono posti di lavoro molto più di quelle che fanno buona lettura e televisione. Alcuni dei lavori più interessanti e insoliti sono quelli che più livellatrici terzo non ha mai sentito parlare - a meno che, naturalmente, un parente capita di essere un flavorist o un cuoco di ricerca.

Un flavorist passerà attraverso cinque anni di intensa formazione post-laurea, prendere un test di certificazione e di trascorrere due anni al flavorist junior prima di avere una possibilità in uno dei posti di lavoro redditizio come flavorist a pieno titolo per una casa dal sapore importante. Che cos'è una casa di sapore, ti stai chiedendo?

Si tratta di un laboratorio di ricerca che si sviluppa sapori che vengono poi acquistati dai produttori di bevande analcoliche, cottura imprese, e molti produttori di cereali e altri alimenti. Rendimenti prospettive? Nel quartiere di $ 50.000 a $ 80.000 all'anno a livello di entrata.

Perfusionista da quando l'ho portato - un perfusionista è uno specialista nel mantenere il cuore funzionamento con il cuore di dispositivi di I / polmone durante, prima e dopo l'intervento chirurgico al cuore, così come in alcune circostanze, quando il cuore non riesce. E 'uno di quei lavori che offrono molti momenti emozionanti - il perfusionista intervistato può funzionare nel retro di un'ambulanza, in un teatro operativo o anche in un paese straniero. Ci sono solo 21 scuole del paese, che offrono la specializzazione necessaria per completare i requisiti del programma per un perfusionista, e complessivamente la laurea inferiore a 150 studenti all'anno. Un perfusionista entry level può guadagnare 58.000 $ a 61.000 $ l'anno, e uno con dieci anni di esperienza può guadagnare 85.000 $ a 100.000 dollari l'anno.

Per un flavorist, che le competenze siano nella miscelazione di componenti chimici per creare nuovi sapori per l'uso nel settore alimentare. Un chimico deve mettere in fino a sette anni in più di formazione per poter designare se stessi come un flavorist, ma alla fine di quel tempo, possono aspettarsi di guadagnare oltre 50 mila dollari l'anno.

Usability Engineer Come volete un lavoro che ti permette di forma il nuovo software e siti web in qualcosa che la maggior parte degli utenti troveranno divertente e facile da usare? ingegnere usabilità è uno dei posti di lavoro che è cresciuta più importante nel corso degli ultimi decenni. La US Bureau of Labor Statistics liste circa 3500 persone che lavorano come ingegneri usabilità del paese, ma questo numero potrebbe essere superiore o inferiore rispetto ai membri registrati della loro organizzazione professionale. Un ingegnere di usabilità si può aspettare di fare nel quartiere di 75 mila dollari a 100.000 dollari all'anno. Dal momento che il lavoro è così nuovo, non ci è definito 'carriera', ma un diploma di computer collegati con una concentrazione minore in psicologia può aiutare.

Altri posti di lavoro possono essere in settori di nicchia, come i musei o l'intrattenimento. Queste potrebbero includere posti di lavoro come interprete clown e storico. Entrambi sono interpreti, ma lo scopo della loro arte è molto diversa.

Non tutti i pagliacci sono dipendenti di circhi. Ci sono molti che freelance, lavorando per i fiori ed i servizi di recapito del messaggio e gli ospedali dove intrattenere i bambini. Possono fare eventi aziendali, feste di compleanno per bambini o carnevali e fiere. Il loro reddito annuo dipende da come le stesse possano mercato, che per cui lavorano, e se non sono occupati a tempo pieno.

Questi sono solo cinque dei circa due dozzine di posti di lavoro insolito evidenziato nel Occupational Outlook Quarterly. Oltre alla colonna "Sei una cosa?" il OOQ Contiene articoli di interesse per coloro che entrano o reinserirsi nel mercato del lavoro, e quelli che lavorano con loro.

Questi sono solo alcuni esempi di posti di lavoro non tradizionali che pochi considerano una volta chiesto 'cosa vuoi essere ...?'

Ci sono centinaia di altri, che vanno dal concierge personale al Walker cane per estetista mediche. Se siete interessati a conoscere altri posti di lavoro insolito, una visita al sito web del US Bureau of Labor Statistics, e vagano attraverso il loro manuale di occupazioni. Sarete sorpresi a nuovi orizzonti troverete elencati.

Saturday, June 26, 2010

Nave da crociera Jobs

Considerando un lavoro su una nave da crociera? Probabilmente non è affatto migliore modo di vedere il mondo o di incontrare nuove persone. Ci sono molte carriere differenti da scegliere su una nave da crociera. Questi tipi di posizione sono in genere quelli a tempo pieno, ma si ottengono alcuni "tempi morti". In genere se si lavora su una nave da crociera si ottiene spazio libero e alloggio, cure mediche gratuite e pasti. Questi posti di lavoro sembrano molto più adatti ai più giovani che non sono ancora sistemati. Può essere lunghezze di spesa molto dura a lungo di tempo lontano dai propri cari.

Ci sono generalmente tre reparti diversi su ogni nave da crociera e tutte le posizioni disponibili sono suddivisi in vari settori, l'hotel, il ponte, e il reparto motore. Come in ogni posizione di lavoro, ciascuno di questi servizi ha un supervisore che si riferisce al. La maggior parte delle posizioni entry level sono disponibili nel reparto di hotel e comprendono i seguenti: Pursers Office, Cruise staff, food Department, Dipartimento di Bar, Sala da pranzo, Pulizie, regali, solo per citarne alcuni. Altri reparti sono Salon, Fotografia, Casinò, Escursioni a terra, Engine Room e il personale medico.

Come per molte aziende, un sacco di persone che lavorano sulle navi in posizione di autorità hanno lavorato la loro strada attraverso i ranghi, dimostrando che possono fare il lavoro. Di qualcuno course una domanda di lavoro in studio medico o al Salon o addirittura il motore della camera dovrebbe avere i requisiti di formazione pre evidente anticipo.

Se avete intenzione di are work with il pubblico generale di una nave da crociera ad esempio con escursioni a terra o in servizio in uno sala da pranzo o al bar si avrà bisogno di avere una personalità in uscita, and that ricordare sempre il pubblico is right. Un sorriso va un lungo cammino da calmante un cliente che non può essere felice.

In genere le navi da crociera vuole un impegno da parte loro dipendenti di almeno quattro mesi. Di solito c'è una pausa di 4-6 settimane tra contratti.

Friday, June 25, 2010

Come si possono trovare Riletture Jobs

Molte persone sono alla ricerca di correzione delle bozze di lavoro ma hanno davvero idea di come trovarli! Si arriva a essere molto faticoso tentativo di trovare risposte quando tutti si può trovare è solo un altro sito web che sta vendendo le informazioni. La buona notizia è che c'è un sacco di consulenza a disposizione di coloro che cercano questo tipo di lavoro. Qui, ci darà alcuni consigli di base che ti aiuteranno a trovare un buon modo nel campo. Ma, ricordate, correzione di bozze è un opportunità di lavoro serio. Per farlo funzionare dovrete lavorare per essa.

Per chi cerca opportunità di proofreading freelance, li troverete pubblicati e pubblicizzati su Internet. Le persone sono alla ricerca di persone che vogliono lavorare sodo e fornirà loro con un lavoro di qualità dal principio. Ecco il trucco però. In che modo queste persone e le imprese sanno che tu sei degno il tempo e le spese? Come fanno a sapere che hai la prova di buona qualità di lettura qualità? Non lo so. Hanno bisogno di due cose da voi in modo da scegliere voi sopra un altro individuo. Hanno bisogno di campioni del vostro lavoro e hanno bisogno di sapere che hai la giusta formazione per essere un lettore di prova.

Quando si è in cerca di lavoro ricordatevi di cercare ogni sorta di opportunità. Su molti forum, troverai trasferte di lavoro che si prova per la lettura. Per farli, sono i campioni della vostra abilità pronto, sono testimonianze del suo lavoro precedente come bene. E, hanno la giusta quantità di formazione per fare bene il vostro lavoro. Correzione di posti di lavoro verrà a coloro che possono dimostrare in queste zone. Per iniziare, fare un paio di progetti gratuitamente o ad una tariffa scontata. Mettiti alla prova e la vostra istruzione e quindi i posti di lavoro verranno. Per iniziare, guarda on-line su quei siti che la gente si riunisce a trovare fornitori qualificati. Facendo una semplice ricerca per "posti di lavoro correzione" si potranno trovare alcuni. Potrebbe essere necessario pagare per l'adesione, ma quando si ha accesso a molte opportunità che, sarai felice di averlo fatto.

Thursday, June 24, 2010

Domanda per un lavoro in Cina

Lavorare in Cina

Lavorare in Cina è molto comune oggi. O sei inviato in Cina dalla vostra azienda o fate domanda per un posto di lavoro ad essere stazionati in Cina. Una domanda di lavoro in Cina è oggi molto comune come la Cina diventa gradualmente una potenza economica. In realtà, molti Kongers Kong e Taiwan pensano che sia importante avere una buona esperienza di lavoro in Cina.

E 'anche molto comune per essere inviati per brevi viaggi di lavoro in Cina come un tecnico esperto o il coordinatore, come la Cina è un grande consumatore di tecnologia moderna. Molte aziende hanno inviato le loro staff tecnico per incarichi a breve per conoscere le loro controparti cinesi sulle nuove tecnologie.


Job Hunt

Molte persone sono affascinate con la Cina e il desiderio di lavorare in Cina. È possibile applicare dal tuo paese d'origine, o come molti, acquistare un biglietto, terra in Cina e cominciare a guardare!

La fonte migliore di posti di lavoro è su internet. Ci sono molti cantieri che si specializza in posti di lavoro in Cina. In alternativa, prendere un espatriato rivista inglese che si possono trovare nella maggior parte dei 4 o 5 stelle e non vi possono essere opportunità di lavoro in là. Molte di queste riviste anche eseguire espatriati forum su internet dove potrete inserire il vostro curriculum.

In questo momento, la più grande opportunità di lavoro per stranieri sono come insegnanti di inglese in scuole come la Cina ha corso a farsi pronto per le Olimpiadi nel 2008. Allo stesso modo, posti di lavoro in alimentari e bevande ed il commercio ospitalità è anche molto richiesto soprattutto per personale che parla inglese.

Visto di ingresso

Per lavoro o per brevi viaggi di lavoro, è consigliabile richiedere il visto di affari. Un visto d'affari permette viaggi multipli fino a 30 giorni per viaggio per un periodo di tre o sei mesi a seconda del visto richiesto. Una lettera di invito presso l'ufficio cinese è necessaria per l'applicazione.

Per i lunghi viaggi di lavoro, di un visto Z è richiesto. Questo vi permette di soggiornare in Cina per un massimo di un anno. Avrete bisogno di un permesso di lavoro e una lettera dal vostro ufficio cinese prima che il visto Z può essere rilasciato.

Alloggio

Per quelli fortunati ad essere in incarichi di lavoro, la società probabilmente si inserisce in un albergo o un appartamento di servizio. La Cina ha una vasta gamma di hotel e sono suscettibili di essere puliti e confortevoli, anche se nelle classi inferiori. Quando si viaggia in città più piccole, è possibile non riuscire a trovare un hotel superiore a 3 stelle!

Per coloro che in proprio, affittando un appartamento locale sarà il modo più economico per andare nel lungo periodo. Per coloro che realmente con un budget limitato, cercare un appartamento in una zona locale e non in una di queste enclave espatriati.

contratti di locazione in affitto a Cina corre normalmente per un minimo di 6 mesi, ma non è raro trovare tre mesi locazioni oggi. Quando si affitta appartamenti, ricordate che si tratta di un obbligo di informare la più vicina stazione di polizia del vostro nuovo luogo di residenza.

Stile di lavoro

Questo può essere un settore interessante. A seconda del settore, la storia, la cultura e la gestione, in collaborazione con i cinesi può essere un piacere o un dolore.

