Wednesday, July 31, 2013

Video gioco test - posso diventare un Tester di videogiochi pagato?

Sì, suo vero al 100%, è possibile ottenere pagato per testare dei video giochi. Ma la domanda è: avete bisogno di una laurea? ci sono particolari qualifiche? Oppure, avete bisogno di incontrare altri alcuni orientamenti al fine di raggiungere questo obiettivo? In questo articolo, io risponderò tutte queste ed altre domande che si può avere un'idea di chi ha le migliori possibilità di diventare un tester di videogiochi.


Prima di tutto, non è necessario un grado da un college o qualsiasi speciale di formazione diventare un tester di videogiochi. Mentre si può probabilmente beneficio dall'avere una laurea, sviluppando contatti e tali, non è necessario. E in assenza di un grado, grandi quantità di ambizione e persistenza deve prendere il suo posto. O che sia un insider che può mostrare le corde.


L'approccio"insider" o può essere fatto amicizia con qualcuno nell'industria del gioco, preferibilmente un ben noto tester, oppure acquistando un libro approfondito o guida su come diventare un tester di videogiochi.


Fondamentalmente, ci sono due facili-prescrizioni che devono essere soddisfatti in ordine per programmatori e sviluppatori di videogiochi ad essere interessati ad assumerli. La prima: deve avere un alto livello di abilità & esperienza quando si tratta di video-giochi e devi avere un'ottima attenzione al dettaglio. Ricordate, siete lavoro è quello di testare giochi accuratamente; è di non per cercare di batterli velocemente. Come un video game tester, ll be looking per glitch, problematiche e altri fattori che toglie il gameplay generale.


Il secondo passo di requisito è in grado di documentare correttamente glitch e bug. Devi fare molto semplice per sviluppatore/programmatore capire cosa sta succedendo durante il glitch. In questo modo, quando arriva il momento di risolvere il problema, non avranno problemi di localizzazione.


Se avete una buona attenzione per i dettagli e può documentare bug/glitch correttamente e chiaramente, allora sei esattamente ciò che molte aziende cercano in un tester di videogiochi.


Se non siete sicuri circa le tue abilità, vi esorto a testare le tue abilità giocando più dei video giochi. Tuttavia, non solo giocare per divertimento. Voglio che tu a giocare come vuoi un tester di videogiochi. Ampliare l'orizzonte della vostra visione affinché tutti gli elementi sullo schermo si nota come si gioca la partita. Si può sentire un po ' diverso si gioca normalmente, ma è necessario ottenere la pratica che è necessario.


Una volta che sono rilassato e sono diventati "uno" con lo schermo, essere a conoscenza di tutte le cose che sono in corso sullo schermo. Vedere come le cose si riferiscono ad ogni altro e come una cosa può causare un'altra cosa succederà. Se si macchia di qualcosa di particolare, scriverlo e documentarla al più presto. Annotare ciò che è accaduto a causa di tale anomalia e spiegare che cosa ritenete come problematico.


Se non avete nessun problema con questi requisiti, quindi è sicuramente consigliabile diventando un tester di videogiochi pagato.

Tuesday, July 30, 2013

Lettera di copertura Don t sudore

Scrivendo una lettera di copertura per accompagnare un resume, per alcuni, può evocare brutti ricordi dalla classe di composizione di high school o college. Con mani sudate, raggiungono per il Thesaurus e dizionario. Quella sensazione di incertezza comincia a cloud loro pensieri e parole come essi riflettere, "che cosa voglio dire? Perché dovrebbe assumerli? Ciò che mi rende un candidato vale la pena?"


Il mio consiglio ai clienti che sono alla ricerca di lavoro è di mantenerla breve e al punto. L'individuo o la squadra, che è lo screening delle ricorrenti e possibilmente intervistando pure, hanno un sacco di lettura a guadarlo. Brevità, chiarezza e appello per azione vi aiuterà a farsi notare.


In tre o quattro paragrafi, informi il potenziale datore di lavoro:


• Che cosa volete? Come hai conosciuto la posizione e perché applica? Conosci qualcuno che lavora lì? Hai familiarità con il prodotto o il servizio? Effettuare la connessione.


• Che cosa si può fare per loro? Perché dovrebbe assumerli? Che cosa portare all'azienda? Espandere su alcuni punti chiave per quanto riguarda le vostre abilità ed esperienza dal vostro resume


• Controllate il contatto per un colloquio. Portare il datore di lavoro all'azione. Essere proattivi e dire che sarà contattando loro per quanto riguarda la posizione. Assicurarsi che vi darà il vostro numero di telefono ed e-mail. Essere disponibile per le chiamate o email.


Altri consigli:


•Outline la lettera di copertura con note di che cosa si vuole dire. Butto giù parole e frasi. La lettera di copertura è un riflesso di voi. Così, "Conosci te stesso" significa prendere tempo per riflettere e organizzare quello che vuoi dire prima di costruire la lettera.


•Do tua ricerca il datore di lavoro utilizzando Internet, relazioni annuali, giornali, ecc.


•The saluto dovrebbe includere un nome, Caro Mr. Brown o cara signora Clark. Non è tempo per "Egregio Signore, gentile signora" e mai, mai "a chi può interessare."


•Proofread la lettera di copertura. Utilizzare il formato professionale con margini e spaziatura corretta. Questioni di apparenza. Chiedere a qualcun altro di prova esso pure.


• Leggere il coperchio lettera ad alta voce. Esso scorrere? A voi come suona?


• Mostra energia e l'entusiasmo nella lettera. Vuoi noleggiare voi stessi?


La buona notizia... una volta che si crea una lettera di copertura professionale, che servirà come un modello che può essere utilizzato per altre applicazioni.

Sunday, July 28, 2013

Modi per fare cassa veloce

Esso non è uno scherzo, buoni posti di lavoro sono sempre più difficili da trovare con molti lavori di pagamento alti andare Over-Seas e American manufacturing scomparendo. c'era una volta quando un uomo con una formazione della high school potrebbe ottenere un lavoro ben pagato presso una fabbrica ed essere in grado di supportare una moglie e bambini senza mamma lavora. So di prima mano quanto può essere difficile. Sono stato un tecnico controlli in produzione per molti anni e hanno visto diminuire gradualmente il mio salario, aumenta il mio orario di lavoro e quello andare anche peggio, il rispetto e l'apprezzamento di che una volta ho preso per un lavoro ben fatto in malora.


L'attuale aumento dei prezzi del gas e costo della vita non aiuta la materia. Mentre scrivo questo, il costo del gas è in corso attraverso il tetto, il dollaro sta rapidamente perdendo terreno ad altre valute e del costo dei prestiti di denaro è alle stelle. Con tutto ciò che viene detto, parliamo di alcuni modi per fare cassa veloce - che può anche trasformarsi in un reddito a tempo pieno!


Ci sono metodi per farlo attraverso questi tempi difficili. Molte persone sono semplicemente lavorando più ore o anche tre, due posti di lavoro. Ecco una risorsa probabilmente avete sentito parlare, ma potrebbe non essere a conoscenza di alcuni aspetti del suo grande potenziale per fare soldi:


List di Craig - http://www.craigslist.org/about/sites.html


Semplicemente digitare o incollare il link nel tuo browser o cercare List di Craig a Google. Vai alla lista di Craig, fare clic su stato in che vivete e poi il link di una città vicina. Vedrete un certo numero di opportunità occupazionali pubblicizzato e questo può essere quello che ti serve. Poche altre categorie sono spesso trascurate, tuttavia. Uno di questi è la categoria "Concerti". Questi non sono posti di lavoro regolare a tempo pieno e sono spesso solo una giornata o fine settimana lavoro, ma spesso può essere alta pagando - e portare a maggiori o regolari concerti - soprattutto se si dispone di una speciale abilità o talento - musicista o fotografo, per esempio. Se hai un talento speciale, abilità o interesse si può pubblicizzare sulla lista di Craig, basta cliccare su molti annunci già elencati per i servizi nella tua zona per vedere i modi per fare cassa veloce che altre persone hanno trovato!


Tempi come questi chiamata per coloro che vogliono evitare di dover lavorare ogni minuto della loro vita quotidiana - alla ricerca di idee originali e nuove strategie, rifuggono i posti di lavoro schiavo salariato tradizionale e andare nel mondo degli affari per se stessi o diventare appaltatori indipendenti. Se siete come molte persone, hanno pensato a lungo e duramente per qualcosa si potrebbe fare part-time per far quadrare il soddisfare o a tempo pieno per soddisfare il tuo desiderio per il successo finanziario e tempo abbastanza libero di godersi la vita. Molte persone non hanno i soldi per investire nella maggior parte delle imprese o opportunità di franchising, ma ci sono idee uniche che sono essere convertiti in contanti duri tutto il tempo. Se uno trova una particolare nicchia, rubinetti un mercato affamato o sviluppa un servizio per persone o imprese che nessuno sta facendo nella sua zona, o forse che nessuno ha anche se di - poi esiste un potenziale straordinario per fare soldi veri.


Ho trovato modi per fare cassa veloce attraverso vari concerti e "lavoretti" dal mio collegio giorni ma hanno avuto molto più successo dopo la lettura di un raro libro di James Jones. Mr. Jones ha testato poco conosciuto e intelligenti modi per fare soldi sia on e offline per gli ultimi otto anni. Egli ha testato personalmente centinaia di nuovi modi di trasformare un dollaro e ha pubblicato oltre un centinaio di questi metodi veri e provato:


Generatori di emergenza Cash - poco conosciuto modi per generare denaro rapidamente


Metodi Jones' di lavoro per la generazione di cassa veloce e possono essere applicati a lungo termine per un reddito molto sostenibile. Molti dei suoi metodi coinvolgono trovando quello che è considerato "spazzatura" per un individuo o gruppo e poi vendere questo "spazzatura" a qualcun altro che considera tesoro. Altri metodi implicano che forniscono servizi per le imprese locali o individui. Ciò che occorre è un po ' di ricerca e sperimentazione delle acque locali. Molte persone hanno avuto grande successo con questi metodi, anche se molto dipende dalla situazione individuale.


Consiglio vivamente questo libro a chiunque voglia aumentare reddito e la qualità della vita. Clicca sul link nella mia sezione "Informazioni sull'autore" per ottenere maggiori dettagli su questi modi di fare cassa veloce. Jones offre non solo una lunga ebook, egli fornisce un'incredibile risorsa che sarà di grande e duraturo valore, egli offre anche un video scaricabile descrivendo nel dettaglio uno dei suoi metodi di maggior successo: il metodo di arbitraggio di eBay.


Un'ultima parola di Consiglio, qualunque siano i vostri obiettivi e strategie di qualunque è implementare per raggiungerli, se si vuole avere successo - continuare a provare. Non intendo fare la stessa cosa più e più volte. Esaminare i risultati di ogni tentativo e cercare di trovare modi per fare meglio la prossima volta. Coinvolgere i vostri amici e famiglia, persone che ci si può fidare - get feedback! Ci sono momenti quando si può avere andare in una direzione completamente diversa, ma finché continuerete, arriverà il tuo giorno di paga.

Saturday, July 27, 2013

Caccia di lavoro? Internet può essere la tua migliore risorsa

Se il pensiero di alla ricerca di un nuovo lavoro evoca immagini di una sovradimensionato tazza di caffè e una pila di annunci gratuiti domenica, potrebbe essere il momento di ripensare ciò che comporta una caccia di lavoro. Grazie a Internet, quotidiani non sono più l'unica fonte di "go-to" per trovare prospettive di lavoro.


Ricerca on line


La ricerca recente ha trovato che l'Internet è la fonte primaria di postings di lavoro oltre il 71 per cento dei cercatori di lavoro. Giornali continuano ad essere popolari e sono tipicamente utilizzati in combinazione con Internet da molti cercatori di lavoro. Tuttavia, il Internet è valutato non solo come una fonte legittima di postings di lavoro, ma come una feconda fonte di occupazione più probabili provocare offerte di lavoro effettivo. Alcuni attribuiscono questa tendenza alla capacità di utilizzare mezzi di comunicazione elettronici più stretta corrispondenza specifica esperienza di un individuo e abilità per lavori specifici attraverso riprendere ottimizzazione — un processo che non può essere realizzato tramite fax o una campagna di mail.


Sapere che cosa funziona


Ci sono diversi siti di lavoro consolidati su Internet, tra cui Yahoo Hot Jobs, generatore di carriera e Monster. Ogni sito permette di cercare i lavori di parole chiave, titoli e posizioni. Nella maggior parte dei casi, si può applicare per i lavori on-line così come inviare il tuo curriculum per potenziali datori di lavoro alla Mostra. Ogni sito può presentare con differenti risultati, però, a seconda di quali siti le aziende usano per pubblicare le loro offerte di lavoro. Ci sono inoltre disponibili diversi siti "di nicchia" destinate a specifiche professioni, livello di esperienza o gruppi di età. Siti come TheLadders.com (per i cercatori di lavoro facendo $100.000 o più) attualmente il 70 per cento dei circa 40.000 siti di lavoro online e può offrire un ottimo modo per restringere la ricerca, a seconda di ciò che stai cercando.