Se si lavora in una MNC, dove il cinese è stato esposto al concetto occidentale di gestione, si può davvero trovare il modo di lavorare molto bene con quello a casa.

Per altri, il lavoro può essere un incubo in un ambiente interamente cinese. Molte imprese di Stato o la società cinese può essere eseguito con una cultura del lavoro che ricorda il concetto ciotola di ferro dei primi anni '60 e '70.

Cultura di impresa

Ancora una volta, cultura d'impresa in dipendenti dal settore, la società o anche la localizzazione geografica della società. Ad esempio, nel Nord, business è raramente discussa meno che non vi è stata una buona dose di socializzazione al ristorante, mentre al Sud, le imprese possono venire prima di interazione sociale.

Nel complesso, la cultura aziendale della Cina è più di interazione umana che altro. Ci deve essere una discreta quantità di socializzazione e familiarizzazione prima di discussioni reale di qualsiasi forma può procedere. Non saltare o insistere su una discussione seria sul vostro primo incontro. Si prega di consultare Chinese Business Cultura per ulteriori informazioni.

Requisiti di lingua

E 'quasi impossibile lavorare o fare affari in Cina senza una certa conoscenza della lingua cinese. E 'utile frequentare le lezioni cinesi prima o dopo la ricerca di un lavoro in Cina. Si prega di consultare la pagina Frasi cinese per l'ulteriore conoscenza di base di cinese.

Wednesday, June 23, 2010

Come fare una ricerca locale di lavoro

Molte persone sono là fuori in cerca di un lavoro. Una ricerca del lavoro locale può essere spesso difficile. Ma lo sapevate che si può fare una destra locale di ricerca di lavoro da casa propria? È possibile anche fare una ricerca locale di posti di lavoro senza nemmeno doversi alzare dalla sedia. Come si fa una ricerca locale di lavoro? Qual è il miglior modo per fare una ricerca locale di lavoro? Andiamo su alcuni dei metodi.

Il primo modo la gente di solito fare una ricerca locale di lavoro è da un giornale. Questo non è sempre il modo migliore per fare una ricerca locale di lavoro, ma è di uso comune. Il primo modo per fare questo lavoro di ricerca locale è quello di ottenere il vostro giornale locale. È possibile farlo recapitare direttamente a casa o acquistarlo in un negozio di alimentari o distributore di benzina. È quindi aprire il giornale alla sezione di annunci e iniziare la ricerca locale di lavoro. I posti di lavoro a sezione dai loro campi designati quali: conducenti legale, medico, lavoro,, vendite, ecc Prima di avviare questa ricerca locale di posti di lavoro, si consiglia di avere un curriculum già fatto.

La forma più popolare di una ricerca di un lavoro locale è quello di andare online e fare una ricerca locale di lavoro. Ci sono diversi siti web che offrono una ricerca locale di lavoro. Trovo il sito web più semplice da utilizzare per una ricerca di lavoro locale per essere careerbuilders.com. Su questo sito puoi iniziare la ricerca di posti di lavoro locali creando prima un curriculum. È possibile copiare e incollare un curriculum che hai già creato o si può usare il costruttore di siti web di riprendere la circolazione. È possibile salvare fino a 5. Avanti di iniziare la ricerca locale di lavoro. Prima seleziona la tua città e stato. È quindi quanto lontano si è disposti a lavorare dal codice di avviamento postale. Avanti di selezionare le categorie di interesse di posti di lavoro e fare clic su "Invio". Presto avrete tonnellate di posti di lavoro indicati dalla ricerca di posti di lavoro locali. È quindi possibile selezionare di posti di lavoro vi interessa e automaticamente invia il tuo curriculum. E 'il modo più semplice per fare una ricerca locale di lavoro. Careerbuilder.com mail anche voi ogni giorno con posti di lavoro che corrispondono alla ricerca locale di posti di lavoro che hai fatto sul sito.

L'ultimo locale sito di ricerca di lavoro si può essere interessati in è monster.com. Questo sito è probabilmente il più popolare, ma non così facile da usare. E 'molto simile a careerbuilder.com salvo che essi non inviare avvisi via email per i lavori potrebbe essere interessato a.

Trovare un grande lavoro è molto importante. Trovare il lavoro migliore non è sempre facile. Utilizzare le informazioni che avete appena ricevuto con saggezza. Con esso si dovrebbe avere alcuna difficoltà a trovare il lavoro perfetto.

Tuesday, June 22, 2010

Come annodare la cravatta: 3 suggerimenti per migliorare il vostro abbigliamento Colloquio di lavoro

Se qualcuno ti chiede "che cosa è la parte più importante del vostro abbigliamento intervista di lavoro?", Quale sarebbe la vostra risposta? Il vestito? La camicia? Le scarpe? Forse. Ma lo sapevate che il vincolo, per la vostra attrezzatura, è ciò che il punto focale è quello di una foto?

La maglia è la tela e il seme è la cornice. Cambia la cornice per una foto e nessuno se ne accorge, modificare l'immagine in una cornice e si può modificare l'aspetto di un'intera stanza. Ecco perché è importante per il vostro legame per migliorare il vostro look, non sminuirla.

Acquisto di The Tie Destra

Per cominciare, è necessario innanzitutto una qualità cravatta in 100% pura seta per realizzare questo lavoro. Come un maschio, si sono in genere dovrebbero indossare una tinta unita, cravatta non distrarre con il tuo vestito intervista, ad esempio in un colore rosso scuro o blu scuro.

Tuttavia, semplicemente acquistando la cravatta più costosa si possono trovare in città, non solo lasciare che "" impressione più favorevole che stai cercando. La gente giudicare le vostre capacità da come si guarda. Una cravatta progetti storto un look sciatto e dice la stessa cosa sulle vostre capacità e abilità. Pertanto, è importante concentrarsi sul nodo cravatta pure.

Tying il Four in Hand Knot

Il nodo più utile cravatta di sapere per cominciare è il Four in Hand. E 'un po' stretti e leggermente asimmetrica in forma e sembra quasi perfetto con qualsiasi standard camicia button-down.

Per legarlo, vi levate in piedi di fronte a uno specchio con la cravatta appesi liberamente intorno al collo. Ora, ci sono due capi di parità: uno che è larga che stiamo andando a chiamare "W" e una piuttosto stretta che andremo a chiamare "N". L'estremità larga "W" dovrebbe estendersi di circa 12 centimetri sotto estremità stretta "N".

Per iniziare, si attraversa l'estremità larga "W" più strette alla fine "N". Poi girare l'estremità larga "W" indietro sotto l'estremità stretta "N". Continua portando l'estremità larga "W" ripercorrere davanti alla stretta finale "N" di nuovo. Successivamente, tirare l'estremità larga "W" e, attraverso il circuito intorno al collo.

Successivamente, tenere la parte anteriore del nodo liberamente con il dito indice e portare l'estremità larga "W" giù attraverso il ciclo anteriore. Infine, togliere il dito e stringere il nodo con attenzione a collo la camicia di vestito tenendo fino alla fine stretta "N" e facendo scorrere il nodo su.

Se ti senti un piccola sopraffatti ora, non ti preoccupare! Piuttosto controllare i diagrammi colorati a http://www.tie-a-tie.net/fourinhand.html che potrebbero essere molto utili.

Dopo aver legato il nodo, assicurarsi che la parte più larga del vostro legame si blocca all'incirca alla stessa altezza del bordo superiore della cintura di cuoio. E la cintura, ovviamente, dovrebbe corrispondere al colore delle scarpe!

I benefici di accessori Tie

Un altro elemento che si dovrebbe considerare l'acquisto di oltre il vostro legame è qualcosa di accessorio chiamato un pareggio. Tie accessori sono disponibili in forma di tiranti, ganci, chiodi, catene e cinghie. Il loro scopo principale è quello di tenere la cravatta a posto in ogni momento e impedire che sempre a tuo modo quando mangiare, lavorare o giocare. Dalla mia esperienza personale, mi sento di raccomandare un argento classico bar cravatta.

Durante un colloquio di lavoro un accessorio cravatta viene in particolare a portata di mano. Questo perché, senza che uno, il vostro legame si muovono come vi saluto il vostro intervistatore o quando si passa al suo posto. Inconsciamente, si dovrebbe raggiungere verso il basso per regolare la cravatta e raddrizzare fuori, ma come le piccole cose ti fa sentire ancora più nervosa di quanto già sono.

Conclusione

Quindi, ecco un breve riassunto di quello che vi consiglio di fare prima di andare a intervistare il tuo prossimo lavoro:

# 1: Acquista una qualità, conservatore, 100% cravatta di seta pura.

# 2: La pratica di come legare il Four in Hand nodo cravatta e assicurarsi che il legame più ampio fine è all'incirca al margine superiore della cintura.

# 3: Utilizzare una barra di collegamento per collegare il vostro legame con la tua camicia.

Ricorda - indossava una cravatta di seta di qualità, legato e fissato correttamente, è probabilmente il modo più veloce che c'è da migliorare il tuo aspetto complessivo colloquio di lavoro e raddoppiando le possibilità di lasciare una buona impressione. Godetevi l'intervista!

Monday, June 21, 2010

Ricerca di un lavoro creativo

Quando hai iniziato la tua ricerca di lavoro, dove è stato il primo posto cominciato a cercare? Internet? Il giornale? Questi sono luoghi ideali per iniziare la ricerca, and devono assolutamente far parte del tuo piano di ricerca, ma certamente non sono gli unici luoghi a guardare.

Talk It Up
Durante la ricerca di un lavoro, parlare di tutti quelli che conoscete. Lasciate che amici e familiari sanno che stai cercando e chiedere loro di tieni a mente che quando sentono di un datore di lavoro che sta assumendo.

Un altro luogo per parlare di vostra ricerca di lavoro è in una riunione di associazione professionale. Fai parte di un'associazione professionale che ha un capitolo locale vicino a te che si riunisce regolarmente, giusto? No? Vattene a Google e cercare il più vicino organizzazione professionale - e passare alla prossima riunione. Questo è un modo fantastico alla rete - e di lasciare le persone giuste so that you sono alla ricerca di un posto di lavoro. Se si sceglie di seguire questa strada portare le copie del proprio curriculum per la riunione. Ora, non hai intenzione di andare a saturare l'incontro con il vostro curriculum. Assicurarsi che per entrare in conversazioni con la gente. Se la vostra ricerca di lavoro viene in su in una conversazione, non esitate a passare sul tuo curriculum.

Cercando di cambiare lavoro? Diventa membro dell'associazione professionale del settore che stai sperando di penetrare. Con la partecipazione a riunioni locali, non solo incontrare persone che potenzialmente possono darti un lavoro, ma otterrete preziose informazioni sul settore e che cosa ci vuole per essere un professionista in questo settore.

Look Where You Want To Go
Ci sono società là fuori che ti piacerebbe lavorare? Dai un'occhiata ai loro siti web. La maggior parte delle aziende hanno una pagina sul proprio sito web in cui posta posizioni aperte. Questo è un ottimo modo per vedere cosa è disponibile, e per ottenere ulteriori informazioni sulla società. Inoltre, se l'azienda offre ogni tipo di e-newsletter. Se è così, abbonarsi. Questo è un ottimo modo per conoscere meglio l'azienda.

Ricerca Agenzie
Controlla agenzie di personale che si specializzano nel tipo di lavoro che stai cercando. Ci sono agenzie specializzate in contabilità, risorse umane, gestione, personale d'ufficio e di lavoro. Molte volte, si mettono i dipendenti in temp-a noleggio-posizioni. A temp-a noleggio-assegnazione è un ottimo modo per voi di conoscere una società prima di aderire ufficialmente il personale. Quando si parla con una agenzia di personale, sia chiaro sui tipi di posizioni che stai cercando, e la quantità di denaro che si desidera lavorare. Tenete a mente queste agenzie risposta a molti clienti differenti. Si può richiedere un certo tempo per loro di posto voi, e in un primo momento, potrebbe essere offerto incarichi che non soddisfano i criteri specificati. La chiave è di rimanere in contatto con l'agenzia - check-in almeno una volta alla settimana. E, scegliere un'agenzia che è giusto per te. Visita e colloquio con alcune agenzie.

Tornare a scuola
Hai frequentato il college o una scuola commerciale? Contattare il dipartimento dei servizi di carriera per scoprire se sanno di qualcuno che sta assumendo. Molte volte, i datori di lavoro di contattare queste risorse di inviare posizioni o entrare in contatto con potenziali candidati.

Carriera Fiere
Questo è un ottimo modo per mettersi di fronte a molti datori di lavoro in un breve lasso di tempo. Eseguire una ricerca in linea per le fiere del lavoro nella vostra zona. Molte volte, ci sarà anche la pubblicità nella sezione lavoro del giornale. Assicurati e portare un sacco di curriculum, vestito in modo professionale, e di essere calda e accogliente. Inoltre, ne fanno un punto di parlare a ogni datore di lavoro lì. Anche se si pensa che non avrà una posizione che è giusto per te. Non fa mai male fare un contatto. Poi, nel futuro, se i posti azienda in una posizione che è giusto per te, è possibile contattare la persona che hai incontrato e re-introdurre.

Ci sono molti modi creativi per condurre una ricerca di lavoro. Avere una sessione di brainstorming e scoprire in quanti modi si può ottenere la parola che si è in caccia!

Sunday, June 20, 2010

Organizza il tuo lavoro di ricerca

Non c'è niente di peggio che non essere disposta a ricevere una telefonata da una società che hai inviato il tuo curriculum a. In qualità di risorse umane professionali, uno dei miei più grandi Pix animale domestico è quando chiamo qualcuno di loro curriculum e non hanno idea di chi sono.

Se io ti invito e non si ha nessun ricordo di mandarmi il tuo curriculum, mi will probabilmente finirà la chiamata pretty quickly e non uno schedule intervista faccia a faccia con voi - non matter how grande qualifications sono i tuoi. Il fatto che non si sa chi sono io, o che non si ricorda di inviare il vostro curriculum me mi dice che si sta cercando un qualsiasi lavoro, e che non ho fatto alcuna ricerca o messo molto impegno nel tuo lavoro di ricerca. E questo, è un grande no-no nel mio libro. E 'la dice lunga sulle tue abitudini di lavoro e cosa possiamo aspettarci da te come un dipendente. Voglio che i candidati che conoscono la mia azienda e per la società - non solo il lavoro.

Ci sono buone probabilità che quando si sta conducendo una ricerca di lavoro, si riprende l'invio di molti. Così come si fa a mantenere tutti i dritti? Semplice - soggiorno organizzato!

Ogni volta che si invia il tuo curriculum, si dovrebbe fare qualche ricerca sulla società si sta candidando. In questi giorni, è così facile da fare che - quasi ogni azienda ha un sito web. Non ci vuole molto per verificare un sito web e leggere alcune informazioni. Dovreste vedere il sito web e vedere che tipo di sensazione ti dà circa l'azienda. Ti piacciono i colori? Ha un aspetto professionale? Controlla la loro missione e la dichiarazione dei valori. Non hanno nemmeno uno? Se no, che potrebbe essere una bandiera rossa. La loro missione ha senso? Ha in sintonia con i vostri valori, e che cosa i vostri obiettivi di carriera a lungo termine?

Non c'è bisogno di memorizzare la storia dell'azienda, ma dargli un occhiata e vedere dove sono stato e come much growth essi hanno goduto oltre il momento in cui sono stato nel mondo degli affari. Inoltre, controllare la loro pagina di news. Vedere quello che stanno lavorando, o, ciò che i loro risultati recenti sono stati.

Un'altra cosa da fare è stampare le proprie home page. Facendo questa ricerca non solo ti consente di conoscere in azienda, ma sarà aiuterà a ricordare loro una volta che hai mandato in tuo curriculum.

Ora che avete stabilito che questo è un affidabile, società rispettabile, andare avanti e presentare la vostra lettera di copertura e riprendere.

Sempre su misura vostra lettera di copertura per ogni posto di lavoro che state facendo domanda per. Non utilizzare mai una risposta in scatola. Si corre il rischio di citare la descrizione sbagliato lavoro, o peggio, la compagnia sbagliata. Quando vedo cose come queste (e succede più di quanto tu possa immaginare), non ho neanche guardare il curriculum. Mi dice che il candidato non ha pensato abbastanza della mia azienda a guardare veramente al requisiti professionali o di fare qualsiasi ricerca. E, mi dice che la persona è distratta e sciatta se non addirittura modificare la loro lettera di copertura. Se questo è il caso, perché dovrei sprecare il mio tempo a leggere la loro presentazione?

Accertarsi e utilizzare il metodo preferito la società di applicare, e se hanno bisogno di informazioni su di voi, come i requisiti di stipendio, includere questo nella vostra risposta. Inoltre, se ti chiedono di fare riferimento a un codice di posti di lavoro in sede di applicazione, lo utilizzano. In altre parole - seguire le istruzioni. Se non lo fai, racconta il reclutatore di non prestare attenzione ai dettagli, e che può essere sufficiente per ottenere il tuo curriculum passò prima che il reclutatore stabilisce anche gli occhi su di esso.

Dopo aver inviato il suo curriculum e lettera di motivazione, stamparli, insieme con il posto di lavoro. Mettete tutte queste cose, e home page delle società in una cartella di file e file, da qualche parte che si può afferrare rapidamente quando la società ti chiama. Nulla mi impressiona di più di quando chiamo un candidato e sanno esattamente dove sto chiamando e quale posizione è che essi richiesti. E 'impressionante anche quando mi dicono che ho letto attraverso il sito web della società, e hanno un paio di domande per me. La maggior parte delle volte, quando questo accade, invito il candidato per un colloquio - e questo è l'obiettivo di presentare il tuo curriculum al primo posto!

Saturday, June 19, 2010

Virtual Assistant Jobs: 7 modi per individuare i client e l'occupazione

Virtual Assistant posti di lavoro sono là fuori, basta sapere come e dove trovarli. Ecco alcune idee per iniziare:

1. Il tuo ex e attuali datori di lavoro

Il primo posto per iniziare è il vostro datore di lavoro attuali e precedenti. Se si sta attualmente lavorando o hanno lavorato per qualcuno, far loro conoscere la vostra azienda e che cosa si sta facendo. Un plus per "pubblicità" con loro è che essi già si sa, le tue qualità, la tua personalità e la qualità del lavoro che hai fornito. Elaborare una proposta. Far loro sapere come utilizzano i suoi servizi possono beneficiare la loro azienda.

2. Commissioni di lavoro e motori di ricerca

Careerbuilder.com, Monster.com e HotJobs.com sono esempi di schede di lavoro. Google.com e Yahoo.com sono esempi di motori di ricerca. È possibile utilizzare sia per trovare clienti che sono in cerca di aiuto utilizzando parole chiave specifiche. Le parole chiave sono ciò che si digita quando si è alla ricerca di qualcosa su internet. Il più specifico la parola chiave è, ancora più rilevante saranno i risultati. Ad esempio, una parola chiave generica come "lavoro a casa" restituirà più che probabile un sacco di truffe. La maggior parte delle società legittime non postare lavoro porta con quelle frasi. Ecco un elenco di parole chiave ad esempio è possibile utilizzare durante la ricerca di clienti.

Esempio Parole chiave:

"Contraente remoto"
"Must have home office"
"Imprenditore indipendente"
"Freelance"
"Lavoro freelance / s"
"1099 Contraente"
"Assistente virtuale"
"Ufficio remoto"
"1099 lavoratori"
"Must have computer di casa"
"Lavoratore virtuale / lavoratore"
"Lavoro online"
"Telelavoro"

È inoltre possibile utilizzare queste parole chiave con i motori di ricerca come Google e Yahoo.

Nota: assicurarsi di mettere il "segna prima e dopo la frase. Circostante le parole chiave con quotazioni mostra i risultati più specifici dei motori di ricerca. I motori di ricerca verranno visualizzati solo i risultati con la frase esatta. Se non li usano, cercherà di aut aut.

3. Siti Web-Based Fee

siti web in base a tariffa hanno già completato il lavoro duro per voi. Questi siti hanno cercato in internet, schede di lavoro, ecc, e ha trovato i posti di lavoro legittimo per voi. Tutto quello che dovete fare è applicare. Gli acquirenti attenti, però, non tutti i siti di posti di lavoro a pagamento sono legittime. Assicurati di fare ricerca approfondita della società.

4. Siti Web Freelance

È anche possibile sfogliare alcuni siti di posti di lavoro come freelance Guru e Elance. Questi siti permettono di fare offerte freelance su progetti postato da privati o società. Se l'offerta viene accettata vi sarà assegnato al progetto. La maggior parte di questi progetti sono di breve durata, ma sono un ottimo modo per costruire la vostra clientela e il portafoglio.

5. Lavorare a siti web Home

Ci sono anche alcuni siti web di lavoro libero-at-home che si possono usare per trovare i clienti. Questo ha i suoi pro e contro. Il più delle volte sono i cavi tutta da lavoro, limitata, e vecchi. Inoltre si può essere certi che ne è stata fatta a volte da altri lavoro di ricerca di posti di lavoro a casa. Il vantaggio è che qualcuno gentilmente mi ha cercato e postato questi posti di lavoro porta per te. Sarà tuttavia necessario per la ricerca di questi posti di lavoro porta di legittimità.

6. Nel tuo quartiere

Beh ... non letteralmente nel tuo quartiere, ma sai cosa voglio dire. In altre parole, nella zona di residenza. Perché non hanno fatto alcuni volantini e passarle fuori ai venditori locali? È inoltre possibile averli postati nei negozi di alimentari locali. Sono alcuni biglietti da visita realizzati e lasciarli con i proprietari di attività commerciali locali e gestori.

Avere a portata di mano i biglietti da visita per svenire quando si incontrano persone. Questa è una strategia messa in rete sono comportati bene. Siate pronti a spiegare ciò che si fa quando qualcuno chiede. Mi ricordo di quando ho iniziato il mio Virtual Assistant Business people mi chiedeva quello che faccio e ho trovato difficile da spiegare. Quindi, essere preparati e mantenerlo semplice.

7. Messa in rete e il passaparola

In rete e il passaparola è un ottimo modo per ottenere il vostro nome e la società là fuori. Vieni a conoscere colleghi Assistenti Virtuali. A volte si avrà un eccesso di lavoro e che subappaltare o affidare il lavoro ad un altro Virtual Assistant (VA).

Unire le associazioni e organizzazioni è un altro modo alla rete. Ci sono diverse organizzazioni là fuori solo per VA. Alcuni VA hanno trovato il successo nel trovare clienti unendo il loro locale Camera di Commercio.

Così ora sapete come e dove trovare i posti di lavoro assistente virtuale e clienti. Vai farli .....

Friday, June 18, 2010

Quindi, si vuole fare i soldi ripieno buste?

Sei una mamma soggiorno-at-home? Uno studente di college? Alla ricerca di un opportunità di business a tempo parziale? Forse si salva per qualcosa di speciale o solo bisogno di pagare alcune bollette? La linea di fondo è che si potrebbe usare una fonte complementare di reddito. Ebbene, Internet offre alcuni ottimi modi per ottenere pagato senza uscire a trovare un lavoro.

Forse avete ritenuto di fare qualcosa come ripieno buste da casa come un modo per fare soldi. Se hai cercato su Internet, si può aver notato che ci sono un sacco di crediti oltraggiose being fatto circa how quanto si possa fare qualcosa di simile a make ripieno buste. Ma pensa a te stesso: Che tipo di idiota pagherebbe qualcuno roba $ 5 per una busta? Quindi indagare ulteriormente. Vogliono il pagamento di una tassa di deposito $ 25,00 anche essere considerato come un tale elevato pagato "stuffer busta". Guardatevi intorno al sito e si noterà ogni tipo di link che potrebbero ricorrere alla finanziaria disperata. Stanno cercando di approfittare di voi!