Tuttavia, i motori di ricerca progettati specificamente per troll una varietà di luoghi di lavoro sono anche disponibili e sono un ottimo modo per come molti siti di ricerca come possibile tutto in una volta. Motori di ricerca di lavoro come Indeed.com, Jobster e SimplyHired.com saranno tirare risultati da luoghi di lavoro di grande nome, come pure si nutrono risultati da schede di lavoro di grandi aziende, associazioni e giornali. Risultati possono essere circoscritta alle aree geografiche, quindi inserzioni locali che potrebbero interessarti tirerà su pure.


Utilizzare le vostre risorse


La rete è ancora un mezzo popolare di individuazione di posti di lavoro, anche se la sua utilità nell'individuazione di opportunità di lavoro possono avere diminuito — anche se solo un po ' — l'ombra di Internet. Postings di lavoro on-line sono completo e facile ordinare attraverso, ma c'è ancora qualcosa da dire sul gomito a gomito e voi stessi facendo conoscere ai giocatori chiavi nel vostro settore. Sfruttare al meglio la tua ricerca di lavoro utilizzando tutte le risorse a vostra disposizione: Internet, il giornale e le connessioni del mondo reale. Un approccio su più fronti per il mercato del lavoro è sicuro maneggiare i migliori risultati... e il tuo prossimo lavoro!

Thursday, July 25, 2013

Telelavoro come libero professionista

A causa della maggiore capacità della tecnologia delle comunicazioni e in particolare internet, è sempre più facile e più facile per la gente di lavorare da casa e molte persone sono riprendendo le loro aziende sull'offerta. Stanno facendo qualcosa chiamato "telelavoro", che è un modo elegante di dire che stanno facendo il loro lavoro normale a casa, sul proprio computer.


Molte grandi aziende stanno offrendo questo tipo di posizione per i lavori che comportano l'immissione di dati o di ricerca, soprattutto se ci sono poche ragioni per la persona per essere effettivamente presso l'ufficio. Salva spazio azienda nel loro ufficio corporativo e soldi sulle forniture e dà il telelavoratore il vantaggio di eliminare loro permuta e permettendo loro certa flessibilità, soprattutto se si hanno bambini piccoli.


La parte sfortunata del telelavoro è che questi lavori sono in tale domanda alta, è molto difficile trovare posizioni aperte. Quando si trova una posizione, lo stipendio è spesso molto meno desiderabile. C'è tanta richiesta per questi posti di lavoro che l'azienda sa che possono permettersi di pagare meno dato l'alto numero di persone disposte a prendere il posto di lavoro indipendentemente dal salario.


Dove, allora, questo ti lascia? Beh, uno degli altri metodi di commutazione a distanza è di evitare di lavorare per le grandi aziende e di prendere il lavoro come libero professionista. In questo modo, è ancora possibile lavorare da casa, e può essere un nome il tuo prezzo. Certo, si possono trovare meno opzioni a un livello di prezzo superiore, ma l'opzione è ancora lì.


Mentre molte persone pensano che freelance è solo per quegli individui con competenze di eccezione, alla programmazione o progettazione grafica, questo è un mito e un rumor. Mentre i più alti lavori di pagamento sarà certamente in queste nicchie, c'è un sacco di lavoro per le persone con altre abilità come bene. Uno dei posti di lavoro con la domanda più alta è la scrittura dell'articolo. Molte persone hanno bisogno di contenuti per i loro siti e sono in genere disposti a pagare tra $2 e $10 per ogni articolo a seconda della qualità e della lunghezza. Se la scrittura non è la vostra cosa, poi ci sono molti lavori di inserimento dati e link-building i lavori che comportano un processo semplice, ripetitivo. Mentre questo non può essere il tipo di lavoro che ti piace fare, è un ottimo modo per guadagnare soldi in un crunch.


Ci sono altri vantaggi di freelance pure. Con molte società, essi vi richiederanno di essere attivo e funzionante su loro ore, che elimina la vostra flessibilità. Con una posizione freelance, molto raramente sarà mai detto come lavorare, come il gestore assumente che assegna il vostro progetto è più interessato a completamento del progetto.


Quasi certamente ti sarà richiesto di fornire il vostro proprio software come libero professionista, ma con il numero di applicazioni open source e gratuite disponibile su internet, non è sempre necessario investire in costoso software come Microsoft office (che può essere sostituito da Open Office abbastanza facilmente).


Vantaggio più grande di freelance, tuttavia, è che si può diventare il vostro capo. È possibile creare il proprio futuro, e non preoccuparsi di ciò che si decide il tuo capo dovrebbero fare. Se non si vuole fare un progetto, basta non offerta su di esso e trovare qualcosa che si inserisce vostri talenti unici e interessi.

Wednesday, July 24, 2013

È possibile fare una vita con un sondaggio pagato?

Probabilmente avete visto gli annunci che promettono mille dollari per partecipare online paid survey. Vi sono più probabilmente chiedendo se questo è una venture business legittimo e se si dovrebbe indagare ulteriormente tali opportunità. Leggere per scoprire come si può fare una vita prendendo sondaggi che pagano soldi online.


Questo è per reale?


Utilizzando il parere e i pensieri dei consumatori è stata a lungo una pratica di coloro che sono coinvolti con lo sviluppo di nuovi prodotti e nella pubblicità. Internet ha solo fatto questo più facile per loro di raggiungere la loro demografia usando un sondaggio pagato per scoprire che cosa vogliono potenziali clienti nei loro beni e servizi.


C'è assolutamente bisogno di un acquirente di sondaggi pagati nel mondo della ricerca di mercato e lo sviluppo del prodotto. Ci sono almeno 50 o più siti che ti pagherà in contanti, premi e punti per il vostro parere. Senza il parere del consumatore, una società si leva in piedi poca probabilità di loro beni e servizi successivi. Aziende si affidano a parere dei consumatori quando sono pronti a sviluppare un nuovo prodotto o sono pronti a fare pubblicità. Un sondaggio pagato per ricerche di mercato possa includere domande su che cosa è più importante per voi sul prodotto e come la formulazione della pubblicità ti ha fatto sentire.


Dove posso trovare un sondaggio pagato?


In passato, un consumatore ha dovuto contare dopo aver ricevuto un invito in mail, una chiamata di telefono o altri mezzi di contatto al fine di esprimere la loro opinione per quelle aziende che stavano cercando. Ora con internet, le aziende possono invito via email. Ma non dovete aspettare per ottenere un invito di sondaggi pagati; si può fare la ricerca sul proprio visitando vari siti.


Il tempo di scoprire quali aziende sono disposte a pagare per il parere può essere vale la pena. Soprattutto se siete disoccupati fuori casa e sono alla ricerca di un modo per fare soldi extra, vincere premi di valore o accumulare punti per i prodotti che non avrebbe mai comprato per te.


Qualcuno mi chiederà per soldi?


Quando si va alla ricerca per legittime aziende per cui lavorare, non dovrebbe mai chiesto di pagare una tassa per entrare in un pannello o un club di sondaggi pagati. Se ti vengono addebitate, questo significa che quello che sta facendo i soldi per un sondaggio pagato è colui che sono la tassa di ricarica. Nessun rispettabile società di marketing ricerca vorrei chiedere un panelist a pagare una tassa per le informazioni che essi richiedono. Si può richiedere qualche tempo a guadare attraverso quelle offerte che non sono al livello di ottenere per le aziende reali che sono pronte a pagare per la tua opinione senza mai dover stendere un centesimo.


Che cosa posso aspettare di essere pagato?


Quando si partecipa a un sondaggio pagato on-line, si può aspettare di essere ricompensati per il vostro tempo e le opinioni. Alcune aziende inviare loro panel di campioni di prodotti gratuiti che vogliono utilizzare prima di rispondere a un sondaggio sul prodotto. Ci sono quelle aziende che ti ricompensano con punti. Ogni sondaggio vale la pena di un certo numero di punti e li può riscattare per contanti o merci. Come un ulteriore bonus alcune aziende inserire automaticamente il Panel in lotterie per grandi somme di denaro e premi costosi. E ci sono quelle aziende che pagano un pagamento in contanti per ogni sondaggio che si completa.

Tuesday, July 23, 2013

Sfruttando al massimo il tuo curriculum: La sintesi delle qualifiche

Il tocco professionale – sintesi qualifiche


Una sintesi delle qualifiche è la tua occasione prima e meglio a fare un'impressione favorevole su un gestore assumente. È uno strumento di marketing che vende le vostre abilità uniche per l'azienda designata. Molti individui si affacciano o svalutare il riepilogo delle qualifiche del loro curriculum, ma fatto correttamente può avere un grande impatto positivo su gestori assumenti. Come caporedattore per ResumeEdge.com, vedo troppe persone che non comprendono la sintesi qualifiche o semplicemente non dare il livello di attenzione di che cui ha bisogno. Iniziare il tuo curriculum con una sintesi qualifiche - sarete contenti di che averlo fatto.


Per essere efficace, una sintesi delle qualifiche deve


1. Fornire un'istantanea di voi come il candidato ideale per la posizione.


2. Essere concisi e al punto, affrontando quali competenze può portare al lavoro a beneficio del futuro datore di lavoro.


3. Indirizzo qualifiche pertinenti nel distacco lavoro.


4. Elencare la vostra realizzazione quantificati più stellare e recente che riguarda la ricerca di lavoro corrente.


5. Fornire dati aggiuntivi che migliora la vostra candidatura, tra cui:


A. capacità linguistiche in lingue straniere


B. certificazioni


C. licensure


D. disponibilità a viaggiare o a trasferirsi per la nuova posizione


6. State competenze specifiche, quali competenze computer (se applicabile)


7. Elenco ultimi datore di lavoro se sono ben conosciuti, cioè di Boeing, Wall Street Journal, Macy, AT & T, ecc.


8. Lavoro permessi o dati carta verde per i cittadini stranieri.


Cosa evitare in sintesi qualifiche


1. Uso dei pronomi personali, come ad esempio I miei, me, noi, noi, ecc. CV sono documenti aziendali che dovrebbero assumere un tono conservatore.


2. Soft skills – cioè essere personable o affidabili – a meno che non sono sostenuti da dati specifici.


Soft skills, presentato in maniera debole: "Individuo Personable con comprovata esperienza di"persone"."


Soft skills che sono efficaci e rafforzata dai risultati quantificati: "Recupero account VIP $6 milioni con Pepsi-Cola, Inc attraverso la superiore capacità di comunicazione e il client di relazioni".


3. Gli obiettivi che sono vaghi e self-serving:


"Attualmente cercando la posizione in cui crescere con dinamica organizzazione."


"Desidera utilizzare creatività e abilità apprese in un college".


4. Tutti i dati che sono superfluo o non migliorare la candidatura per posizione mirati o di carriera, tra cui:


A. obsolete competenze informatiche per i professionisti IT.


B. un elenco delle abilità di elaborazione testi per un esecutivo che avrebbe probabilmente un assistente amministrativo per fare
lavoro d'ufficio.


C. accademici dati (cioè GPA, lista del decano, borse di studio) per un professionista o un dirigente.


5. Numero di anni di lavoro nel campo, a meno che specificamente il lavoro richiede un determinato numero di anni di esperienza.


Per evitare la discriminazione fondata sull'età o la percezione di essere più qualificato per una particolare posizione, è sempre meglio lo stato di "completa" o "significativo" di esperienza, piuttosto che l'esatto numero di anni.


6. Lavanderia elenchi di competenze che si presume che per la posizione – cioè un CPA si presume di conoscere AP/AR, contabilità, contabilità generale, riconciliazioni, tasse e simili. Fornire questi dati non sta dicendo il gestore assumente qualcosa di nuovo o pertinenti.


Prima di scrivere il vostro riassunto qualifiche determinare:


1. Che cosa ti fa unico nel vostro campo dato – cioè successi, successi, post laurea, certificazioni, licensure.


2. Che cosa hai da offrire l'azienda designata in termini di esperienza passata.


3. Come si incontrano le loro qualifiche.


Ora che avete i dettagli di un riepilogo di qualifiche ben scritto, non sottovalutare la sua importanza. Iniziare il tuo curriculum con una sintesi qualifiche forte e inizierai sempre interviste e terra che dream job!