Non lasciare che loro. Ci sono altri modi per guadagnare denaro contante in rete, e non si deve pagare una tassa d'iscrizione. È possibile ottenere denaro gratis se si è disposti a spendere appena un po 'di tempo.

Ci sono aziende fuori là che vogliamo offrire un incentivo per farsi coinvolgere con il loro business online. Guardate i vari modi che si possono ottenere premi di cassa disponibile su Internet:

Fatti pagare per accettare le offerte
Fatti pagare per leggere le email
Vieni pagato per fare le indagini
Fatti pagare per giocare
Fatti pagare per fare acquisti

Come funziona? Beh, è semplice. Le aziende desiderano di visitare i loro siti, diventano consapevoli dei loro prodotti, ed approfittare delle loro offerte. Ricompensa partner programmi con gli inserzionisti online top che pagano per essere collegati ai consumatori come te! Il programma di ricompensa poi passa la maggior parte della ricompensa su di te. In sostanza, si ottiene denaro gratis per trascorrere un coinvolgimento con vari inserzionisti.

Quindi, non andare a caccia di opportunità che sono troppo bello per essere vero. Mentre si è in attesa per la vostra busta costoso ripieno domanda venga esaminata, potreste guadagnare denaro reale oggi, attraverso un programma di premiare la qualità. La maggior parte dei programmi di premiare anche offrire una ricompensa in denaro (fino a $ 5) solo per registrarti!

Thursday, June 17, 2010

Trovare un lavoro online

Internet ha semplificato tutto, dai negozi alle banche e ora anche l'occupazione è stata resa più facile perché si può avere un lavoro online. Questo è giusto, come stupefacente come sembra, si può lavorare comodamente da casa, in viaggio o ovunque ci sia un computer, perché il tuo lavoro on-line richiede solo rispettare le scadenze. È possibile lavorare ogni volta che misura il vostro calendario, il che significa che hanno più tempo per le cose importanti come la vostra famiglia e la tua online lavoro per contribuire a pagare le bollette. Se siete interessati a trovare un lavoro online, ma non sono sicuro di quello che si potrebbe fare, considerare i seguenti titoli di lavoro. In questo momento è possibile trovare un lavoro online in nessuno di questi mercati così come molti altri.

Suggerimento di lavoro on-line # 1 di scrittura
Internet è fatto di parole, per lo più, così gli scrittori hanno una grande opportunità per trovare un lavoro online. I siti web sempre bisogno di nuovi contenuti, altri siti bisogno di nuovi titoli di e-book, e le imprese hanno bisogno le persone a scrivere cose così. Trovare un lavoro online se sei uno scrittore dovrebbe essere un clic del mouse.

Suggerimento lavoro on-line # 2 Trascrizione
transcriptionists esperti possono trovare un lavoro online in tutta fretta, semplicemente facendo una rapida ricerca in Google. Questo perché molti studi medici preferiscono affidare all'esterno il lavoro di trascrizione, che è un bene per voi perché è un lavoro online che ti permette di vivere la tua vita e di lavoro quando si desidera.

Lavoro on-line Suggerimento # 3 di Assistente amministrativo
Molte funzioni assistente amministrativo può essere facilmente effettuata online da digitare per la creazione di report, rendendo modalità del viaggio, e altre funzioni simili. A causa di questo molti assistenti amministrativi hanno un lavoro online che permette loro di soddisfare le esigenze del loro lavoro ancora passare il tempo in cui scegliere.

Suggerimento lavoro on-line # 4 Programmazione
I programmatori hanno da tempo aveva un lavoro online semplicemente a causa della natura delle loro competenze. Al di là di programmazione, webmaster, designer e chiunque con conoscenze informatiche può trovare un lavoro online.

Wednesday, June 16, 2010

Scrivi CV - scrivere un curriculum perfetto

Il tuo CV è un gateway per ottenere un colloquio per quel lavoro ideale. E 'la vostra occasione per fornire una buona prima impressione, ma avete solo due lati della carta A4, in cui per farlo. Non sorprende quindi che molte persone hanno difficoltà a iniziare.

In primo luogo, è necessario conoscere ciò che il datore di lavoro sta pensando.

Il datore di lavoro è improvvisamente un posto vacante. Riempire la vacanza sta per prendere tempo prezioso che avrebbe preferito trascorrere facendo il suo lavoro normale. Lui vorrebbe trovare la persona perfetta subito, piuttosto che aratro attraverso centinaia di CV. Spesso è un sordo, compito ingrato.

Il datore di lavoro è una descrizione del lavoro di fronte a lui. Esso comprende l'esperienza o le qualifiche che sono essenziali per il lavoro e alcuni attributi che sono auspicabili, ma non assolutamente necessario.

Comincia a passare attraverso la pila di curriculum sulla sua scrivania. Egli analizza ognuna per circa 30 secondi e fa una sentenza.

Egli semplicemente non ha tempo di leggere il curriculum che è più di due pagine e tutte le informazioni rilevanti è nascosta nei paragrafi lunghi. - Lo file nel cestino.

Fancy formattazione, il testo colorato o più caratteri non lo impressionare. E 'questa persona cercando di nascondere la loro mancanza di esperienza per il lavoro dietro un curriculum artistico? - Lo file nel cestino.

Si accorge errori di ortografia e punteggiatura poveri. Questa persona è semplicemente sciatta! - Deposita la CV nel cestino.

Ha respiri un sospiro di sollievo, il palo sulla sua scrivania è più piccolo già. Fa un altro caffè e poi comincia la lettura ...

Questo dovrebbe dire un paio di cose sulla scrittura di CV.

Keep it concisa e al punto. Il datore di lavoro ha bisogno di vedere la vostra esperienza di lavoro, le competenze e le realizzazioni nei primi 30 secondi di scansione tuo CV. Lui sa quello che sta cercando. Hai ciò che sta cercando. Non distrarlo dalla tua abilità pertinenti con l'aggiunta di un sacco di informazioni inutili.

Keep it simple. la formattazione normale, semplicemente appoggiati alla rubrica. Il datore di lavoro vuole vedere esattamente quando, dove e cosa avete fatto. Fancy formattazione rende il vostro CV difficile da leggere. Si può rendere il vostro CV distinguersi dal resto, ma per le ragioni sbagliate.

Controllare continuamente il tuo inglese. Buona ortografia, punteggiatura e la grammatica sono essenziali. E 'il primo passo nella presentazione personale per un datore di lavoro. Si dice molto su di te. Inoltre, il povero inglese distrae il datore di lavoro di leggere il contenuto del tuo CV.

Ora il contenuto:

Informazioni di contatto deve essere visualizzato sulla prima pagina. Quando decide di invitare a colloquio volete che vedere immediatamente come contattare prima di lui cambia idea!

I dati personali devono essere limitate a quelle che sono assolutamente necessari. La maggior parte dei datori di lavoro si aspettano di vedere la tua nazionalità e data di nascita, ma si può scegliere di lasciare questi se pensi che può andare contro di voi.

Altri dati personali come il numero delle persone a carico, patente di guida e di stato civile può essere incluso se non è andare a fare il tuo curriculum troppo tempo da esse sono incluse. Questi possono aiutare i datori di lavoro per avere un quadro arrotondato della persona che stanno andando a intervistare. Non includere i nomi ed età dei figli o il nome del coniuge. Il datore di lavoro non è interessato in questa fase.

Interessi possono essere inclusi, ma solo in una o due righe. Essa può fornire un punto di partenza durante il colloquio per la conversazione generale prima di arrivare a seri interrogativi circa la vostra esperienza di lavoro. Inoltre, dà una immagine di voi arrotondata senza occupare troppo spazio sul CV.

Profilo è posizionato prominente nel vostro CV e dovrebbe essere usato per vendere se stessi in un unico paragrafo. E 'l'occasione per riassumere le tue capacità, esperienza e idoneità generale per il lavoro per il quale si stanno applicando.

Carriera storia o esperienza di lavoro. Il titolo da utilizzare dipende dalla lunghezza del tempo sei stato in servizio a tempo pieno. Se recentemente ha lasciato la scuola o l'università si dovrebbe usare la voce 'Work Experience' e comprendono tutti i posizionamenti, pagato e lavoro non retribuito. Se siete stati in servizio a tempo pieno per gli ultimi due lavori questo dovrebbe essere sotto il titolo di 'Storia Carriera'. Non usare entrambe le voci nel curriculum vitae. Qualunque sia la voce è utilizzata deve includere date, il nome e la posizione della società e una breve descrizione di ciò che il vostro lavoro ha comportato tra cui tutti i contributi positivi hai fatto per l'azienda.

L'istruzione deve essere descritto in termini di vendita di se stessi al datore di lavoro. Includere tutti i corsi in questione, le date passati e il nome della scuola o all'università. Ma, lasciare fuori voti bassi e gli insuccessi. Questi non li aiuterà ad ottenere invitati ad un colloquio.

Se si dispone di un diploma di laurea si può lasciare fuori tutte le tue qualifiche inferiori. richiedenti matura può decidere di lasciare fuori 'Istruzione' del tutto, come la cronologia della carriera e le competenze sono probabilmente più importanti.

Le abilità possono essere descritti in tre voci: Competenze tecniche, Corsi Professionali e qualifiche supplementari. le competenze tecniche sono quelle relative ad un tecnico, meccanico o di posti di lavoro di ingegneria. Hai bisogno di elencare le tue abilità e come di recente si è utilizzato ad esempio li di programmazione Java utilizzate nel corso degli ultimi 3 anni. Corsi Professionali sono quelli che ti hanno frequentato specifici per un particolare lavoro ad esempio, corsi di vendita, parrucchieri. Ulteriori competenze sono tutto ciò che può essere ad esempio le lingue, le capacità di tastiera, la salute e corsi di sicurezza.

Infine: Rendere facile per lui! Ricorda, il datore di lavoro ha poco tempo. Non si sa ancora ed è interessato solo a quello che si può offrire a lui e la sua compagnia.

Rendere facile per lui:

Analizza il tuo curriculum vitae;
Identificare che avete le abilità che cerca;
Prendere il telefono di invitarvi per un colloquio.

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Tuesday, June 15, 2010

CV di scrittura - come scrivere un CV

Un layout perfetto CV ha 2 obiettivi:

Per illustrare i vostri punti di forza e aumentare le probabilità di ottenere attraverso di intervistare e per mettere le informazioni fattuali, come date, luoghi, nomi insieme in una forma presentabile e leggibile.

Focal Point

Si dice che gli occhi umani sono naturalmente attratto da un punto focale terzo giù dalla cima della pagina. Quindi, metti le tue informazioni più utili in questo settore. E di solito è il tuo profilo, che è un riassunto delle tue capacità, esperienze e realizzazioni condensato in un unico paragrafo. Sempre ottenere un secondo parere quando avete messo il vostro CV insieme. E 'difficile essere obiettivi su se stessi.

Presentazione

Si è spesso pensato che un buon curriculum vitae deve essere montato su di un lato della A4 e un CV professionale su due. Questo può essere difficile se sei un candidato maturo con una storia di occupazione a lungo.

Come una 'regola d'oro' ci dovrebbe essere più bianchi che neri su una pagina per facilitare la lettura. E 'una buona idea iniziare con la vostra storia Carriera come questo metterà in luce le proprie competenze principali e vi aiutano a scrivere il vostro profilo e le sezioni Realizzazioni.

Dopo aver inserito i dati è necessario modificare

1. Togliere tutto ciò che non ti aiuterà ad arrivare dove si vuole essere
2. Scrivi nel '' terza persona, per quanto possibile mantenere 'I' al minimo
3. Non usare mai il passato, ad esempio, utilizzare teso "a sostegno del senior management" e non "sostenuta dirigenza"
4. Usare frasi brevi tagliente di qualsiasi cialda e del gergo

Rubriche

Nome
Stampa il tuo nome in grassetto nella parte superiore centro del tuo CV. Se non vi è alcun dubbio su quale è il tuo cognome, per esempio James Martin, indicare utilizzando capitali o sottolineature.