Monday, July 22, 2013

Schmoozing per concerti

Se si desidera ottenere concerti, stanno andando a fare qualche schmoozing con proprietari di club, proprietari di bar e gente di quella natura. Questo significa che stanno per avere a comparire come professionale e convincente possibile. Avete intenzione di avere a venire preparati con tutta l'attrezzatura di cui che avete bisogno con successo sul mercato da soli quindi è possibile prenotare concerti e pagato.


Le prime impressioni sono la cosa più importante in questo biz. Se si desidera prenotare concerti allora è necessario portare le seguenti cose con voi per un incontro: un curriculum, un demo, un biglietto da visita (con un link al tuo sito), un poster o flyer, prezzo e un atteggiamento confidente. E soprattutto, vestito per il successo. Non è necessario indossare un tux, basta guardare presentabile. Si potrebbe anche voler portare i vostri strumenti, nel caso in cui vogliono una breve audizione dal vivo, non si sa mai.


Speriamo che si otterrà il concerto e finirà lì ma può non avere assunto subito. Se questo è si, allora hai bisogno di un po ' persistenza. Interrompere ogni settimana o giù di lì e vedere se hanno qualcosa per te. Chiedere loro se qualcuno ha annullato e se c'è un posto che ha bisogno di essere riempito. Ma attenzione, c'è una multa linea tra persistenza e stalking, quindi state attenti non fate quest'ultimo. Ricordate, la ruota che cigola ottiene il grasso.


Ci sono altri luoghi per giocare oltre a bar e club. Ottenere creativo! Per quanto riguarda i negozi di caffè, negozi di musica, scuola balli, libro di negozi, ristoranti, parchi, feste, fiere o feste private? Le stesse regole si applicano quando l'incontro con le persone che sono legate a questi luoghi ed eventi. Se non riesci a trovare concerti in questi luoghi, chiedere loro di fare riferimento a un posto potete prenotare concerti. Se presentarsi professionalmente allora essi ti rispetto, anche se non hanno un posto per te.


Una cosa che si può provare a fare è convincere i proprietari o chiunque si sono riuniti con che è possibile disegnare una folla. Non prometto questo se voi non può farlo accadere. E se questa promessa, allora avete bisogno di farlo accadere. Sono sicuro che avete amici, parenti, conoscenti e colleghi di lavoro che si può convincere a venire a vedere voi. È ancora meglio se si dispone di un solido gruppo di tifosi andando che rivelerà pure.


Tutti questi consigli vi aiuteranno a ottenere i concerti. Mercato da soli perché nessuno sta per farlo. Ricordate, voi può essere il vostro migliore risorsa o il tuo peggior nemico. Non andare a una riunione impreparata e non molestare le persone che hai incontro con. Se si desidera ottenere concerti quindi presentare te stesso come un professionista, top musicista di qualità alla fine persone sarà essere bussano alla tua porta per un cambiamento.

Sunday, July 21, 2013

Ricerca di un lavoro intelligente spesa consigli

Spesso volte quando stiamo cambiando i lavori, se è volontario o da un licenziamento, il nostro primo istinto è quello di essere cosciente di molto denaro. Perché no? Con nessun stipendio arrivano, può essere una sensazione molto paura o inquietante. Mentre buon bilancio è sempre una buona idea, essere intelligente il tuo budget di ricerca di lavoro, come spesso può aiutare o ostacolare i vostri sforzi per terra quella nuova posizione. Come dice il proverbio, a volte ci vogliono soldi per fare soldi.


Qui ci sono alcuni settori chiave che si desidera investire in durante la vostra ricerca di lavoro:


1. Abbigliamento / Grooming


Che vi piaccia o no, che cosa indossare per un colloquio immediatamente il tono e dare il vostro futuro datore di lavoro un'idea di chi siete. La ricerca dimostra che oltre la metà di tutte le interviste sono sopra prima di iniziare, semplicemente a causa di improprio abito e toelettatura. Infatti, in alcuni settori, quali i servizi finanziari e vendite, gli intervistatori a volte semplicemente ti chiederà di lasciare se sei vestita in modo improprio.


Con questo in mente, investendo nel tuo aspetto può essere vitale. Non ogni intervista richiede abito formale, ma troppo formale è sempre una scommessa più sicura. Per i lavori di ufficio, non importa il livello, è consigliato un abito. Se l'abito nella parte posteriore del vostro armadio è guardando un po ' datata, aggiornando il tuo sguardo non richiede una fortuna. Offerte abbondano in negozi di abbigliamento sconto – si possono anche trovare marche di design a prezzi stracciati. Un semplice tocco che può aggiungere un po ' di classe: ottenere una scarpa shine – sono a buon mercati e dire molto sulla vostra attenzione al dettaglio.


Abbigliamento sotto controllo, non si ottiene a buon mercato sul grooming. Se avete una imminente interviste, ottenere un taglio di capelli! La maggior parte dei centri commerciali di striscia hanno saloni capelli cabina che carica $20 o meno per un taglio/acconciatura decente. Gli uomini dovrebbero essere correttamente rasati, e Signore potrebbero voler colpire il contatore di cosmetici department store che makeover gratis la mattina prima di una grande intervista.


2. Il tuo curriculum e lettera di copertura


Buon curriculum e lettere di copertura possono fare o rompere una ricerca di lavoro. Se non ti senti si hanno le competenze per creare una forte ripresa e/o della lettera di copertura, quindi pagare un professionista è soldi ben investiti. Assicurati di fare è di ricerca; Perché essere qui a buon mercato può costare. Cercare aziende stimabili, online o non. Volete un makeover di riprendere, non appena qualcuno per quello che hai già il controllo ortografico. La maggior parte dei servizi costerà almeno $150.


Una volta che hai un buon curriculum, assicurarsi che si presenti in modo corretto. Investire in carta di alta qualità. Superstore locale ufficio vendono grande carta pesante per importi modesti – spesso che si possono acquistare queste carte in piccole quantità (di 25 o 50), invece di dover spendere di più per una risma intera di 500. Look per la carta con una filigrana per quel tocco di classe.


3. Networking


Collegamento con le persone giuste può catapulta la vostra ricerca di lavoro, quindi spendere soldi per entrare a far parte dell'organizzazione di destra può essere un investimento saggio. Le organizzazioni professionali, camere di commercio e business networking gruppi nella vostra zona sono grandi risorse. Questa categoria non si applicherà a tutti, ma se si può trovare l'organizzazione giusta per il vostro settore, questo può essere un investimento molto fecondo di tempo e di denaro.


4. Organizzarsi


Organizzare la vostra ricerca di lavoro può migliorare notevolmente i risultati. Acquisto di un'agenda giornaliera o PDA può aiutare organizzarsi, se esso è l'impostazione tua intervista calendario o tenere traccia dei contatti commerciali.


5. Educazione / certificazioni


Spesa per l'istruzione non significa che dovete investire migliaia in un nuovo grado. Per alcuni, educazione può significare solo imparare più circa il processo di ricerca di lavoro con l'acquisto di un libro di buona carriera. Per gli altri, si può già avere il know-how e basta per provare voi stessi. Se sei in una zona dove la certificazione è prezioso, quali l'occupazione tecnico o professionale, la certificazione giusta può essere la pena big bucks. Ho visto i programmatori spendono $250-$ 500 per prendere un test di certificazione che ha comportato un aumento di $25.000 in reddito. Si può sentire che hai le conoscenze e non è necessario spendere soldi su un pezzo di carta che lo dimostra, ma i datori di lavoro spesso si domanda quel semplice pezzo di carta. Spendere soldi per fare soldi!

Saturday, July 20, 2013

Lavori segretaria virtuale: Dovreste iniziare la propria attività di assistenza virtuale?

Se stavate cercando un lavoro di segretaria virtuale o online data entry lavoro e non hanno avuto fortuna, è considerato iniziare la propria attività di assistente virtuale. Un assistente virtuale funziona per se stessi – e crea i propri client base. Se volete lavorare da casa e avere più controllo sopra la quantità che si guadagna, i tipi di progetti che si accetta e il numero di ore lavorate, quindi iniziare un'attività di assistenza virtuale può essere il diritto lavorare a casa opzione per voi.


Per diventare un assistente virtuale, è necessario un computer con una connessione Internet affidabile, fax, linea telefonica dedicata e la possibilità di commercializzare efficacemente i servizi.


Capacità vitale per assistenti virtuali


Assistenti virtuali forniscono servizi che segretari tradizionali non lo fanno. Questi includono la scrittura tecnica, editing, desktop publishing e web design. Anche se non si possono possedere queste competenze, se hai lavorato come assistente amministrativo o hai esperienza nel business writing, marketing, pubbliche relazioni, pianificazione di evento o esperienza legale, dovrebbe essere in grado di utilizzare queste competenze quando Promuovi il tuo business. Molti dei vostri clienti assistenza virtuale può bisogno del vostro aiuto con e-mail richieste di informazioni e gestione dei contenuti – fondamentalmente, una persona a gestire le loro piccole mansioni quotidiane mentre si concentrano sui loro lavori principali. Una buona dose di web-savvy è un ottimo punto di lancio per un business di assistente virtuale.


Tradizionale abilità di segreteria come battitura, trascrizione, e-mail, creazione di riunioni, l'aggiornamento di calendari, di monitoraggio e revisione documenti sono necessari anche da quelli troppo occupati a fare questo tipo di lavoro di se stessi. A seconda delle vostre esperienze precedenti, si può essere in grado di offrire una vasta gamma di servizi a potenziali clienti. Tenete a mente che si può anche imparare nuove abilità una volta che il vostro business è fino e in esecuzione-non abbiate paura di chiedere ai vostri potenziali clienti quali faccende quotidiane web potevano fare senza su una base quotidiana.


Trovando e mantenendo i clienti assistenza virtuali


Assistenti virtuali commercializzare essi stessi in molti modi diversi, e si vorrà trovare ciò che funziona per voi. Come la maggior parte delle piccole imprese, i servizi di marketing è importante se si vuole mantenere un certo livello di reddito. Uso di Internet per effettuare ricerche in annunci online, unirsi a gruppi di networking sociale, freelance siti di lavoro, e contattare persone che conosci sono tutti modi per trovare lavoro.



Un ottimo posto per trovare potenziali clienti è LinkedIn.com – una comunità di networking online per i professionisti aziendali. È possibile dare e ricevere consigli e rispondendo alle domande e partecipando a gruppi di destinazione imprese nella propria area di competenza.


Promozioni in linea possono offrire proprio come business come vostra campagna di marketing online. Questo può significa tirando fuori un annuncio nel vostro giornale locale, di rete con persone già sanno, andando a conferenze e altre funzioni di incontrare persone che hanno bisogno di servizi, o fare telefonate alle aziende si ritiene poteva trarre beneficio dai vostri servizi.


Una volta che hai un flusso costante di clienti, è necessario continuare vostri sforzi di marketing frequentando le funzioni sociali, aggiornare il tuo sito Web se ne hai uno e fare telefonate alle aziende nella tua zona che potrebbero aver bisogno di vostri servizi. A differenza di altri lavori che hai avuto in passato, i clienti che utilizzano i servizi verranno e vai, quindi è necessario essere preparati a trovare nuovi clienti in qualsiasi momento.


Medio reddito e condizioni di pagamento per VA


Se vivete in un'area urbana, si guadagnano probabilmente più di qualcuno che vive in una zona rurale, perché il bisogno di assistenti virtuali è minore. L'assistente virtuale media guadagna $20,00-$ 25,00 all'ora e funziona almeno 20-30 ore a settimana. È possibile scegliere di essere pagato settimanale, bi-settimanale, per ogni progetto, o si può lavorare con i clienti su un fermo. Un fermo, comunemente usato nella professione legale, è pagato dal cliente al fine di garantire i servizi. Un importo monetario è concordato tra il cliente e il proprietario di business per un determinato numero di ore durante il mese. Se si lavora meno ore, si arriva a mantenere il fermo completo. Se si lavora oltre la quantità impostata, quindi si può fatturare il cliente per qualsiasi extra ore lavorate.


Perché tu sei il proprietario di una piccola azienda, sarai responsabile per la sanità, fondi pensione e altre spese che un datore di lavoro paga solitamente i loro dipendenti.


Diventare un assistente virtuale può significare lunghe ore di lavoro all'inizio fino a quando non hai abbastanza clienti. Inoltre potrebbe essere necessario lavorare occasionalmente la sera, nei fine settimana e durante le vacanze.


Assistenza virtuale: Il futuro dei segretari virtuali


Attualmente, ci sono 3.000 a 5.000 assistenti virtuali lavorando in tutto il mondo. Il numero mantiene sempre più aziende come più usufruire dei servizi offerti da coloro che vogliono lavorare da casa.


Se si desidera avviare un'attività di assistenza virtuale, creando un suono business plan, avendo abbastanza risparmi per pagare i costi viventi fino a quando si inizia a guadagnare un reddito costante e aggressivo marketing servizi per varie industrie sono tutti importanti per il vostro successo. Ma una volta che si stabilisce se stessi, ci sono molte opportunità per essere avuto in questa professione.

Friday, July 19, 2013

Lavoro di vendita medico per infermieri

Dopo che ho fatto il mio intervento in una riunione locale Toastmasters, un altro membro si avvicinò a me e ha chiesto su come entrare in contatto con le aziende farmaceutiche. Si scopre che lei era un'infermiera presso uno dei più grandi ospedali di Montreal e lei sapeva che avevo lavorato in vendita medica per molti anni. Lei stava pensando a un cambiamento di carriera dopo molti anni di lavoro in ospedale come infermiera e voluto scoprire circa la possibilità di un lavoro di vendita medica per infermieri.


Naturalmente, le dissi che un lavoro di vendita medico sarebbe un cambiamento di carriera naturale per lei e per altri infermieri. Sanno già che la scienza medica e anatomia. È solo una questione di imparare le abilità di vendita e alcuni farmacologia che le aziende farmaceutiche si alleneranno su.


Poiché questo particolare infermiera era già membro Toastmaster per due anni, sua abilità di comunicazioni sono state abbastanza buone e sarà meglio anche come lei avanza all'interno Toastmasters. Probabilmente lei convincerà le aziende di droga che lei ha di abilità di comunicazione necessaria per un lavoro di vendita medico. L'unica cosa che lei avrebbe bisogno di determinare è se lei ha l'attitudine per l'ambiente di vendita che comprende di essere in grado di prendere il rifiuto ogni giorno. Come lontano come entrare in contatto con le aziende farmaceutiche, lei e altri infermieri hanno un enorme vantaggio rispetto a altri aspiranti medici rappresentanti perché lei sta già lavorando in un ambiente dove lei ha accesso a molte possibili contatti per l'industria del farmaco.


Ha ammesso che lei ha visto molti medici rappresentanti visitando l'ospedale ma mai parlato a nessuno di loro. Ho suggerito che lei fa uno sforzo per parlare con alcuni di questi rappresentanti a prendere i loro cervelli. Lei può anche fare uso della sua rete ospedaliera presente come altri infermieri e medici (così come il loro personale) forse aiutare lei su introduzioni alla visita medicali rappresentanti di vendita. Questo a sua volta può portare a introduzioni ai dirigenti medici vendite reps.


Molti medici rappresentanti che erano ex infermieri ottenuto loro prima occupazione medicale vendite questo modo attraverso contatti diretti all'ospedale. Un lavoro di vendita medico per infermieri poteva includere posizioni che coinvolgono prodotti farmaceutici, dispositivi medici o attrezzature. Questa signora a Toastmasters può facilmente fare lo stesso.

Thursday, July 18, 2013

Consigli su Internet Design e sviluppo contraenti

Freelance lavoro è sempre stato un fiocco di un imprenditore capace. Le persone che sono lavoratori autonomi sapere che un contraente di vita non è facile come lavorare per una società. A volte, i contratti possono essere travolgenti come i clienti diventati sempre più difficili.


Qui sono alcuni suggerimenti per l'utilizzo su internet come un imprenditore.


Suggerimento 1. Ricerca di contratti:


Ci sono molti modi per trovare contratti. Il modo migliore per fare questo su Internet è in rete con persone del settore e cercare annunci su siti come craigslist.com. Trovare un contratto è solo il primo passo sulla strada per la libertà finanziaria.


Suggerimento 2. Accettare e vincere l'appalto:


Assicurarsi che il contratto è giusto per te. Il contratto dovrebbe essere all'interno della vostra capacità ed abilità prima accettate. Una volta trovato il lavoro giusto, avrete bisogno di conquistare la società che sta andando a pagare voi. Per fare questo, dovrete soddisfare i requisiti specifici, nonché per fornire loro garanzie che tu sei la perfetta vestibilità. Un sacco di sviluppatori fanno riferimento ad un portfolio personale di siti Web progettati, o di grafica creato. Questo è un modo infallibile per far sapere che siete seriamente contratto occupazione a client.


Punta 3. Assicurarsi che si può pagare:


Può sembrare strano, ma ci sono un sacco di contratti là fuori, ma non tutti i clienti sono disposti a pagare, o sono in grado di pagare. Le piccole imprese sono la spina dorsale della società, e in un'economia povera, nessuno è sicuro. Assicurarsi che l'azienda per che contraggono è in grado di pagare al completamento. Sempre chiedere un deposito. A seconda della tua reputazione personale, chiedere per un importo che lavorerà per voi. In genere, designer addebitare un deposito del 50% per un sito Web dopo aver dato una stima iniziale. Tu sei la persona migliore per dare questa stima perché solo sapete quanto tempo ci vorrà per sviluppare per il cliente.


Suggerimento 4. Non vendere se stessi breve:


Vendendosi breve può essere devastante per la vostra carriera. Sottoquotazione un altro sviluppatore è anche un modo povero per costruire il tuo portafoglio. Quando si dà il tasso, il cliente può vedere questo come il vostro livello di abilità se altri sviluppatori sono intervistando o nei negoziati con dare un più alto tasso. Tassi più bassi saranno auto da competizione e infine abbattere il costo dei contratti nel mercato. Se vendi te breve, vendete tutti breve.


Suggerimento 5. Referenti:


Chiedere per i rinvii. In tutti i miei anni contraenti, i rinvii hanno fatto mio business riuscire di là di tutto ciò che potevo avere mai immaginato! Lo sviluppo di buone relazioni con i clienti e gli amici dei vostri clienti trarranno beneficio a lungo termine. Questo porterà a termine il ciclo di ricerca e sviluppo contratto web i lavori. Ricordate, non fa mai male per chiedere — specialmente se lo aiuteremo a fare più soldi.


Imparare a trovare contratti e mantenere i clienti è fondamentale per la carriera di freelance su internet. Più si conosce, meglio preparati sarete quando incontro nuovi clienti e proposte di scrittura! Buona Fortuna!

Wednesday, July 17, 2013

Le donne In quelle posizioni High-Paying hanno qualcosa che non ho sei sicuro?

Le donne in quelle posizioni High-Paying hanno qualcosa che non ho - sei sicuro?


Credo che ci sono tre ragioni perché la maggior parte delle donne non perseguire posizioni che sanno di essere dipagamento.


• Ritengono che la mancanza di ambizione sufficiente
• Vedono i sacrifici come troppo grande
• Vedono se stessi come non qualificato


Diamo un'occhiata a questi, uno alla volta.


Ambizione


Pensare a come si definisce il lavoro "ambizione". Molte persone credono che persone hanno o non fanno, e non c'è via di mezzo. Naturalmente, l'ambizione non è un o / o concetto. La maggior parte degli uomini di lavoro non aspirano ad essere Presidente della società per cui lavorano, ma si aspettano di guadagnare abbastanza per sostenere se stessi. Essi non ti preoccupare ambizione sfrenata, rovinando la loro vita. Sanno che il business non è un nastro trasportatore che ottengono e non può controllare. Persone non sono promossi contro la loro volontà.


Il problema di ambizione possa nube la visualizzazione di un'opportunità di lavoro specifico. Si può decidere che un particolare livello di ambizione è necessario per un lavoro specifico, quando altre cose sono in realtà molto più importante. Si può essere sbagliato il tuo livello di ambizione, o sicuri di esso. Questa incertezza può sembrare essere un importante ostacolo da superare. Non puoi essere ambiziosi. Si potrebbe pensare che è unfeminine o poco attraente per avere ambizione. Si può sentire che è egoista e avido a fare un sacco di soldi. Si può sentire che è più nobile di lavorare sodo per pagare poco rispetto al lavoro duro per un sacco di pagare.


Alcune persone vorrebbero far analizzare i vostri sentimenti sull'ambizione fino a quando esse vengono completamente risolte. Voi probabilmente andrà in pensione prima è possibile realizzare lo. Provare a mettere semplicemente questi sentimenti cattivi e tutti i pensieri di ambizione fuori dalla tua mente. L'ambizione è un concetto vago, definito da diverse persone in vari modi. Si lavora per molti motivi, e uno di loro è il denaro. Se si ha abbastanza ambizione di uscire dal letto questa mattina, si dispone di sufficiente per intraprendere una nuova carriera.


Sacrificio


Vedete le donne l'ancoraggio di notizie, vendita di auto e lo sviluppo di nuovi prodotti software. Se siete come molti di noi, si possono vedere queste posizioni con la necessità di ulteriori sacrifici rispetto il vostro lavoro corrente. Si può credere che queste donne pagare qualsiasi prezzo per salire ulteriormente e guadagnare di più.


Il fatto è che i lavori diversi richiedono diversi tipi di sacrifici. Sì, ci sono posti di lavoro ad alto stress che richiedono lunghe ore di viaggio. Ma molti, molti posti di lavoro che paga più di quanto il vostro richiedono molto meno sacrificio che si immagina. Sono sempre stupito i sacrifici che le donne sono disposte a fare lunghe ore, lavoro extra, molestie e sminuire il trattamento, quando i loro stipendi difficilmente garantiscono qualsiasi sacrificio. Molti lavoro uomini e donne che andare a casa alle loro famiglie ogni sera guadagnano molto di più che fare. Essere realistico, ma non consideratevi fuori una nuova carriera solo perché avete altre priorità nella tua vita. Ognuno fa.


Qualifiche


La questione di se o non si sono qualificati per un percorso di carriera diverse è probabilmente più semplice, e allo stesso tempo, più complessa, di quanto si pensava. La parola "qualificare" è stati abusati e abusati nel posto di lavoro. Infatti, esso rimane indefinito e significa cose diverse per persone diverse, anche quando stanno parlando nella stessa posizione. Le donne sono molto più propensi a considerare "qualificato" a significare tecnicamente competenti. Crediamo precedente esperienza diretta in quanto il tipo esatto di posizione è necessario. Crediamo che una sorta di unica formazione tecnica è necessaria. Infatti, la posizione può richiedere chi è politicamente savvy ed è in grado di portare una nuova prospettiva per il lavoro. In generale, gli uomini con lo stesso livello di abilità sono più probabile che si considerano come "qualificato" per un lavoro, mentre le donne accanto a loro si vedono come non qualificato.


Nel 1977, Betty Harragan (giochi madre mai insegnato tu, Warner Books, Inc.) citato da uno studio in cui gli uomini e le donne erano chiesto quante delle competenze adeguate di lavoro avrebbero bisogno di avere al fine di "beneficiare" di un lavoro. Le donne hanno risposto che avrebbero bisogno di 100% delle abilità. Gli uomini, d'altra parte, ritiene che avevano bisogno di una media del 40% di tali competenze. Personalmente, penso che questo studio avrebbe gli stessi risultati se fatto oggi. Considerare la differenza tra 40% e il 100%! Sì, questa è una generalizzazione, ma si può probabilmente pensa di diversi esempi di questo nella vostra esperienza. Questo da solo può spiegare la differenza nei livelli di fiducia che spesso vediamo nel mondo degli affari. Se una persona si considera qualificato con competenze molto meno rispetto a un altro, egli sarà automaticamente si sentono più sicuro e appaiono più sicuro. Infatti, egli sarà meglio in grado di eseguire il lavoro, dal momento che l'insicurezza è una barriera al successo. Ben retribuite le donne hanno imparato a convivere con questo. Essi hanno riconosciuto che se attendono di essere qualificato al 100%, mancherà la loro possibilità interamente. Così ci sarà.


Ciò che noi consideriamo per essere buone performance sul lavoro potrebbe essere impossibile per qualsiasi essere umano. Fino a quando possiamo regolare la nostra vista della competenza, non vedremo mai noi stessi come qualificati per i lavori che così meritiamo. Fino a quando possiamo vedere noi stessi come qualificati, non ci sarà. Modificare la visualizzazione di competenza dalla perfezione in tutti i momenti di eccellenza nell'ambito del lavoro. Rendere le vostre esigenze per te più realistico, e si sarà in grado di fare di più. Più le donne devono imparare a "falso fino a quando non lo fanno." Dobbiamo supporre autorità, invece di aspettare di essere consegnato a noi. Dobbiamo vedere insicurezza come una percezione errata mis che noi dobbiamo salire sopra, invece di un'indicazione della nostra indegnità. Siamo in grado di fare questo in altre aree della nostra vita, dobbiamo imparare a farlo nel posto di lavoro. Per sicurezza di sè la maggior parte delle persone (uomini e donne) è imparato piuttosto che guadagnato. Semplicemente non abbiamo abbastanza tempo in questa vita per superare tutte le tracce di insicurezza prima di agire. Quando abbiamo agire nonostante i nostri dubbi e avere successo o almeno sopravvivere, acquisiamo fiducia.