Indirizzo
Indirizzo completo compreso il codice postale.

Telefono
numeri completi prefisso e diurne e serali, se possibile.

Data di nascita
Metti in pieno come 13 dicembre 1962. Non mettere la tua età. questo dovrebbe andare alla fine del CV in 'Personal' con altri dettagli quali lo stato civile e bambini.

Stato civile
Non dovete includere questo a tutti. Se si sceglie di fare, assicurarsi di utilizzare solo "sposato" o "single". Non utilizzare divorziato o convivente.

Dipendenti
Sta a te se si include questa informazione o no, ma se si include la non inserire i nomi o età dei bambini.

Profilo
Si tratta di una dichiarazione introduttiva su chi sei e cosa hai da offrire. È necessario completare questa ultima anche se è posizionato prominente nel CV, nel punto focale. Dovrebbe essere non più di due frasi e comprendere i fatti più importanti di te stesso. È possibile includere le competenze, i risultati, responsabilità o qualità personali. ad esempio, altamente motivati Account Manager con successo l'esperienza diretta e telesales in hardware e del software.

Realizzazioni
Diverse realizzazioni chiave dovrebbe essere evidenziata dopo aver analizzato e modificato la vostra storia del lavoro. Scegliere non più di sei. Assicurarsi che siano pertinenti. Non includere le date. Un risultato può venire da un lavoro precedente o di un interesse al di fuori. Se sono a corto di esperienza diretta e le qualifiche si may hanno competenze derivanti dalla sua personalità, vale a dire le competenze interpersonali, ad esempio "la capacità di relazionarsi e comunicare con gli altri". Alcuni esempi di parole descrittive di utilizzare in 'Obiettivi' sono:

Amministrazione
Implementazione
Budgeting
Principale
Riorganizzare
Previsione
Consulenza

Carriera storia o esperienza di lavoro
Iniziare sempre con il vostro lavoro più recente. Suddividere le funzioni di posti di lavoro il più possibile. La descrizione delle mansioni sul contratto potrebbe fornire un punto di partenza o, considerare come il vostro datore di lavoro può promuovere i propri posti di lavoro. Si dovrebbe avere molto da dire sulla tua più recente, e quindi più rilevanti, l'occupazione. Include i successi ei risultati ottenuti in particolare se si è salvato il denaro dell'azienda. Non ha nessun divario in termini occupazionali. Se questi si verificano spiegare brevemente.

Istruzione
Se sei un candidato maturo è possibile lasciare questi fuori la storia della carriera è più importante. Mettete la più alta prima qualifica con l'anno raggiunto. Se avete una laurea è possibile lasciare le qualifiche inferiori del tutto o includere le informazioni di base. Non includere voti bassi o fallimenti.

Qualifiche professionali
Includono solo quelli che sono ancora in corso.

Competenze tecniche
Solo include competenze tecniche che sono rilevanti per la posizione per cui si stanno applicando. Mostra come il vostro attuale la conoscenza di queste abilità sono come la tecnologia si muove in avanti rapidamente.

Competenze supplementari
Includere anche tutti gli altri corsi o competenze rilevanti quali le competenze della tastiera, le lingue, corsi di salute e sicurezza.

Interessi
Solo comprendono interessi che sono inusuali o che indicano le competenze trasferibili, successi e responsabilità.

Infine
Il tuo CV dovrebbe essere disponibile copia morbide e preferibilmente in versione Word e Pdf. Le copie cartacee devono essere di buona qualità su carta comune formato A4 bianco. Non usare doppi lati. Solo una volta piegare e racchiudono un SAE

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Monday, June 14, 2010

Scrivi CV - Intervista Guida

L'intervistatore si augura che siete la persona giusta per il lavoro. Sono sotto pressione per riempire la posizione in modo che possano tornare al loro lavoro. Pertanto ci si trova in una posizione di maggiore forza di quanto si pensi. Concentratevi su quello che avete da offrire in termini di qualifiche ed esperienze, invece di sentirsi intimorito.

L'intervistatore ha 3 obiettivi:

1) Per sapere se sono la persona giusta per il lavoro
2) Per valutare il vostro potenziale per la promozione
3) Per decidere se è adatta alla società ambiente

La chiave per un colloquio di successo è in preparazione

Siate preparati: Per i tipi di domande vi verrà chiesto
Siate preparati: per porsi domande
Siate pronti a ricercare l'azienda
Siate preparati: per guardare la parte
Siate preparati: Per attivare in orario

Domande vi può essere chiesto
Esempio di domanda: Come ti descriveresti?
La tua risposta: dovrebbe descrivere attributi che miglioreranno la vostra idoneità per la posizione. Sono alcuni pronti in anticipo.
Esempio domanda: Quali sono i tuoi obiettivi a lungo termine?
La vostra risposta: deve essere orientata carriera. Assicurati di avere obiettivi da discutere.
Esempio domanda: Perché hai lasciato il tuo ultimo lavoro?
La tua risposta: potrebbe essere più responsabilità, una migliore opportunità; aumento del reddito. Non essere dannosa per il vostro datore di lavoro precedente. Poteva essere partner del golf dell'intervistatore.
Esempio domanda: Perché vuoi questo lavoro?
La vostra risposta: La tua risposta dovrebbe essere: una maggiore responsabilità o meglio la possibilità o simili. No: perché è più vicino a casa o in palestra.
Esempio Domanda: Quali sono i vostri punti di forza?
La vostra risposta: Dovrebbe mettere in luce realizzazioni e le esperienze che si riferiscono alla posizione per cui si stanno applicando. Anche fornire esempi di situazioni in cui i punti di forza sono stati dimostrati.
Esempio Domanda: Quali sono i tuoi punti deboli?
La tua risposta: non dovrebbe essere un elenco di carenze. Non c'è di tutto ciò che può fare la domanda dell'intervistatore la vostra capacità di fare il lavoro, per esempio "Io sono sempre in ritardo per tutto." Invece, discutere una debolezza che potrebbe anche essere un punto di forza del tipo "io sono un maniaco del lavoro!"

Altri esempi di domande di intervista

Dimmi un po 'di te.
Descrivi la tua corrente / posizione più recenti.
Cosa ti vuole fare questo cambiamento?
Cosa ti piace fare di più il vostro attuale / posizione più recente?
Descrivi il tuo ambizioni future.
Come ti descriveresti?

Domande per voi a chiedere

Fare domande durante il colloquio ha una serie di effetti positivi:
E ti aiuta a trovare maggiori informazioni sulla società e la posizione.
Può essere utilizzato per deviare l'intervistatore di distanza da un soggetto che potrebbe voler evitare.
Può aiutare a costruire un rapporto con l'intervistatore.
Ciò dimostra un interesse per il lavoro e l'azienda.
Le domande devono essere circa la posizione e la società.
Evitare domande sul salario, i benefici e gli impianti fino a dopo le è stato offerto il lavoro. Dovresti avere già studiato l'azienda e i suoi prodotti e servizi. Le vostre domande devono dimostrare la conoscenza della storia dell'azienda, i successi e problemi. Se l'intervistatore è un rappresentante del dipartimento del personale le domande dovrebbero riguardare la società ed essere generale. questioni specifiche relative alla posizione deve essere mantenuto per il manager di linea che avranno una conoscenza più dettagliata.

Esempio di domande relative alla posizione
Quali sono le principali responsabilità del lavoro?
Quali sono gli aspetti più difficili del lavoro?
Come ha fatto sorgere la vacanza?
Qual è il percorso di carriera relative a questa posizione?
Come sarà il mio lavoro da valutare?

Esempio di domande relative alla società
Qual è la società spera di raggiungere nei prossimi 12 mesi?
Quali nuovi prodotti sono la società prevede di introdurre in futuro?
Sono previsti cambiamenti di rilievo previsti per il reparto / azienda?
Chi sono i vostri maggiori concorrenti?

Dove trovare informazioni sulla società
Le informazioni relative alle imprese, dati finanziari, delle industrie e delle tendenze economiche è disponibile nel business riviste che spesso pubblicano sul World Wide Web e consente di ordinare
Le relazioni annuali relative a determinate imprese.
Le aziende spesso hanno un proprio sito web.
Quotidiani - Cerca stampa on-line le relazioni tra gli oggetti archiviati.
biblioteca locale

Presentazione Consigli

Ovviamente si deve essere pulita ed elegante in apparenza, ma si dovrebbe anche vestirsi giustamente per la posizione, per esempio: una messa a disposizione degli studenti che è più costoso vestito che l'amministratore delegato può avere un impatto negativo.

I vestiti devono essere sul lato conservatore, che è più accettabile per persone di ogni età, culture e ambienti. Dopo tutto, si sta chiedendo di essere accettati nella società. Quindi sempre evitare eccessi nei capelli, vestiti, trucco e gioielli. Assunzione di problemi sul tuo aspetto mostra il datore di lavoro che il lavoro è importante per voi.

Consigli di viaggio

Arrivare 15 minuti di anticipo.
Assicuratevi di avere l'indirizzo corretto e sanno come si arriva:
Parcheggio? Mezzi di trasporto pubblici di accesso?
Fare un dummy run se non siete sicuri.
Assicurarsi di avere un telefono cellulare e un numero di telefono in modo da poter anello avanti se le circostanze indipendenti dalla vostra volontà state facendo tardi.
Sii educato a tutti quelli che parlano, potrebbe essere l'Amministratore Delegato del cugino!
Avere una copia del tuo curriculum vitae con voi.

Riassunto

Si dovrebbe mostrare interesse in tutti gli aspetti del lavoro e della società soprattutto se il giro dei locali. Fare il vostro lavoro sulla società e la natura della sua attività. Fate attenzione a come vi vestite per l'intervista. Le prime impressioni contano ancora!

Alcuni dei principali fattori che influenzano l'intervistatore sono:
La vostra esperienza in materia di occupazione o di altre situazioni di vita tua presentazione personale.
Come la vostra personalità si imbatte nel colloquio
Il vostro background e riferimenti
Il tuo entusiasmo sia per il lavoro e l'organizzazione.
le qualifiche per la posizione.

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Sunday, June 13, 2010

Perché avete bisogno di un CV Web?

1. In questa epoca di tecnologia messo insieme un curriculum vitae su una vecchia macchina da scrivere e spedito 'snail mail' non è sufficiente.

Un curriculum Web è semplicemente una copia del tuo CV prodotto su una pagina web che si può accedere tramite Internet piuttosto che terrà il vostro PC a casa. Si tratta di un complemento ideale per il vostro toolkit la ricerca di lavoro se si ha intenzione di trascorrere ogni momento lontano dal PC.

2. Immaginate di essere fuori per il fine settimana, sia su un viaggio ad Amsterdam selvatico o un accogliente albergo a Parigi. È pop in un Internet café per trovare il più vicino ristorante italiano e navigare in Internet per utilizzare il resto del tuo tempo pre-pagate. Si incontra il lavoro perfetto! Con un curriculum Web è possibile inviare una email con l'indirizzo web CV e una password per il datore di lavoro o di agenzia di reclutamento e possono visualizzare il tuo CV immediatamente.

Infatti, se siete traslochi, prendendo un anno gap all'estero o viaggiare ampiamente in your job current è can dare employers and agenzie di instant access your CV and ti può avvalersi di nessuna vacanza in qualsiasi momento.

3. Con una pagina Web è possibile CV anello datori di lavoro o agenzie di lavoro pubblicate su un giornale locale in e invece di mandare il vostro CV per posta qualche giorno dopo, perché non dare loro il vostro indirizzo web e la password per telefono? Si può guardare il tuo CV mentre si sta ancora parlando. Sarai ricordato per essere innovativi, professionale ed efficiente.