In altri modi, le donne spesso differiscono dagli uomini intorno a loro in quanto si avvicina a lavoro. Siamo più propensi a sentirsi impotenti e dubitare di noi stessi. Ci sono più probabilità di essere paralizzato da quel dubbio, incapace di agire fino a quando non siamo certi del risultato. Abbiamo spesso una vista differente e malsana di rischio. A volte siamo più task-oriented che è consigliabile nelle posizioni decisionali, e noi possiamo mancano competenze negoziali. Che cosa possiamo fare di questo è il soggetto di ciascuno di noi: come ogni donna può guadagnare più soldi in America corporativa. È importante ricordare che tutti gli uomini ben retribuiti e le donne che si sa hanno imparato queste competenze, essi non erano nati con loro. Sono solo persone
facendo il loro lavoro, essi non sono perfetti presso il business game. Con alcuni piccoli aggiustamenti, possiamo fare un'enorme differenza nei nostri redditi.

Tuesday, July 16, 2013

Se lavorare sodo e fare bene, sarà riconosciuto e promosso - non

Un dirigente è stato citato in Working Woman Magazine "le donne sono le migliori occasioni intorno... Pensano che se essi lavorare di più, potrai essere riconosciuti." Davvero vogliamo essere conosciuti come "i migliori affari intorno?" Mentre eseguiamo fedelmente il lavoro a portata di mano, persone che ci circondano sono promossi alle posizioni dipagamento. Credo che ci sono diversi fattori che contribuiscono a questo equivoco. Le donne hanno maggiori probabile di modestia di valore, e siamo prudenti di non over-state la nostra abilità. Noi preferiamo avere il nostro lavoro parla per sé, piuttosto che sottolineando nostre realizzazioni a chiunque. Nel frattempo, i nostri colleghi esperti hanno imparato a parlare per se stessi, forse anche prendere credito per gli sforzi degli altri e chiedere (a volte richiesta) più responsabilità e pagare. Ognuno è così occupato a fare il proprio lavoro, essi non riconoscono la nostre realizzazioni il nostro modo di pensare che lo faranno. Ci siamo lasciati con i lavori che abbiamo. Forse decidiamo che qualcun altro è stato più "qualificati". Forse si decide che le cose sono state fatte ingiustamente questo tempo, ma che le cose cambieranno. Teniamo stretti alla nostra fantasia e alla nostra posizione attuale con la paga corrispondente.


Perché possiamo definire competenze in modo diverso rispetto agli uomini (vedi; Le donne in quelle alte pagando posizioni hanno qualcosa che non ho, da Patricia Smith) potremmo tendono ad enfatizzare eccessivamente i nostri errori e sotto-sottolineare la nostre realizzazioni. Siamo convinti che chi ha eseguito meno di 100% perfettamente, con precisione, completamente, 100% del tempo non è ancora pronto per un altro incarico. Abbiamo soggiornato nella stessa posizione più a lungo. Possiamo convincere noi stessi che parlare e parlare, non appena abbiamo guadagnato tale diritto. Guardiamo gli altri intorno a noi entrare nelle posizioni high-paying e mi chiedo perché tale lavoro incompleto, scadente è ricompensato.


Ci sono più suscettibili a voler perfezionare le cose dove siamo, prima che si prenderà in considerazione una promozione. "Non sono pronto ad andare avanti, non ho fatto tutto quello che voglio con questo reparto" Qual è la differenza come lasciamo le cose? Non appena siamo andati, le cose cambieranno, non importa quello che abbiamo compiuto. Abbiamo bisogno di sottolineare i nostri successi e la nostra capacità di imparare ed espandere. Abbiamo bisogno di andare avanti, lasciando il lavoro incompiuto.


Le donne sono più propensi a lasciare i nostri lavori e carriere nelle mani degli altri. Qualcun altro Lasciamo decidere che cosa possiamo fare e non fare, o quando siamo pronti ad andare avanti. Sono in attesa per noi a parlare. Decidono che siamo felici dove siamo. Siamo visti come 'paziente e cooperativo. Mentre questi possono essere attributi bello avere, che di solito fanno niente per aumentare il nostro reddito. Abbiamo bisogno di prendersi cura delle nostre carriere e vite. Le cose non vanno esattamente come abbiamo in programma, ma è un grande miglioramento rispetto lasciando ad altri.


Il nostro modo di che lavorare ci fa apparire non qualificato per altri tipi di posizioni. Le donne sono più probabili essere orientate alle attività, piuttosto che orientata ai risultati. Ci vantiamo sulla nostra capacità di ottenere un sacco fatto e spuntare lunghi elenchi di doveri. Siamo più spesso comodo prendere ordini, preferendo capire esattamente come noi stiamo previsto per eseguire un lavoro. Vogliamo essere misurata sul duro come lavoriamo e cosa lunghe ore in che abbiamo messo quanto il nostro lavoro è accurato.


I posti di lavoro nel mondo degli affari americano che pagare di più sono molto più propensi a essere orientato ai risultati. Essi richiedono l'individuo a concentrarsi sul risultato finale; profitto, margine di profitto, riduzione di spesa. Attività spesso devono essere abbreviato, delegata o abbandonato, se essi non contribuiscono direttamente al risultato finale. In realtà, il più alto pagato la posizione, più è probabile che l'obiettivo sarà definita, ma il lavoro non sarà. "Aumentare il nuovo business di $400.000, ridurre la percentuale di scarto a. 03%, aumentare la produttività del 20%," sono gli obiettivi che si potrebbero definire una posizione. Il processo per il conseguimento di questi obiettivi è come almeno parzialmente non definito e deve essere stato creato dalla persona che fa il lavoro. Per fare i lavori che pagano di più, le donne devono imparare a vivere con queste mansioni. Dobbiamo imparare a lavorare verso la realizzazione degli obiettivi. Molte, molte donne hanno imparato a vivere con queste posizioni non definite, quindi si può.


La consapevolezza è il primo passo. Piccole regolazioni possono fare una grande differenza. Questo è un processo, non dobbiamo essere perfetti al gioco di affari, non si è. Dobbiamo solo essere meglio.

Monday, July 15, 2013

Tutte le persone allo stesso livello non fanno circa la stessa quantità

Quasi nessuna posizione o livello di lavoro riflette un reddito che è predeterminato. Una gamma di stipendio di solito esiste, e la differenza tra la fine di alta e bassa di tale intervallo può essere molto significativa. Non date per scontato che la persona con la maggior parte delle "anzianità" guadagna la maggior parte a qualsiasi livello specifico. Non è raro per assumere qualcuno di nuovo a un reddito più elevato rispetto a qualcuno che è stato lì a lungo. Questo è perché la persona nuova negoziato per di più e lui stesso presentato come il più prezioso.


Troppe donne si aggrappano alla nozione che il posto di lavoro dovrebbe essere "giusto", se sembra che modo o non. Di sentire che i lavoratori allo stesso livello ricevono redditi equi, va contro quella fantasia, che ci rifiutiamo di disfarsi. Noi continuiamo a sperare che le cose saranno fatto correttamente un giorno. Vi suggerisco di noi accettare la situazione com'è e farlo funzionare a nostro vantaggio. Negoziare per rilanci e bonus. Se avete avuto un significativo risultato, scambi di quei chip di contrattazione per più responsabilità e più pagare. Date un'occhiata intorno a voi e andare per un lavoro dipagamento.


Una delle grandi distinzioni tra posti di lavoro nel settore è quella di posizioni di linea e personale. Due vice-presidenti, uno incaricato dello sviluppo e responsabile amministrazione, quasi sempre guadagnare redditi significativamente differenti. Di solito, ogni persona che lavora sotto la linea VP guadagna più di ogni persona sotto il personale VP. Troppi di noi sono consapevoli che esiste questa distinzione e l'enorme divario di pagare tra di loro. Diventare consapevoli di questa distinzione tra linea e staff e andare per una posizione sulla linea, presso la vostra azienda corrente o un altro.


Linea posizioni sono quei lavori visti come un contributo diretto per i profitti dell'azienda. Lavori direttamente coinvolti nella progettazione, fabbricazione e vendita del vostro prodotto o servizio sono posizioni di linea. Brevemente, produzione e vendite sono posizioni di linea.


Posizioni personale sono quelli che supportano la linea. Risorse umane, di fatturazione e di pubbliche relazioni sono esempi di posizioni di staff.


Persone di linea sono visti come contribuendo al profitto dell'organizzazione, mentre persone di personale sono considerate come spese. Linea persone, dalla natura dei loro lavori, hanno quasi sempre più potenza rispetto alle persone del personale. Quasi senza eccezione, linea persone sono pagate di più. Nel corso di una vita, la differenza di paga è sconcertante.


Una delle differenze più evidenti tra le carriere di donne e uomini è che le donne trascorrono in genere loro vita lavorando in posizioni di staff, mentre gli uomini si muovono tra linea e staff. La maggior parte delle posizioni di linea sono tenute da uomini. Questo è dovuto in parte al fatto che le donne non riconoscono la differenza e gravitare verso posizioni di staff, erroneamente credere loro di essere più sicuro. Troppi di noi scegliere personale posizioni per evitare il rischio o la visibilità di una posizione di riga, dubitando che siamo in grado di riuscire in un lavoro di linea. Il prezzo che paghiamo in mancanza di riconoscimento, sicurezza del lavoro, avanzamento, e compensazione non giustificano questa scelta.


Le donne hanno molte più scelte che siamo abituati. Come facciamo scelte relative carriere, dovremmo conoscere e capire la differenza tra linea e staff. Abbiamo bisogno di atterrare una posizione sulla linea. Siete pronti per questo molto di più che ti rendi conto.

Sunday, July 14, 2013

Ho bisogno di tornare a scuola se mi aspetto di guadagnare di più a quale costo?

Come un adulto, conseguendo una laurea richiede enormi sacrifici per il vostro benessere finanziario, sociale ed emotivo. A volte, formazione complementare o formazione è proprio quello che ci serve. Altre volte, le nostre ragioni per tornare a scuola non sono validi. Imparare ad esaminare le ragioni per tornare a scuola, solo a voi esaminare le ragioni per agire e reagire in altri modi. Forse siete interessati a tornare al college per uno di questi motivi:


• Si ritiene che una certa istruzione vi porterà opportunità che non avete.
• Pensate che una laurea ti aiuterà a ottenere un livello di fiducia o di competenza che non hai attualmente.
• Non sai cosa fare e si vuole andare al college per scoprire.
• Qualcuno raccomandato che si va al college.
• Si desidera essere in un college.


Una laurea significa opportunità


Come un adulto che vuole cambiare la direzione della tua carriera e guadagnare di più per i vostri sforzi, questo può sembrare come un primo passo logico. Può anche essere vero. Tuttavia, ci sono molte, molte posizioni che non hanno requisiti educativi specifici. La maggior parte delle posizioni nel business sono pieni di persone con una varietà di ambienti educativi. Può essere molto più facile cambiare le aziende più to ottenere una laurea. In questo modo, business differisce dai campi dell'istruzione e della sanità, dove molte donne provengono da per affari, e dove specifici requisiti educativi sono un prerequisito per lavori specifici (principal, infermiera, neurochirurgo).


Alcuni corsi di programmazione computer potrebbero significare molto più di una busta paga di un diploma di laurea in arti liberali. Se chiedete a persone che tipo di formazione ha significato la maggior parte di loro carriere, è spesso non college, ma la formazione fornita dai loro datori di lavoro attuale o precedente, o un'infarinatura di corsi presi in vari luoghi. Se ti ostini a andare al college, assicurarsi che si guadagna un grado che, in realtà, accrescerà la carriera. Se non avete una certa ora, non guadagna uno a meno che non è in un campo specifico che detiene in realtà opportunità. Se avete intenzione di prendere il tempo, fatica e denaro per tornare al college, assicurarsi che pagherà. Istruzione superiore è una priorità assoluta per tante donne, e ancora la grande maggioranza di noi rimanga nelle carriere inferiori-pagamento. Cosa sta succedendo?


Una laurea significa fiducia e competenza


Guadagnare una laurea potrebbe sembrare come un semplice, se non facile, soluzione. La mancanza di un'istruzione è uno di quei motivi concreti, ben definiti per non essere dove vogliamo essere. Ci piace pensare che c'è un modo infallibile per arrivare dove vogliamo andare, un percorso rettilineo che nessuno metterà in dubbio. Vita nel mondo degli affari non è come quello.


Si può sentire insicuro di non avere molta istruzione. Non sorprendentemente, le persone senza un diploma di laurea spesso rendono più di un problema di coloro che hanno uno. Non si ottiene una formazione di università solo perché si pensa che vi farà sentire meglio. Se non aiuta le probabilità per l'avanzamento, certamente non si sente meglio. Non permettere che una mancanza di educazione a tirare livello giù la vostra fiducia. Non essere quello che fa la mancanza di istruzione un problema.


College mi aiuterà a definire i miei obiettivi


Le donne sono troppo raramente nelle posizioni che ci espongono al funzionamento complessivo di una società. Spesso decidiamo di fare scelte più tardi rispetto gli uomini intorno a noi, perché abbiamo speso tempo in attesa di altri di dirci cosa fare. Noi non sappiamo nemmeno che cosa c'è da scegliere quando si arriva a scelta. Collegio sembra essere l'unico posto per capirlo. Se solo avessimo un'istruzione superiore, o più istruzione o un grado diverso, saremmo in grado di chiarire che cosa vogliamo dalla vita.


Molte persone nel mondo accademico non hanno mai lavorato di fuori di un'università, e loro esperienza nel settore può essere più limitato della tua. Materiale del corso vi insegnerà qualcosa circa le opportunità che esistono, ma non così efficiente come si può imparare da soli. Invece di andare al college, fare un certo lavoro investigativo su dove sono i posti di lavoro. Se non volete, farlo comunque. L'intero processo potrebbe richiedere un paio di mesi, ma completando una formazione formale può richiedere anni.


Mi hanno detto di


Forse si stanno valutando college perché qualcuno consiglia che fare così. Forse questo era qualcuno che ammiri o qualcuno che fa il lavoro che vuoi fare. Forse era il vostro capo. Quando già si sentono insicuri, metà-convinto che abbiamo bisogno di maggiore educazione, un commento sbrigativo da quasi chiunque può causare noi eseguire il Collegio più vicina e iscriversi. Qualunque sia la fonte, esaminare attentamente il vostro bisogno di frequentare il college prima di iscriversi. Che cosa si applica ad una persona può avere nulla a che fare con voi a questo punto nella tua vita.


Forse vi sono stati girati da un lavoro perché non hai il diritto formale educazione. Questo può essere stato solo una comoda scusa per darvi. Forse non impressionare l'intervistatore per qualche altro motivo. È possibile la persona che hanno assunto non aveva alcuna educazione più che hai. È facile lasciare che gli altri ci convince che una laurea ci metterà sul percorso verso il successo. Nel frattempo, siamo perdere occasione di opportunità nel percorso di lavoro di nostra scelta, perché il nostro tempo e l'attenzione è sui nostri studi.


Mi piace la scuola


A volte torniamo a scuola perché vogliamo essere lì. College o graduate school è un rifugio sicuro, dove il successo è facilmente definiti (classi). College è quasi qualsiasi posto che possiamo trovare più equo. Se si vuole andare a scuola per i propri fini, farlo. Duro lavoro e godere di esso, ma non ingannare facendogli credere di che avere un altro motivo. Certamente, non c'è niente di intrinsecamente sbagliato con educazione, o guadagnare un grado. Qualcos'altro potrebbe essere meglio per voi adesso. Esaminare attentamente le ragioni e la tua situazione prima di iscriversi.

Saturday, July 13, 2013

Ehi appaltatori - prendere il controllo della salute finanziaria del tuo Business

In un articolo intitolato come appaltatori Get Rich, ho introdotto a sei sistemi che controllano il destino della tua attività di costruzione. In questo articolo, affrontiamo il controllo finanziario.

Come un ricordo un'ultima volta, sei sistemi sono:

1. Marketing
2. Vendite
3. Assunzione di personale
4. Pianificazione
5. Tracking
6. Financial Control

Prima di entrare nei dettagli, lasciare ’ s prendere un momento per discutere il ruolo del gioco controlli finanziari nel vostro business.

Per cominciare, lo scopo di avere un business è quello di creare più ricchezza quanto sarebbe come qualcuno ’ dipendente s. Dal momento che poche cose nella vita sono più rischiose di possedere un business, mantenendo un occhio vicino sul lato finanziario e prendersi cura di tutti i fastidiosi piccoli contabili dettagli è della massima importanza.

Detto questo, controlli finanziari rivestono un ruolo difensivo.

Vendite e le operazioni sono l'offesa. Segnano i punti. Guadagnano i soldi. Senza di loro non hai soldi.

Controlli finanziari assicurarsi che si arriva a mantenere i soldi che si guadagnano. Si tengono fuori dai guai.

Se si ascolta a Commercialisti e consulenti finanziari, si cercherà di convincervi che il segreto del successo aziendale è il controllo finanziario. In altre parole, l'impostazione di obiettivi finanziari e guardando da vicino le loro prestazioni. Essi sono gravemente sbagliati. Essi hanno il carro davanti ai buoi.

Il fatto della questione è che se si può vendere bene, assumere bene e organizzare bene il vostro equipaggi, si sono quasi garantiti per fare soldi. A quel punto, il vantaggio principale dei controlli finanziari è di tenervi fuori dai guai con l'uomo fiscale e impedendo a qualcuno di rubare i vostri soldi.

Bisogno di sistemi di controllo per:

CONTABILITÀ

Contabilità è definita come: la pratica o la professione di registrare i conti e le transazioni di un business. Contabilità coinvolge pagare le bollette e rilevamento di reddito. Contabilità svolge le seguenti sei funzioni:

ELABORAZIONE PAGHE

Paghe è il motivo principale che potrebbe essere meglio assumere un outsider per eseguire la vostra contabilità. Libro paga è complicato e difficile.

Deve essere fatto da qualcuno che sa quello che ’ re facendo. In caso contrario, si rischia di ottenere nei guai con l'uomo fiscali e i dipendenti.

VERIFICA DIPENDENTI SONO PAGATI CORRETTAMENTE

Il vostro bisogno un processo per la verifica dei vostri dipendenti hanno registrato il loro tempo correttamente, vengono pagate il tasso corretto dei salari e vengono pagate in tempo. Se hai un non-Unione negozio che a volte funziona sui posti di lavoro salario prevalente, questo diventa una sfida molto maggiore e richiede ulteriori pratiche burocratiche (certificata
libro paga).

EFFETTUA IL PAGAMENTO DELLE TASSE FEDERALI E STATALI

I tempi di pagamento delle tasse variano con la frequenza dei vostri stipendi e le dimensioni del vostro business. Sistema paghe quadro una quantità di denaro che deve essere trattenuto da ciascun dipendente ’ stipendio s e le tasse supplementari di payroll.

Settimanale, mensile o trimestrale è necessario per rendere lo stato e depositi federali. Fallimento dovuto conduce così terribili sanzioni. Avete bisogno di un sistema per assicurarsi che il denaro venga correttamente trattenuto e correttamente depositato (solitamente attraverso la tua banca).

PAGARE LE FATTURE IN TEMPO

La mia ex azienda ’ contabile s era un maestro nel nascondere denaro, così che quando il nostro trimestrale imposte dovute, che aveva il denaro per pagare loro. Sapeva che pagare le nostre bollette sul tempo era importante ai nostri proprietari. Hanno odiato le tasse ritardate.

Appaltatori pochi possono permettersi di pagare le tasse tarda associate con i fornitori. L'industria semplicemente doesn ’ t give up abbastanza utile a compensare i tassi di interesse mensile 1-1/2% fornitori come addebitare.

L'INVIO DI 1099 ’ S E W-2 ’ S

Entro la fine di gennaio, il contabile deve avere correttamente compilato e spedito i W-2s vostri dipendenti e vostri subappaltatori 1099s. Non sono sicuro di che cosa sono le sanzioni per inviarli in ritardo, ma è necessario da parte dell'IRS a spedire entro la fine del
Gennaio.

RACCOLTA DI INFORMAZIONI SUI DIPENDENTI

Questo potrebbe colpirvi come banale ma molti isn ’ t. Siete responsabili per fare in modo che assumete americani legalizzati. Sei saggio per verificare che il vostro nuove assunzioni sono privi di farmaci. È necessario per ottenere la loro corretti gli indirizzi postali e numeri di contatti emergenza nel caso in cui essi farsi male sul posto di lavoro.

PREVENZIONE FURTO

Le procedure contabili sono progettate per impedire a qualcuno di rubare il vostro denaro senza lasciare tracce. Se seguite attentamente, le procedure contabili anche impedire il furto da parte del proprietario.

Indipendentemente da quanto ti fidi di tuo contabile e i dipendenti, avete bisogno di sistemi interni per monitorare la gestione dei vostri soldi.

FORNITORI GARANTENDO ’ FATTURE SONO LEGITTIME

Furto può essere filata molti modi diversi. Si dovrebbe prendere in considerazione qualsiasi tentativo da parte di un fornitore si over-bill come furto. Qualcuno ha bisogno di controllare le fatture fornitore per quantità e prezzi contro l'ordine originale.

TENERE TRACCIA DEI VOSTRI SOLDI

Qui ’ s una storia calda e fuzzy per te. Il fondatore di un imprenditore meccanico fu costretto a terminare il suo ritiro e tornare alla sua ditta dopo un successore aveva rubato oltre $1 milione e scomparve.

È necessario avere sufficienti procedure in atto per monitorare il flusso dei vostri fondi e sapere se i soldi sta scomparendo in modo improprio. Questo significa che mantenendo un occhio vicino sui vostri conti bancari e flusso di cassa.

Si ’ s piuttosto difficile da rubare denaro quando esso ’ s movimento e uso è essere guardato da vicino da qualcuno non è in esecuzione i libri.

VERIFICA CONDIZIONI DI LOCAZIONE E I PAGAMENTI SONO CORRETTO

Società di leasing sono noti per prendere i soldi che giustamente isn ’ t loro. Lo fanno in un paio di modi, loro preferito essere non dirvi quando vi ’ ve pagato l'affitto. Sì, essi in realtà ti permettono di continuare a fare i pagamenti e hanno clausole poco sepolte nei loro contratti che far loro tenere il denaro dopo aver ’ ve erroneamente pagato!

Il contabile deve rimanere in stretto contatto con la società di leasing e mantenere un programma di pagamento separato per ogni pezzo dell'attrezzatura noleggiata. Si ’ s l'unico modo per evitare di essere strappato via da uno.

CASH MANAGEMENT

GESTIRE IL VOSTRO DENARO

Circa l'unico tempo piccoli imprenditori hanno denaro extra è solo dopo la fine della loro stagione quando loro crediti mantenere in rotazione, ma il lavoro e le spese di materiale modo scendere.

Ogni altro periodo dell'anno, le decisioni devono essere compiute quali bollette da pagare quando, quanto denaro a trattenere per la tassa di deposito, e quando si possono acquistare nuove attrezzature.

È necessario tenere d'occhio il vostro flusso di cassa. Un bilancio dettagliato cash flow è il modo più semplice per rimanere in cima il tuo denaro.

RACCOLTA TARDI DEI CREDITI

Qui ’ s una parte brutta di ogni azienda: andando dopo il tuo denaro quando il client è trascinando i piedi, a pagamento.

Tutto si riduce davvero a questo. Hai avuto un accordo. Eseguite i servizi che per aver ingaggiato. Ha bisogno di pagare in tempo.

Omissione di fare così significa che egli non è il tipo di client che si desidera fare un sacco di lavoro per a meno che egli costantemente paga un prezzo più elevato di altri vostri clienti per lo stesso lavoro.

COSTRUIRE E GESTIRE LA TUA LINEA DI CREDITO

Linee di credito sono essenziali per la gestione di un'impresa di costruzione. Molti, molti problemi vengono creati quando don ’ t hanno accesso ai contanti rapidi - che è quello che ti dà una linea di credito.

Hai bisogno di una strategia per la costruzione di una linea di credito pari al 10% delle vendite annuali.

Don banche ’ t li fuori mano come caramelle. Hai bisogno di lasciare i soldi nel settore, che rafforza il tuo bilancio e abbassa il rischio alla tua banca di default sulla linea di credito.

RECLAMI E DEPOSITO LIENS

Purtroppo, gravami e reclami sono spesso uno strumento necessario nella costruzione. Alcuni proprietari di edificio semplicemente non pagherà le bollette fino a quando costretti a. Liens creare mal di testa per loro. Crediti, essendo cause nella maggior parte dei casi, sono necessari quando i link non funzionano.

SERVIZI PROFESSIONALI

LO SVILUPPO DI RAPPORTI CON I BANCHIERI

È necessario sviluppare una relazione con un banchiere che andrà a battersi per voi. Molti non saranno. Dovrete cacciare intorno, ascoltare i loro consigli e lo seguono.

Se lo fai, ti aiuteranno risolvere i problemi di cassa quando hai più bisogno di loro aiuto. In caso contrario, vi troverete in un vicolo cieco finanziario che è molto difficile sfuggire.