4. Anche se si applica per un posto vacante via e-mail è possibile includere un link al vostro CV pagina web o lo aggiunge agli lettera del vostro copertura. I datori di lavoro in ogni riga della tecnologia del computer uso professionale in misura piccola o più grande. Un curriculum Web mostrerà datori di lavoro e selezionatori che siete a conoscenza e comprendere le più recenti tecnologie.

Aggiungi un curriculum Web al toolkit di oggi e andare avanti del resto.

Saturday, June 12, 2010

Drug Testing: una forza lavoro nel dilemma

Quando ho iniziato la mia carriera lavorativa, sperimentazione di farmaci non era nemmeno un sintagma. Non ero mai stato esposto ai farmaci oltre il punto di bevande alcoliche, e solo in occasioni speciali e feste. Contemplare uso quotidiano di qualche sostanza estranea era oltre la mia sfera di possibilità. Non ero solo. Questo è stato venticinque anni e problemi di droga fa.

Oggi, se si applica per un lavoro, di qualsiasi genere, vi verrà farmaco testato. Perché? Perché molto è cambiato in venticinque anni. Oggi, la prevalenza di abuso di droga in tutti i livelli della nostra società è cresciuta al di là di convinzioni di nessuno. Le droghe hanno infettato i nostri ragazzi, i nostri adulti, i ricchi, i poveri, anche i santuari delle nostre chiese non sono più esentate. Se si riesce a raggiungere l'età di tredici anni, senza l'esposizione alla marijuana, sostanze allucinogene, o il luogo comune bevanda alcolica, si sono un'eccezione. Con così tante opportunità di sperimentazione, non c'è da meravigliarsi che abbiamo un problema di tossicodipendenza in nostro posto di lavoro. Una volta che una persona giovane diventa dipendente da una droga, le probabilità di astinenza sono bassi, fino a quando non comincia ad influenzare la loro capacità di generare un reddito, o di interagire nelle relazioni.

Il punto di intervento per la maggior parte dei datori di lavoro è semplicemente di vietare l'impiego di un individuo che i test positivi per uso di droga. Il costo per i datori di lavoro per i dipendenti con problemi di droga o abuso di sostanze è impressionante. I dipendenti costerà loro il doppio in spese mediche e richieste di compensazione operai. reato per droga è la spesa per il secondo datore di lavoro. La perdita di produttività per le vittime e ha perso i dipendenti a causa di carcerazione per i conti di droga i reati per la maggior parte della droga costo correlato.

Grazie all'avvento dei test di droga sul posto di lavoro, i tassi di consumo di droga hanno continuato a diminuire dal 1992, stabilizzati e rimangono oggi circa il 7%. L'implementazione di un programma di test della droga nel vostro posto di lavoro non è mai stato così facile, e il costo è minimo. Le imprese hanno accesso a centinaia di aziende che sono amministratori test anti-droga. Queste aziende forniranno il tuo business con tutto il necessario per test di droga tutti i dipendenti, o in modo casuale test da alcuni dipendenti. È sufficiente informare la società di amministrare quando si è pronti per testare, e gestire il resto. L'amministratore esegue in loco interviste e le prove, procede ad avere i test elaborati e fornirvi i risultati.

Drug test per le droghe illegali più comune è prontamente disponibile, e alcune delle opzioni di prova più difficile può essere integrata su richiesta del cliente. kit di test della droga per i test più comuni richiedono l'individuo in prova a fornire una certa quantità di urina, in un tubo, flacone, o piccola tazza. Introduzione di una nuova striscia reattiva piuttosto garantire inoltre il laboratorio che l'urina condizione non è "preso in prestito" e portato nel centro di testing. Altre forme comuni di metodi di test con saliva, capelli e sangue. In generale, comunque, urine fornisce i risultati più affidabili, a spese più economica.

Friday, June 11, 2010

7 Trucchi per l'atterraggio un grande lavoro di insegnamento ESL / EFL (inglese come seconda lingua)

7 trucchi per atterrare un grande insegnamento di posti di lavoro l'inglese come seconda lingua e mantenerlo.

Avete sognato di vivere in un paese straniero, in giro per il mondo, o incontrare nuove persone e vivere nuove culture?

Forse avete, e pensò che fosse inaccessibile o fuori portata. Lasciate che vi dica, non è!

Come voi, ho avuto un vivo interesse per i viaggi internazionali, e voleva uscire gli Stati Uniti.

Ero un po 'stagionato professionisti IT. La vita era grande, fino a quando il fondo è caduto fuori dal mercato IT negli anni '90 ... Mi sono reso conto che I was in competizione con persone provenienti da tutto il mondo all, in uno mercato ho non era poi così interessato a, e che se volevo restare ahead, che stava per richiedere lo studio continuo, di certificazione e di re con dichiarazione per i resto della mia vita.

Così ho deciso di decollare. Inizialmente, ho lavorato per una società di management consulting in India che in outsourcing di contatto e call center da Ovest. Ho fatto davvero bene, e finito per essere un vice presidente di tale società. Più tardi, ho insegnato inglese in Cina, India, e infine, in Thailandia, dove sono rimasto io da allora.

Insegnare l'inglese o APS può essere un'esperienza molto gratificante per la persona giusta. In molte culture, gli insegnanti sono tenuti in grande stima, e farete un ottimo stipendio, che vi permetterà di vivere una vita molto comoda.

Se si desidera terra che sogno ESL insegnamento posti di lavoro, ci sono alcuni suggerimenti che ti aiuterà immensamente.

Cercare lavoro nel paese in cui si desidera insegnare. E 'relativamente facile trovare posti di lavoro in Cina, Corea, Giappone, ecc online, ma non si sa mai quello che stai ricevendo in fino a quando non ci sei. E 'una grande idea di andare avanti e ottenere un "laici della terra", dare un'occhiata alla scuola in questione, e incontrare e parlare con alcuni insegnanti other ESL chi potrai lavorare. Saranno in grado di darvi un sacco di grandi informazioni sul potenziale di posti di lavoro che vi aiuterà a prendere una decisione migliore.

In alcuni paesi, come la Thailandia e molti altri, è difficile farsi assumere da fuori del paese. Quindi, solo piano per una breve vacanza, che può trasformarsi in un soggiorno di lungo periodo, e assicuratevi di prendere denaro sufficiente tornare a casa, o un altro paese che ti interessa se le cose non funzionano.

Dress to impress! Non c'è bisogno di presentarsi per un colloquio che indossa un abito tre pezzi, ma è necessario assomigliare ad un insegnante. Una bella, stirato / camicia stampata, un paio di pantaloni, e sempre una cravatta dovrebbe servire bene.

Portare le copie di tutti i tuoi titoli con voi per un colloquio. Avrai bisogno di copie del tuo diploma originale Bachelors, qualsiasi TEFL o certificazioni di insegnamento ESL che hai, e in alcuni paesi come la Corea, devi originali trascrizioni della tua università.

Prendi un / ESL certificato TEFL insegnamento! Ci sono molti là fuori. Il più riconosciuto è probabilmente il CELTA, offerto attraverso l'Università di Cambridge in molte località in tutto il mondo. Il CELTA è un corso di quattro settimane con un praticantato insegnamento osservato. Se stai cercando il lavoro migliore nel EFL / ESL mondo, CELTA è sicuramente la strada da percorrere. Ci sono molti programmi di altro certificato che si possono scegliere, e anche on-line molti. Basta ricordare - Se stai intervistando contro i candidati allo stesso esperto e qualificato, maggiori saranno le vostre credenziali sono, migliore sarà la possibilità di atterraggio della posizione!

Sottolineare alcuna insegnamento e / o esperienze di formazione che si può avere avuto sul proprio curriculum. Se ti ha insegnato una classe della scuola Domenica a vostra Chiesa, sono persone addestrate al lavoro, o avere esperienza con i bambini, istruzione e formazione, questo è molto più importante che essere la A1 fagiolo banco della vostra posizione anno precedente.

Parla con altri insegnanti e di conoscere il loro stile di gestione della classe. Questo è un fattore chiave, in particolare nell'insegnamento studenti giovani. Si può scommettere i mondi più dotati grammatico, ma se non si può condurre una classe energetica di Olds 10 anni, verrà perso, o bruciano molto rapidamente!

Cercate di imparare tutte le sottigliezze della cultura che si può, e in particolare quelle che riguardano il tuo lavoro di insegnamento ESL! Per esempio, in molte culture asiatiche, i bambini sono molto riluttanti a dirvi i nomi dei loro genitori, perché gli altri studenti li chiamano con il loro nome i genitori. Questo può non sembrare un grosso problema per voi, ma per gli studenti, la sua qualcosa di un insulto alla loro famiglia e in particolare dei loro genitori. Quindi, se hai un esercizio nei vostri materiali course in cui lo studente dice il loro nome, il loro cibo preferito, i nomi dei loro familiari, ecc è possibile regolare questa per adattarsi alla specifica cultura che state insegnando in.

Una volta che l'insegnamento di ESL, imparerete a contare sui vostri colleghi che sono più esperti, e che sono di successo come ESL / EFL insegnanti. Con i giovani studenti, rendono la gestione della classe la vostra priorità principale fin dall'inizio, e potrai raccogliere i frutti di una classe molto più avanti!

Thursday, June 10, 2010

Curriculum, Networking, Headhunters inutile senza Marketing Sweet Spot

Non c'è cosa come un mercato del lavoro male, solo marketing male. Saper trasformare un lavoro di ricerca frustrante in una carriera soddisfacente trovare? Hai avuto modo di cross-impollinare i giusti elementi di marketing strategico e remix tutti sapete la caccia di posti di lavoro e l'esposizione a opportunità.

Una transizione di carriera non è più su come ottenere le mani su una lista di contatti, in rete con cacciatori di teste, o navigando in internet per cercare lavoro. Meglio di così. Diminuire la concorrenza, aumentare la vostra visibilità e smettere di cercare un lavoro. Ecco come ti compattare la maggior parte delle vostre rivalità: Utilizzare questi neutralizzatori:

• Creazione di buzz e ti moltiplicare la vostra esposizione ai decisori
• Creare bisogno e generare le interviste di qualità, allo stesso tempo
• Creare soluzioni e potrete avere l'opportunità di progettare la vostra posizione

Mescolare il ronzio e ti emergere in un mercato saturo. Sviluppare la reputazione di essere un esperto di materia oggetto. Questa volta si vorrà essere il tema del prossimo raduno di raffreddamento dell'acqua. Ci sono cinque porti over-the-top per ottenere maggiore visibilità:

• Blog (associazioni di categoria del settore, le pubblicazioni online, schede di lavoro)
• Forum di discussione, tavole rotonde, Ask-an-Expert sedi contenuti
• Teleseminars (associazione di sponsorizzato, industria-oriented)
• il volontariato di alto profilo (civica, di comunità, progetti di business)
• newsletter, white paper (online e stampa)

Prendi i datori di lavoro sbavando per il tuo talento, dimostrando una coerenza nel messaggio di marketing. Reclutatori e decisori di routine eseguire una Google, Yahoo, e la parola chiave di ricerca Overture per saperne di più su di te. Metti il tuo nome (e sue varianti) in questi motori di mega-ricerca per scoprire che cosa salterà fuori. Ha mescolare anticipazione o angoscia?

Se avete commenti dispregiativi su qualcuno o qualcosa, on oppure off record, questi saranno danneggiare il tuo messaggio di marketing. Pubblicamente, zitto. Se quello che vuoi dire, o che cosa fate o volete fare comunicare stranezza, inadeguatezza o la mancanza di civiltà e di buon gusto allora diventi una passività alla cultura del vostro settore e sarete nella lista nera.

Branding è un parametro che non misura solo quello che fai, ma chi sei tu e gli altri percezione che hanno di voi. Assicurarsi che qualunque cosa tu dica o fare (professionalmente e personalmente) invia un messaggio coerente positivo sulla tua leadership, le competenze del settore, l'etica , la maturità, e le relazioni interpersonali. Questa costanza è il tuo marchio, la consapevolezza di te che cattura l'attenzione del datore di lavoro e l'interesse in voi.

soluzioni Mastermind e che potrà migliorare le probabilità di una garanzia di un ruolo di lavoro personalizzato. datori di lavoro cercano persone in modo curioso sul mondo che la loro storia carriera è segnata con l'innovazione, l'adattabilità e preparazione culturale. pensiero senza bordi risolve i problemi, in particolare quelli considerati da altri come fastidioso o troppo impossibile. Tu ti liberazione dalla dipendenza da posizioni aperte o di dominio pubblico quando fate un passo fino alla piastra, senza paura del beccheggio rimedi personalizzati per le sfide più dure del datore di lavoro aziendali.

Annientare la concorrenza facendo la cosa che non avrebbero il coraggio di fare ... smettere di cercare un lavoro. Concentrato sulla ricerca sotterranei per scoprire i modelli che darebbe il segnale di attività di prossima assunzione. Sì è alta intensità di lavoro, ma il pay-off è enorme in termini di bordatura passato dell'uomo vagli dipartimento risorse.

ricerche di mercato Classic coinvolge SWOT Analysis. spinte di marketing di successo sono ottenuti utilizzando un'analisi approfondita dei punti di forza, debolezza, opportunità e minacce per la crescita. Riesci a contare le volte da un lato, i vostri amici ha avuto il tempo di fare questo tipo di esplorazione estrema quando erano a caccia di posti di lavoro?

I più si sa su uno società oggetto, its industria, e il rischio associato to its successo, più forte your postura. Invece di cercare uno di posti di lavoro, pursue opportunity to utilizzare your talenti per migliorare il proprio branding organization uno prima che i suoi dipendenti, clienti, e rapporti d'affari. decisori Passo direttamente al primo-string.

Sbattere fuori una palla da baseball del parco non è scienza missilistica, si tratta di leggere e reagire al passo - sapendo cosa devi fare e quando farlo. E 'anche capitalizzando sweet spot dei pipistrelli per collegare la capacità di greggio del pipistrello per la pura forza dello swing del battitore.

Una pista di ricerca di lavoro, professionalmente fa le stesse cose, tu passo le vostre soluzioni al bersaglio giusto, al momento giusto, usando la risorsa e la strategia giusta. Carriera sweet spot Il marketing è quel momento critico in cui il targeting e la tempistica si intersecano. Goal avvistato, l'energia imbrigliata, risultato positivo raggiunto.

Wednesday, June 9, 2010

The Ugly Truth About Your Job!

Se si lavora per te, le probabilità che vi sarà ancora in attività nel 2005 sono solo 1 su 5. Nel vorticoso di lavoro di oggi con il cambiamento, un milione di persone inizieranno una nuova attività di quest'anno. The Ugly Truth è che 800.000 di questi sarà fuori dal mercato nel 2005.

Se si lavora per qualcun altro: è probabile che non sarà con loro in cinque anni. Anche grandi aziende mancanza di potenza che soggiornano in economia internazionale di oggi. Anni di esperienza durante la notte può diventare obsoleto. In realtà la maggior parte cambierà la carriera (e non posti di lavoro) 5-7 volte nel corso dei prossimi 40 anni.

Sicurezza non è più nel lavoro, azienda, o industria. L'unica abilità trasferibili è la vostra capacità di esprimere te stesso persuasivo e convincente. Queste abilità non è mai diventata obsoleta. Le ricerche dimostrano che un comando forte della lingua inglese è direttamente collegata al vostro avanzamento di carriera, i tuoi guadagni, e anche il successo sociale. Gli stessi studi dimostrano che in tempi difficili quelli licenziati prime tendono ad essere quelle con scarsa capacità di comunicazione.

Michael lievito, nel suo libro "Guerrilla PR, ci dice che la capacità di usare il linguaggio persuasivo è probabilmente l'attributo più importante per il successo.

FUTURISTA Rolf Jensen, direttore dell'Istituto di Copenaghen per studi futuri, dice: "Siamo al crepuscolo di una società basata sulle competenze di comunicazione personale. Le imprese dovranno assumere persone in base a come esprimere le proprie idee".

Oscar Bruce, nel suo libro, vincendo PAROLE VINCE modi, afferma: "Con un comando forte di lingua che si andrà più lontano e arrivare" in alto più velocemente.

Give Yourself The Edge: Stack il ponte a tuo favore professionalmente e socialmente. Lascia la tua conversazione di un aggiornamento.

Job Preparazione Intervista - Che cosa datori di lavoro cercano

Quando un datore di lavoro decide di condurre un colloquio con voi, ci sono certe cose che stanno cercando da voi. Naturalmente, si rischia di concentrarsi su queste cose nel corso di un'intervista, ma si dovrebbe ricordare tutti i suggerimenti in questo manuale perché a seguito di tali suggerimenti è quello che farà vedere i datori di lavoro tutte queste cose in te.

Dal momento che tutti vogliono avere una gamba quando si tratta di un colloquio, in modo naturale sembrava opportuno farvi in su ciò che i datori di lavoro sono valutare a voi nel corso di un colloquio. Così qui è tale elenco.

Your Enthusiasm: I datori di lavoro vogliono sapere che si è disposti e desiderosi di essere parte della loro società. Essere ben fornito con la conoscenza circa l'azienda è un modo sicuro fuoco per mostrare il vostro entusiasmo.

La sua capacità di parlare chiaro: se ti avvicini borbottando un colloquio e slang parlando, un potenziale datore di lavoro non ti vedono come un professionista.

Risultati tuo lavoro di squadra: è necessario mostrare un esempio della vostra capacità di lavorare in gruppo durante la vostra intervista.

Le capacità di leadership: si dovrebbe mostrare le tue capacità di leadership si avvicina la tua intervista con un treno offensivo del pensiero.
Problem solving capacità: Datori di lavoro ha bisogno di sapere che puoi gestire quando un problema arriva.

Lavoro relativo esperienza: è sicuramente voglia di dimostrare che avete una certa esperienza nel settore già, in modo che il datore di lavoro sa che non sarà sopraffatto.

Coinvolgimento della Comunità: i datori di lavoro piace vedere che avete fatto volontariato. Dimostra che si prende l'orgoglio nella vostra comunità, e la volontà di essere un giocatore di squadra.

Società della conoscenza: Anche in questo caso prevede che i datori di lavoro piace vedere che avete fatto la vostra ricerca sulla loro azienda. Esso mostra che il vostro interesse a lavorare per loro è sincero.

Flessibilità: I datori di lavoro vogliono sapere che siete in grado di andare con il flusso. Si provi che essi possono dipendere più tardi.

L'ambizione e motivazione: le persone ambiziose sono generalmente abbastanza motivata per fare grandi miglioramenti nella società in cui stanno lavorando la loro strada su per la scala. L'ambizione di solito significa più soldi per l'azienda.

Le abilità personali: La tua capacità di andare d'accordo con gli altri è molto importante per un datore di lavoro. Hanno bisogno di sapere che non volant qualsiasi piume quando si è assunti.

aspetto professionale: Nessuno vuole che si sciattone di lavoro nel loro ufficio. Siate certi di vestire in modo appropriato per il lavoro che state facendo domanda per.

Capacità di multitasking: questo è di arrivare a essere una competenza molto necessario nel luogo di lavoro. La maggior parte dei giorni, vi sarà richiesto di multitasking. Anche se non sono i datori di lavoro devono sapere che si può fare a meno andando fuori di testa su di loro.

Computer agio: In questi giorni, quasi ogni azienda del mondo è in esecuzione sul computer. La capacità di lavorare in un computer con almeno importo minimo di agio è importante. E 'meglio mantenere una gamba sul software più comuni, come MS Office, Quark Express, e Linux.

Affidabilità: I datori di lavoro che la gente credibile e affidabile per lavorare per loro. La sua capacità di arrivare in tempo è un buon punto di partenza quando si cerca di dimostrare di possedere questa qualità.

5 modi trascurato di assumere i vincitori

Ecco una storia vera. Il mio dentista ha fatto una "valutazione clinica dei miei denti. Questo è il suo modo di fantasia per dire che guardava nella mia bocca e la stella a denti con i suoi propri occhi. Egli non ha trovato nella sua cavità "valutazione clinica. Mi sentivo felice e sollevato!

Ma poi fece un rapido x-ray. Lo-&-ecco, la radiografia immediatamente individuato un nascondiglio cavità sotto una delle mie otturazioni!

In altre parole, ciò che si vede non sempre è ciò che ottieni! Un obiettivo a raggi X trovato informazioni molto più importante di un occhio altamente qualificati.

Allo stesso modo, alcuni candidati incontrano fine in un colloquio di lavoro. Ma, poi procedere al flop dopo averli messi sul libro paga. In effetti, enormi quantità di ricerche dimostrano più intervistatori fanno male a predire come un richiedente dovrà fare, se assunto.

Quindi, è fondamentale per un manager di utilizzare speciali "raggi x" al posto potenziale di guai in agguato all'interno di un candidato - e anche scoprire capacità e talenti che sarà a vantaggio sul posto di lavoro. Qui ci sono cinque "superbo raggi X" metodi che è possibile utilizzare immediatamente per aiutarti a noleggiare un rendimento elevato - e stare lontano da underachievers.

1. Pre-test per l'occupazione
La ricerca dimostra che i test su misura sono il modo migliore per prevedere con precisione in-the-job performance. È possibile utilizzare tre tipi di prove:

A. test Behavior - per valutare le competenze interpersonali, la personalità e le motivazioni

B. Prove di abilità - di prevedere cervelli nel problem-solving, vocabolario, aritmetica, grammatica, e la manipolazione piccoli dettagli

C. test di caratteri - per individuare una "mela marcia" che ha una cattiva etica del lavoro o si può rubare

Le prove possono essere date in libretti test carta e matita o su Internet. Soprattutto, utilizzare solo le prove intese per le valutazioni pre-occupazione.

Personalizza le prove si utilizza facendo uno "studio di benchmarking" per scoprire come il vostro altamente produttiva, i lavoratori a basso volume d'affari in genere punteggio. Quindi, è rapidamente possibile confrontare i punteggi dei test ricorrenti 'contro decine e decine di dipendenti più produttivi. Naturalmente, potete mostrare la preferenza per i candidati che il vostro punteggio come vincitori.

2. Ricordo che un truismo
Quando ho consegnare il mio intervento o seminario sulla assumere il Best - Evitare l'& Rest ™, che punta sempre out: Qualunque comportamento che si vede da la ricorrente durante il processo di screening è probabile che sia il comportamento migliore è very mai vedere da will that person ! È sicuramente assistito a questa verità lapalissiana.

Diciamo che si desidera noleggiare una persona ad alta energia. Candidato A rimane molto alta energia durante il processo di screening intero, comprese tutte le interviste in profondità. Candidato B inizia interviste ad alta energia (un buon segno), ma poi agisce sempre più svuotato le interviste come andare avanti (un brutto segno). Il candidato A è molto più probabile che sia ad alta energia sul posto di lavoro di candidati B. Non aspettatevi Candidato B ad esplodere improvvisamente con l'energia se assumere tale persona.

3. I referral provenienti da Your Best dipendenti
I vincitori appendere in giro con i vincitori. Losers appendere in giro con i perdenti. Il tuo miglior dipendenti probabilmente appendere in giro con un rendimento elevato. Chiedi quei dipendenti di sottoporre i candidati.

4. Bio-dati
Non mi riferisco al DNA. Invece, bio-dati dati personali. Ecco come a beneficiare di bio-dati. Afferra il file sul vostro dipendenti superstar. Se vuoi comuni esperienze di lavoro o di istruzione che la maggior parte di loro hanno.

Per esempio, una società ho consultato a voluto assumere i venditori a vendere un servizio (non un prodotto). Dopo l'esame di bio-dati di venditori superstar della società, abbiamo trovato i venditori ad alto raggiungimento aveva lavorato vendita di servizi. La maggior parte dei venditori underachieving della società, ha lavorato nelle vendite, anche. Ma, il underachievers venduto prodotti e non servizi.