SVILUPPARE RELAZIONI CON BOND E GLI AGENTI DI ASSICURAZIONE

Ho trovato che gli agenti di assicurazione e bond sono la fonte più affidabile di insight e consigli puoi toccare (me escluso ovviamente). Questi agenti ti aiuterà a mantenere i costi di assicurazioni giù, processo le pratiche burocratiche necessarie per i lavori e guida la gestione finanziaria del tuo business - tutto gratis.

QUALIFICAZIONE E VALUTANDO IL CPA

Qui ’ s la punta migliore che ti posso dare: la caccia un CPA cui clientela è quasi esclusivamente gli appaltatori.

Contabilità di costruzione è così unico, l'IRS ha in realtà un insieme di linee guida per rivendicare reddito diverso. Alcuni commercialisti comprendere le sfumature della contabilità edilizia.

Trovare un commercialista che sa WIP dentro e fuori (se dovete chiedere che cosa è WIP, hai sbagliato ragioniere). Trovare un commercialista che comprende il costo dei beni venduti deve includere i costi di attrezzature. Trovare un commercialista che vi indicherà come meglio gestire il lato finanziario della vostra attività.

OTTENERE LA CORRETTA COPERTURA ASSICURATIVA

Qui ’ s dove il tuo agente di assicurazione dovrebbe entrare in gioco. È necessario assicurarsi che il vostro doesn copertura ’ t lasciare eventuali lacune che si apre a perdere tutto e si lascia bisogno per assicurarsi che non siete doppio coperto quando si lavora per altri imprenditori.

ABBIAMO ’ RE FATTO DI SISTEMATIZZARE IL TUO BUSINESS!

Sì. Abbiamo ’ ve ha raggiunto la fine. Col senno di poi, isn ’ t facile implementare i sistemi è necessario eseguire un vero e proprio business?

Difficilmente.

Se hai letto tutta la serie di articoli su come appaltatori Get Rich, si ’ ve leggere circa 30 pagine, spiegando i sei sistemi il tuo business ha bisogno. Noi didn ’ t persino andare in dettaglio. Spaventoso, eh?

Che ’ s perché così pochi imprenditori riescono a costruire aziende reali, quelli che mantengono il denaro scorre nel mentre essi ’ re via perseguire altre attività.

Che ’ s anche perché quasi ogni imprenditore ha bisogno aiuto (mentore, amico, socio in affari, allenatore) identificazione e correzione dei problemi di priorità più alti. Molto tempo e denaro è perso concentrandosi su problemi la cui risoluzione non si svilupperà il business.

Si ’ s il vostro business, la tua vita e la vostra decisione.

Friday, July 12, 2013

Ehi appaltatori - questi sistemi di tracciamento tenere d'occhio la palla

In un articolo intitolato come appaltatori Get Rich, ho introdotto a sei sistemi che controllano il destino della tua attività di costruzione. Ancora una volta per rinfrescare la memoria, essi sono:

1. Marketing
2. Vendite
3. Assunzione di personale
4. Pianificazione
5. Tracking
6. Controllo finanziario

Abbiamo coperto i primi quattro in dettaglio. Ora si ’ s tracking ’ s girare.

Lo scopo dei sistemi di rilevamento è di rendere sicuro che il vostro business è performanti come avete bisogno di. Oggi, ho intenzione di espandere su numerosi sistemi di rilevamento che sarebbe saggio da installare.

Io ho raggruppato i sistemi di rilevamento in quattro categorie: finanziario, operativo, marketing e vendite. Si può notare che tralasciato di personale.

La maggior parte delle imprese di costruzione sono così piccole, non è necessario monitorare l'efficacia dei loro sistemi di assunzione di personale. Prestazioni di personale devono essere prontamente apparente: sono trovando e mantenendo buoni lavoratori?

Proseguimento per sistemi di monitoraggio. Inizieremo con monitoraggio finanziario.

PRESTAZIONI FINANZIARIE

Le spese di bilancio VS (lavoro e società)

Il budget annuo è il vostro piano per la creazione di reddito netto che cercate quest'anno. Lo stesso vale per i preventivi di progetto. È necessario mantenere un occhio vicino sui loro progressi.

Solo monitorando le spese effettive contro le spese per che previsto saranno sarai in grado di apportare modifiche al volo come l'anno o il progetto si sviluppa in modo diverso del previsto.

Controllare mensilmente le spese della società. Controllare settimanalmente il costo di piccoli lavori, quando si è completato il loro lavoro e il costo dei grandi lavori.

ENTRATE VS. BILANCIO

È necessario monitorare attentamente le vendite. Se si trascina dietro il vostro piano, potrebbe essere necessario regolare il sovraccarico. Se superano il vostro piano, potrebbe essere necessario aggiungere un sovraccarico di tenere il passo con gli standard di qualità e le aspettative del cliente.

PROFITTO lordo vs BUDGET (lavoro e società)

Profitto lordo è il singolo numero finanziario più importante tenere traccia. Si copertina il sovraccarico e aumentare la vostra ricchezza via profitto lordo. Il tuo bilancio presuppone che si sta per colpire un obiettivo specifico di profitto lordo. Se don ’ t, la società non genererà il reddito netto è contato su. Profitto lordo è il combustibile che alimenta la vostra azienda ’ crescita.

INCASSI ECCEZIONALI

Carta reddito è bene, ma ha bisogno di essere trasformato in contanti a un certo punto nel tempo. Che ’ s perché è necessario monitorare il vostro crediti strettamente.

Ricordare (tormentare) ai clienti che sono più di 30 giorni fuori. Potrebbe essere necessario staccare la spina su alcuni clienti paganti molto lenti.

Appaltatori devono guardare da vicino il loro flusso di cassa. Flusso di cassa è un problema serio nel settore delle costruzioni, soprattutto alla fine dei lavori, quando si cerca di raccogliere la ritenzione.

PRESTAZIONI OPERATIVE

PRODUTTIVITÀ del lavoro (lavoro e società)

Produttività del lavoro è la chiave per il successo operativo. Se il vostro equipaggi don ’ t ha colpito costantemente gli obiettivi di produttività, il tuo business sta per lotta potentemente.

Perlomeno, è necessario tenere traccia delle ore preventivate per un posto di lavoro e le ore usate su di esso. Se i progetti durano più di un giorno, si dovrebbe essere tracking loro produttività di lavoro principali attività (vedi il prossimo argomento secondario).

TEMPO lavoro attività primaria

Quando un progetto tipico dura più di un giorno, si dovrebbe suddividere il lavoro in codici di costo maggiore attività basata e dirigere le squadre per tenere traccia e registrare di conseguenza il loro tempo. Questa informazione è molto preziosa per gli estimatori, utilità di pianificazione, project manager e sovrintendenti.

È anche molto prezioso per gli equipaggi. Li lascia sapere quanto velocemente si deve lavorare. In questo modo quando sanno ’ ve bene e sapere quando essi haven ’ t. Si ’ s una cosa motivazione e funziona.

Poiché la produttività è un rapporto tra quantità di lavoro diviso da tempo, è necessario determinare il modo migliore per misurare la quantità di lavoro che sono effettuando il vostro equipaggi. Tale elemento varia per ogni commercio. Fare riferimento alla mia newsletter su job costing per più senso.

COMPLETAMENTO ON-TIME

Si dovrebbe tenere traccia come frequentemente si incontrano le scadenze del progetto, indipendentemente dalla manodopera utilizzata.

Se rivolgono ai proprietari di casa, tenete a mente che si aspettano di terminare quando dici inizialmente li che avrete. Scuse non saranno tagliato. Se si lavora attraverso gli appaltatori generali, la chiamata su se siete in tempo o in ritardo sarà più difficile da fare.

Ovviamente, in fase di completamento non è tagliato e asciugato. Utilizzare il tuo miglior giudizio nel decidere se il lavoro è stato legittimamente ritardato o se il vostro equipaggi erano semplicemente tardi finitura.

COSTI ATTREZZATURE

Hai bisogno di sapere quanto costa per possiedono e gestiscono il tuo equipaggiamento importante su base oraria. In caso contrario, si avrà difficoltà a determinare se si sta meglio possedere o noleggiare l'attrezzatura.

Un termine comunemente usato per il calcolo è il tasso effettivo di noleggio. Dovrebbe essere aggiornato una volta all'anno.

Il tasso è basato sul costo previsto durata delle apparecchiature e le attrezzature ’ s l'aspettativa di vita. Quando il tasso effettivo in corso di noleggio sale sopra il costo di acquisto di nuovo, si dovrebbe iniziare a pensare sostituendo l'apparecchiatura.

SICUREZZA sforzi e tempo perso lesioni

I ’ m non andare a lezione è sulla sicurezza. O credi ’ s la morale cosa fare o ti don ’ t. Regardless, è necessario tenere traccia dei vostri sforzi sicurezza (colloqui settimanali) e la segnalazione di incidente. Si ’ s l'unica speranza di rimanere fuori OSHA ’ s mirino quando qualcosa va storto.

Controllare attentamente la tua esperienza modifica tasso (EMR).

Assumere qualcuno per effettuare una revisione dettagliata del vostro EMR annualmente. Lui o lei può risparmiare migliaia di dollari con la cattura di errori di valutazione. Essi sono molto comuni.

RI-LAVORO

Facendo giusto la prima volta è sempre più conveniente che farlo due volte. Farlo due volte è chiamato ri-lavoro. È necessario monitorare e affrontare il problema.

Vivrete sempre qualche ri-lavoro, sia a causa di irrealistici clienti o a nuovi dipendenti. Indirizzo sul ri-lavoro che continua a spuntare costantemente. Che ’ s i ri-lavoro che può essere risolto.

PRESTAZIONI DEI DIPENDENTI

Ogni dipendente ’ s di prestazioni dovrebbero essere rivisti e documentato annualmente formalmente. Significativamente il comportamento improprio dovrebbe essere documentato all'occorrenza (soprattutto le azioni che mettono in pericolo gli altri).

MARKETING PERFORMANCE

EFFICACIA DI PUBBLICITÀ (LEAD GENERATION)

C'è un motivo che molte pubblicità contengono codici strani - aiuta a gestione determinare se l'annuncio ha lavorato. Quanto più denaro è sprecato in pubblicità rispetto a qualsiasi altro investimento, è imperativo che si traccia l'efficacia dei vostri investimenti pubblicitari.

La pubblicità è costosa. Ed è difficile. Una semplice riformulazione di un titolo spesso migliora la risposta di pubblicità di un fattore 10.

Don ’ t lasciare che un consulente di marketing, o chiunque altro, dirvi che sanno esattamente quali parole e frasi produrrà risultati svolta. Don ’ t. Essi possono ’ t. copia dell'annuncio deve essere testato.

Come si presenta l'occasione, chiedere come la prospettiva trovato voi e chiedere che cosa li chiamare motivati. Se uno dei vostri annunci isn ’ t tirando il suo peso, cambiarlo.

ANDAMENTO DELLE VENDITE

EFFICACIA DI VENDITA

Non tutti i venditori sono uguali. I più grandi bastone davvero fuori. Il resto che è necessario tenere d'occhio.

Vendite efficacia migliore è misurata dalla quantità di profitto lordo generato. Tenere traccia di ciascuno dei vostri venditori genera il profitto lordo. Abbastanza semplice, eh?

Se siete in vena di dividere i capelli e complicare la misurazione, tenere traccia della quantità di profitto lordo ogni venditore ha atterrato sopra l'offerta bassa o attraverso negoziati lavoro. Vedete, che è il venditore ’ ruolo s: terra di lavoro che paga meglio di quanto il vostro stimatore potrebbe ottenere solo vincendo un'offerta sul prezzo basso.

VENDITE BACKLOG

Un arretrato di lavoro attraente è una bella cosa. Ti dà un po' di sicurezza finanziaria e la pace della mente. Rafforza la tua risoluzione solo accettare lavori ai prezzi che si desidera.

È necessario tenere traccia del vostro backlog. Dovrebbe avere obiettivi per esso e confrontarlo contro il vostro budget dettagliato. Se il tuo arretrato inizia a scivolare, è necessario riorganizzare alcune del vostro tempo verso la vendita.

STIMA DELLA PRECISIONE

Questo è abbastanza semplice. Il vostro stimatore ’ s principale responsabilità è di prevedere con precisione il tempo che ci vorrà per completare il lavoro. È necessario verificare che lui o lei fa bene quell'attività.

Si ’ s un calcolo abbastanza semplice da eseguire. Dividere la manodopera effettivo utilizzato sul posto di lavoro per le ore di lavoro stimati. Concentrarsi sulla media da diversi lavori.