È interessante notare che la stessa società ha anche scoperto la maggior parte dei venditori superstar lavorato da McDonald's per sei mesi o più a lungo al liceo o all'università. Ne è emerso un interesse nel servire i clienti (dopo tutto, questo è ciò che sottolinea McDonald's) più di stick-to-Va luta re (della durata di sei mesi o più in un normale posto di lavoro ad alto turnover). Così, inizia a scavare nel vostro tesori bio-dati che si trovano nei file dei lavoratori '.

5. RJP
RJP è l'acronimo di anteprima del lavoro realistico. Per fare un RJP, (a) mostrano richiedenti esattamente quello che farà in-the-lavoro se li noleggio, (b) lasciare che i richiedenti pensare esso per 24 ore, e (c) poi chiedere se si vogliono i richiedenti a prendere the posti di lavoro. La ricerca mostra i datori di lavoro che danno RJPs dettagliati ottenere due risultati:
1. meno dipendenti accettare l'offerta di posti di lavoro
2. i candidati che accettare il lavoro fuori hanno meno probabilità di fatturato

È importante sottolineare che, una RJP bisogno di essere super-realistici. Per esempio, ho consultato ad una società di pneumatici. Aveva grande difficoltà convincere la gente a lavorare in "purgatorio" - una camera calda in cui orribilmente calda, appena fatta legami sono stati spostati sugli stampi pneumatico. Chiunque abbia lavorato in sala "purgatorio trascorso tutto il giorno, coperto di sudore e di spessore di polvere bianca. Non c'è da stupirsi che la maggior parte delle persone a smettere di lavoro dopo poco tempo!

Mi raccomandava di usare RJPs. La società preoccupata, "I richiedenti non avranno che di posti di lavoro se ne sa molto a riguardo!" Ho detto proviamo RJP comunque. Abbastanza sicuro, dopo aver visto questo lavoro terribilmente caldo e polveroso, solo una piccola percentuale dei richiedenti ha preso il lavoro. Ma quelli che hanno dormito a lungo. Nota: Erano persone che hanno agito decisamente "strano", e gustato sensazione di caldo e appiccicoso tutto il giorno!

Do It Now
Se vi ricordate questi punti, è possibile noleggiare i migliori - e trarne profitto:
1. ciò che si vede non è ciò che ottieni - ma è quanto di meglio si vedrà
2. utilizzare test personalizzati, dal momento che i test predire il successo di posti di lavoro meglio di altri metodi
3. Approfitta delle predittori proprio sotto il naso, anche referral da vincitori, bio-dati, e RJPs

È importante sottolineare che è possibile avviare questi metodi prezioso oggi in modo da iniziare immediatamente assumere i migliori.

© Copyright 2005 Michael Mercer, Ph.D.

Suggerimenti di lavoro per chi cerca lavoro Frustrato

Non c'è nulla di più frustrante e deprimente quando si è senza lavoro e cercando di trovare un lavoro e la ricerca di lavoro sta andando da nessuna parte. Non sento male, non siete soli e c'è un buon motivo per cercare un nuovo posto di lavoro può essere così difficile. Non c'è dubbio il mercato del lavoro è cambiato. 30 anni fa, quando ho fatto domanda per il mio primo lavoro mi ricordo rispondere un annuncio sul giornale, chiamare e parlare con una persona reale, andando in per l'intervista, compilando uno domanda, aveva l'intervista e le fu offerto il 3,75 dollari e il lavoro shipping ore . Le cose non sono che oggi semplici. Allora non c'era la posta vocale, nessuna email, è inviato in un curriculum scritto, che aveva un fax a casa? Hai chiamato e hai parlato con una persona reale. Si può di compilare una domanda, ma non le forme dozzina è necessario oggi. E non hai mai avuto per dimostrare che erano legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.

Oggi se siete alla ricerca di un lavoro come si stagliano nell'ambiente assunzione impersonale che esiste nella maggior parte delle aziende. Se si applica on-line Sei competere contro decine se non centinaia di altri. La concorrenza è dura per un maggior parte dei lavori e un essere umano non può mai nemmeno vedere il tuo curriculum. Ci sono passaggi si possono seguire in grado di migliorare le vostre possibilità? Dopo essere stato disoccupato per diversi mesi dopo 3 anni di lavoro autonomo e sempre più depressi e frustrati nel non trovare un lavoro, ho preso la mia ricerca di un lavoro a un nuovo livello che finalmente pagato fuori in un nuovo lavoro.

Ero stato autonomo per 3 anni ma dopo un divorzio e di partenza della vita finita, il mio lavoro autonomo non era più di lavoro. Ho dovuto stringere i denti e cominciare a cercare un lavoro. Il primo errore mi sono reso conto è stato il mio curriculum non funzionava. Avevo aggiornato per riflettere il mio lavoro autonomo, che non era legato alla mia carriera precedente. Stavo cercando di trovare una posizione simile alla mia precedente carriera nella grafica e sostenere l'industria del computer. In partenza la mia storia lavorativa con il mio lavoro autonomo ha fatto sembrare che ero stato fuori del settore anche di più e le mie abilità ancora più obsoleto. Sono stato solo me stesso la zappa sui piedi. Ho modificato il mio lavoro autonomo per riflettere le mie conoscenze informatiche così mentre ero fuori del settore per un po 'non ero fuori dal mondo. Alcuni datori di lavoro hanno dubbi su coloro che sono stati i lavoratori autonomi. Essi pensano che stanno per tornare alle loro attività in proprio o peggio vogliono solo un posto di lavoro in modo da poter utilizzare le risorse aziendali per il proprio guadagno. Nel mio caso mi è stato in grado di spiegare che era uno opportunità I to lavorare a home e trascorrere del tempo con mio figlio in età prescolare, era stato it for motivi familiari. La maggior parte dei datori di lavoro rispetto.

Per cominciare avete veramente bisogno di uno sguardo fisso al tuo curriculum. Se hai sempre lavorato in una zona e hanno presentato domanda di una posizione simile a quelli che avete avuto in passato quindi il vostro curriculum potrebbe essere solo bisogno di qualche aggiornamento e polacco. Ci sono una serie di buoni libri e siti web a riprendere la scrittura. Se avete veramente bisogno di aiuto, un servizio di ripresa possono essere soldi ben spesi.
Come riprende molti avete? Non vi è alcun motivo non è possibile avere diversi. Ero domanda per una varietà di posizioni indipendenti. Mi sembrava di "over qualificati" o la mia esperienza sarebbe stata di troppo indipendenti per la posizione se ho bloccato con un solo standard di curriculum. Ho creato un "curriculum generale, che ha elencato una serie di abilità che permettono di adattarsi qualsiasi numero di posti di lavoro non specifico. Si può avere uno che è molto specifica per l'industria si sta domanda e non c'è ragione non si può cambiare ad una determinata impresa soprattutto se saranno scansionate e controllati per "parole chiave" Alcune aziende scansione per parole chiave o parole d'ordine legate alla posizione, la loro azienda o industria. Anche se sei la persona più qualificata per quella posizione, se il tuo curriculum non dispone di tali parole chiave, non potrà mai avere visto.

Oltre ad avere un qualche diverso riprende lo si dovrebbe avere in diversi formati anche. Se hai bisogno di inviarlo in poi un semplice bello leggere stampato riprendere è in ordine. Lo stesso se vi sia l'invio di fax e-mail a. Se il tuo curriculum allora la vostra lettera di copertura sarà il corpo di tua e-mail e il tuo curriculum sarà allegata. La maggior parte dei datori di lavoro richiesta è in una parola. Doc o in formato testo, ma è anche possibile utilizzare un formato pdf. Se hai il tuo sito web perché non pubblicarlo on line con un link nella tua e-mail. In questo modo se il vostro attaccamento non può essere letto lo possono stampare da Internet. Ad esempio, il link potrebbe essere http://www.yourwebsite.com/yourresume.html. Si dovrebbe anche avere un solo testo non formattato riprendere per il caricamento on-line i siti di lavoro.

Assicurati di includere diversi modi per contattare l'utente. Home telefono, cellulare, e-mail. Ho avuto la fortuna di avere sfortunato il mio cellulare e il mio telefono di casa tagliato per il mancato pagamento entro pochi giorni l'uno dall'altro. Per fortuna qualcuno ho inviato un curriculum a tentato di contattare me e non poteva passare. Sono mi ha mandato un email dicendo che non potevano raggiungere me. Sono riuscito a chiamare loro e ottenere un colloquio. Non lasciare nulla al caso. E se ti lascia un messaggio tornare il più presto possibile, mentre il tuo curriculum è ancora sulla loro scrivania. Quando si ottiene un colloquio, sia in tempo, essere pronti, fate la vostra ricerca sulla società si sta intervistando con. In genere è possibile trovare la maggior parte tutto ciò che serve i loro siti web. Venite preparati con riprende extra, utile se si deve compilare una domanda. Anche copie dei riferimenti aggiornati. E 'meglio avere più di 3. Alcune aziende vogliono referenze professionali, tra cui i datori di lavoro passato, altri vogliono i riferimenti personali di persone non legate a voi. Siate preparati per entrambi.

Dove trovare un lavoro? Dig! E continuo a scavare! Si può mai sapere dove si presenterà. In qualche modo Internet ha reso più facili le ricerche di posti di lavoro con una varietà di siti per la ricerca di posti di lavoro. Probabilmente si dovrebbe configurare account presso i siti di grandi dimensioni come Hotjobs e mostro che vi permetterà di inviare il vostro curriculum e si applicano direttamente ai distacchi anche dare un'occhiata a siti come indeed.com. Sono una sorta di motore di ricerca per i posti di lavoro. Cercano numerosi siti di posti di lavoro in una volta. Risparmio di tempo di andare in ogni sito. Pubblica il tuo CV per i datori di lavoro si può trovare. ASK! Non abbiate paura di far sapere a tutti che siete alla ricerca di un lavoro. Lasciar cadere una e-mail a chiunque possa conoscere qualcuno che potrebbe essere un posto vacante. Potreste essere sorpresi di quante persone realmente voglia di aiutarti. Rete i pantaloni di sconto! Se non chiedo nessuno ti può aiutare. Ricerca di tutti i giorni. Prova a mandare almeno un curriculum al giorno, se non di più. Prenda la prima edizione del giornale Domenica. Inviare 50-10 alla volta. E continuare a inviare loro anche dopo le interviste impostati. Si può facilmente cadere dietro due o tre settimane se interrompere l'invio di curriculum nella speranza di tale offerta di lavoro che passa. Niente di meglio che dire a qualcuno: "Mi dispiace di aver accettato un'altra posizione" candidatura per ogni lavoro si è minimamente interessato a anche se non credo che si sono qualificati. Ogni lavoro di cui è da sempre una lista di titoli e requisiti. In un mondo perfetto che avrebbero trovato la persona perfetta che sarebbe partita ogni esigenza. Ma i datori di lavoro sanno che persona non esiste e sono alla ricerca di qualcuno che si avvicini e si sentono sarà una buona forma. Alla peggio non si sarà mai sentire da loro. Nel migliore ti offrono un lavoro o magari qualcosa di diverso all'interno della loro società. Si può sempre rifiutare. Anche se si rivela essere qualcosa che davvero non vogliamo fare, potrebbe aiutare a tirare avanti per un po 'fino a una posizione migliore arriva. Non abbiate paura di applicare a qualsiasi lavoro!

Soprattutto non rinunciare alla speranza, il lavoro giusto accadrà al momento giusto. Ricordatevi di prendere cura di se stessi. Vai a fare una passeggiata, ottenere l'abbondanza di resto, fare qualcosa che ti piace solo per te stesso. Finché continuare a muoversi in avanti, se qualcuno ti chiede che cosa state facendo per trovare un lavoro puoi orgogliosamente dire "questo è quello che ho fatto" Persistenza pagherà. Buona fortuna.