Se il rapporto è costantemente sopra 1.0, lo stimatore è probabilmente di essere troppo ottimistico con i suoi pronostici. Se il rapporto è considerevolmente inferiore a 1.0, lo stimatore è probabilmente di essere troppo prudente.

Prima di iniziare a ululare che vostro stimatore doesn ’ t controllo campo di prestazioni, ricordate che esso ’ s lo stimatore ’ lavoro s indovinare quanto tempo ci vorrà il vostro equipaggi di campo a svolgere il loro lavoro. Se essi sono costantemente in esecuzione oltre il budget, esso ’ s probabilmente non il leader sul campo ’ colpa s. I ’ m non dicendo che il campo leader couldn ’ t accelerare gli equipaggi, I ’ m solo dicendo che per assegnare la colpa di tutto al capo campo è probabilmente sbagliata.

SUCCESSO DI MARKUP

Se don ’ t monitorare sistematicamente l'efficacia dei vostri prezzi, non saprai mai che cosa i clienti sono disposti a pagare. Quando si lasciano i soldi sul tavolo, danno i soldi più semplice che mai si farà.

Pista mark-up successo confrontando tariffe strette contro il markup offerto. Il markup dovrebbe ridursi come dimensione del progetto cresce. Cercare tale tendenza. Se state vincendo oltre il 50% del lavoro con nuovi clienti, dovrebbe essere in grado di aumentare i prezzi in modo abbastanza efficace.

VISUALIZZAZIONE DELLE INFORMAZIONI

Il modulo o il formato per presentare le informazioni migliori è qualunque uno funziona meglio per voi. Alcune persone preferiscono guardare grafici. Alcuni preferiscono guardare ai tavoli. Alcuni sono confortevoli, con grafici e tabelle scritte a mano. Gli altri li vogliono stampato da un computer.

Esso doesn ’ t importa quale formato funziona meglio per voi. Ciò che conta è che voi e il vostro team rivedere le informazioni di prestazioni nel tempo per correggere le tendenze brutte prima che derubano i soldi che stanno lavorando duramente per rendere!

Thursday, July 11, 2013

Ehi appaltatori - questi sistemi di pianificazione tenervi avanti del gioco

In un articolo del titolo come appaltatori Get Rich, ho introdotto a sei sistemi che controllano il destino della tua attività di costruzione. Ancora una volta per rinfrescare la memoria, erano:


1. Marketing
2. Vendite
3. Assunzione di personale
4. Pianificazione
5. Tracking
6. Controllo finanziario


Oggi, ho intenzione di espandere i sei sistemi di pianificazione, che è necessario stabilire.


Pianificazione significa risolvere i problemi prima che insorgano. Pianificazione significa fare le tue decisioni con la vostra testa (logica) anziché il tuo cuore (emozione).


Pianificazione Elimina spiacevoli sorprese. Pianificazione porta circa raggiungimento obiettivo. Pianificazione tiene tutti sulla stessa pagina e muoversi nella stessa direzione.


Hai bisogno di sistemi di pianificazione:


Determinare quali mercati a perseguire


Questo processo è conosciuto con molti nomi con pianificazione strategica e pianificazione aziendale strategica marketing essendo il più familiare.


Indipendentemente da ciò che si chiama, determinare quale mercato a perseguire è il seconda più importante processo di pianificazione. Il vostro mercato controlla il tuo destino.


Questo argomento è stato affrontato pienamente nella mia newsletter del 29 agosto 2007 intitolato ' d meglio scegliere il diritto di mercato per il tuo Business. Ecco la versione Digest del lettore.


Prima di commettere il tuo futuro finanziario in un mercato, deve ricercare i seguenti problemi.


È possibile rintracciare abbastanza prospettive?
Può efficacemente mercato al costo di prospettive?
Clienti valore nulla oltre il prezzo basso?
Il lavoro richiede apparecchiature costose?
Si possono trovare abbastanza persone sufficientemente abili a fare il lavoro?
È concorrenza debole e sono alti margini?
Avete le riserve di contanti per sopravvivere ciclo paga del mercato?


Ulteriori ricerche di mercato esigenze, dimensioni del mercato e radicata concorrenza più probabile sei a prendere il mercato giusto - quello che sosterrà la crescita del vostro business.


Una volta che hai scelto un mercato, è necessario scrivere il tuo piano per generare conduce (marketing) e la gestione del lavoro.


Creando il vostro bilancio annuale (reddito)


Il budget annuo (reddito) è la rappresentazione finanziaria del tuo business plan. Il budget annuo è il più importante processo di pianificazione. Non ho mai incontrato un imprenditore altamente redditizio che non si basano sui bilanci annuali per guidare affari suoi (o lei).


Questo argomento è stato affrontato pienamente nella mia newsletter 14 febbraio 2007 intitolato A Guide to eliminando sorprese di fine d'anno. Ecco un breve riassunto.


Il processo di budgeting ti costringe a pensare attraverso l'allocazione di strategia e risorse. Costringe a tenere conto per ogni spesa che tua azienda subirà durante l'anno prossimo. Consente di collegare i profitti lordi progetto al reddito netto aziendale. Ti dà la possibilità di seguire i vostri progressi e apportare le modifiche necessarie al volo.


Creazione di un bilancio di flusso di cassa.


Molto pochi imprenditori preparano i budget del flusso di cassa. Che è una tragedia. Flusso di cassa per i bilanci sono il modo migliore per rimanere in cima alla salute finanziaria del tuo business'.


Fidati di me, avete abbastanza esperienza con la cronologia dei pagamenti dei vostri clienti e i tempi delle vostre spese per creare una sorprendentemente accurata previsione del modo in cui il vostro denaro fluirà attraverso la società quest'anno.


Ecco una semplice procedura per pianificare il vostro flusso di cassa:


1. Prendere una copia del tuo budget (hai fatto uno, giusto?). Allocare le vendite attraverso ogni mese secondo il vostro anno tipico.


2. Analizzare il comportamento dei vostri crediti. Determinare quale parte del vostro denaro arriva subito, e quali parti prendono 30 giorni, 60 giorni, 90 giorni e oltre. Pubblicizza la vendita di ogni mese fuori di conseguenza alla vostra storia insieme.


3. Determinare quale sovraccarico di spese sono mensili e che ha colpito periodicamente (ritenute d'acconto per esempio). Allocare in conseguenza.


4. Rompere i costi diretti in paghe, materiale e attrezzature. Libro paga viene pagato settimanalmente o ogni altra settimana. Materiale bollette sono solitamente dovuto 30 giorni dopo la consegna. Identificare i pagamenti di leasing attrezzature e i pagamenti di prestito. Ricordate, ammortamento non fa uso di contanti.


Base il materiale e le spese di manodopera sul loro tipico ponderazione ai tuoi costi diretti totali previsti - che dovrebbero riflettersi sul vostro budget economico.


I budget del flusso di cassa vi darà la possibilità di confrontare il vostro conto corrente saldi contro il tuo prestazioni all'anno. Essi sono uno strumento incredibilmente utile.


Aumentando la vostra capacità di Bonding.


Se hai bisogno di un piano per costruire la vostra capacità di legame dipende notevolmente il tipo di lavoro che si esegue. Se sei un general contractor, appaltatore di utilità del sito, o l'imprenditore pavimentazione incollaggio è un pezzo critico del vostro puzzle di affari. Se vi capita di essere un pittore, appaltatore del servizio, o
appaltatore residenziale, incollaggio non è così importante.


Capacità di bonding è legato direttamente alla forza del vostro bilancio. Come liquido è il vostro business? Quanta ricchezza è stato lasciato nella vostra azienda? Quanto debito dovete? Queste sono le tre cose principali che guidano la vostra capacità di incollaggio.


Se il legame è importante per il vostro business, è necessario creare un piano pluriennale per la coltivazione di esso. Il primo passo è quello di eseguire un business redditizio. Seriamente, non trascuri tale requisito. Il secondo passo è quello di lasciare i soldi nel vostro business.


Se non si esegue un business redditizio, il vostro bilancio sta per crescere rapidamente malato. Il profitto è il fondamento su cui legame capacità cresce.


Molti imprenditori come tirare i soldi fuori dal loro business per rendere meno accessibile agli Avvoltoi (contenzioso incline clienti e dipendenti). Tirando il vostro denaro indebolisce il tuo business, il tuo bilancio, e limita la capacità di legame.


Assicurarsi che il vostro sportello di opportunità rimane aperta. Creare un piano pluriennale di incollaggio.


Completamento del progetto di pianificazione


Agli appaltatori che lavorano su progetti lunghi o complessi, il beneficio dei piani di progetto dovrebbe essere ovvio.


È praticamente impossibile per gli equipaggi di essere efficiente senza uno. È praticamente impossibile per il lavoro con successo senza uno del personale. È praticamente impossibile da finire un lavoro sul tempo senza uno. È difficile backup ritardo crediti senza uno.


Ecco un paio di caratteristiche che dovrebbero avere i piani di progetto:


1. Realistiche durate in base alle prestazioni passate.


2. Fatti caricato compiti in modo che si può regolare in base alle esigenze di personale.


3. Indennità per le attività di pre-costruzione (conferimento, tempi di consegna di attrezzature, ecc.)


4. Separati percorsi per gli elementi che non sono vincolati da sequenza.


Se avete un progetto cui completamento di tempo è estremamente importante e cui programmazione è corto e aggressivo, è consigliabile rompere il vostro programma di progetto in giorni, ore, o giorni mezza.


Equipaggi il vostro lavoro di pianificazione.


Ovviamente, è necessario mantenere il vostro equipaggi occupato ed efficiente. Il modo migliore per farlo è quello di eliminare i tempi di inattività.


Eliminare il tempo perduto in attesa sul materiale. Eliminare in attesa su apparecchiature di presentarsi. Eliminare il generale rimuginando intorno associati con le squadre che non sono sicuro di ciò che si suppone di fare.


Look Ahead orari sono il tuo strumento per mantenere il vostro equipaggi commovente e produttivo.


Guardare avanti, gli orari sono nient'altro che un elenco che spiega dove dovrebbe per essere, ciò che si suppone di avere fatto, avrà bisogno di materiali e l'attrezzatura è di utilizzare l'equipaggio.


Chi, cosa, quando e dove sono gli elementi di copertura. Tali elementi devono essere scritti per ogni giorno e coprire due settimane.


In genere, un sovrintendente o caporeparto aggiorna il Look Ahead. Quindi egli condivide il piano con l'equipaggio a tenerlo sintonizzato suo prossimo lavoro.


Determinare quando comprare attrezzature


Hai bisogno di un piano di gestione della flotta. È necessario decidere quando avete intenzione di affittare, acquistare e vendere attrezzature specifiche. È necessario compilare questo piano nel vostro bilancio annuale.


Sei il proprietario di ogni pezzo di equipaggiamento che necessario per essere competitivi nei vostri mercati scelti? Sei il proprietario di qualsiasi apparecchiatura che non è necessaria per servire quei mercati?


Vendere le apparecchiature non hanno bisogno e acquistare le attrezzature che fare. Valutare annualmente la misura della vostra flotta alla vostra strategia di business.


La vera ragione che è necessario un piano per la vostra attrezzatura è che possedere l'attrezzatura sbagliata è un errore costoso di fare.


È necessario mantenere un occhio sulla vostra attrezzatura attuale dei costi operativi. A volte, è più conveniente per sostituire il vostro equipaggiamento, piuttosto che continuare a riparazione. Altre volte, si dovrebbero affittare attrezzature come ne hai bisogno. A volte, potrebbe essere consigliabile ad affittare il vostro equipaggiamento di altri imprenditori.


Acquistare nuove attrezzature se hai bisogno di:
Entrare in nuovi mercati o nicchie,
Migliorare la produttività del campo,
Ridurre i vostri costi attuali apparecchiature, e / o,
Dotare gli equipaggi di campo più a causa della crescita delle vendite.


Per rendere il vostro investimento in un pezzo di equipaggiamento pay off, è necessario essere in grado di metterlo a lavorare produttivamente sui posti di lavoro redditizi. Guarda le opportunità di business e il vostro nicchie. Quindi, guardare la vostra flotta. Prendere azione.


Un'ultima parola sulla pianificazione


Tutti i piani dovrebbero avere tre caratteristiche:


1. Specifiche misure o azioni.
2. Obiettivi o i risultati derivanti da azioni o i passaggi.
3. Le scadenze per i passi o azioni.


A seconda del tipo di piano che si sta creando, due caratteristiche in più dovrebbero essere presenti:


4. Identificazione della persona o delle persone responsabili dell'esecuzione dell'azione.
5. Le risorse necessarie per eseguire l'azione.


Sicuramente, hai sentito il proverbio vecchio stanco "quando non si riesce a piano, si a fallire." Purtroppo, non è vero.