Sunday, June 30, 2013

Layout del resume

Quando si compila il tuo curriculum, probabilmente sarà sopraffatto con i campioni di layout diversi curriculum che sono disponibili sia online che su diversi tipi di curriculum, creazione di software. Un layout resume può essere semplice o elaborato e quello che si sceglie deve riflettere la vostra personalità così come il lavoro si sforzano per.


Nonostante i diversi modelli disponibili, un layout del resume dovrebbe contenere le stesse informazioni di base. In primo luogo fuori, si dovrebbero mettere il vostro nome e contattare informazioni nella parte superiore del resume in facile lettura dei caratteri. Non fare affidamento sulla vostra lettera di copertura di fornire alla società con il vostro nome e numero di telefono. In molti casi, i datori di lavoro che sono impantanati con carte mai nemmeno la briga di leggere le lettere di copertura e buttarle via. Essi ri spesso separati dal resume. Quindi assicuratevi di avere tutte le tue informazioni di contattare sul vostro resume in cima.


Si dovrebbe anche avere, nel layout del resume, il vostro obiettivo di lavoro. Questo è praticamente una descrizione del lavoro che si spera di ottenere. Se si applica per un lavoro come receptionist, ad esempio, l'obiettivo del lavoro sarebbe quella di un receptionist. Se hai aspirazioni di carriera oltre una receptionist che si adatta con questo datore di lavoro, ad esempio un igienista dentale, si dovrebbe mettere il vostro obiettivo di lavoro come un receptionist e il vostro obiettivo di carriera come un igienista dentale dopo aver incontrato le adeguate qualifiche. Molte persone dimenticano di mettere giù l'obiettivo lavoro il loro curriculum e questa è una parte molto importante del formato del resume. Perché i datori di lavoro ottenere tanti diversi curricula, e molti hanno varie aperture diverse, si riprende maggio perdersi nella shuffle se non si include un obiettivo di lavoro.


Un'altra importante parte del layout del resume è l'esperienza dell'occupazione precedente. Si dovrebbe iniziare dall'ultimo lavoro che aveva e lavorare all'indietro. Indicare il nome del datore di lavoro, l'indirizzo e la vostra posizione con l'azienda. Se hai ricevuto una promozione, assicurarsi che si mette sul vostro resume come questa è una vera piuma nel tuo cap e qualcosa che un datore di lavoro vuole sicuramente vedere. Elencare tutti della vostra capacità, conoscenze e realizzazioni che sapete come eseguire. Assicurarsi che essi siano conformi al lavoro per il quale si sta cercando. È una buona idea utilizzare punti elenco per evidenziare le vostre competenze e conoscenze. Questo renderà il vostro resume layout più facile da leggere e attirare l'attenzione per le vostre abilità.


Assicurarsi che si elencano tutte le occupazione rilevante che riguarda il lavoro in cui cercano. Non devi andare indietro negli ultimi 10 anni, generalmente. Se ha preso qualche tempo per una famiglia o per altro motivo, ma ha fatto qualcosa di 15 anni fa che ti aiuteranno molto con questo nuovo lavoro, è possibile elencare in una parte separata del layout del resume chiamato realizzazioni o informazioni aggiuntive.


Sarà necessario elencare la vostra educazione come bene. Se hai una laurea post-laurea, si dovrebbe elencare il tipo di laurea che hai guadagnato così come il college o università dove hai studiato. Si dovrebbe anche elencare il tuo corso di laurea così come quel college o università.


Molte persone sono sotto l'impressione che riprende dovrebbero essere solo una pagina lunga. Mentre questo è stato vero in passato e i datori di lavoro non piace a guardare normalmente attraverso pagine e pagine di materiale, è più importante elencare tutte le vostre realizzazioni che riguardano il lavoro che state cercando che cercare di risparmiare carta. Uno dei più grandi errori che le persone fanno sta cercando di stipare o tutte le informazioni in una pagina utilizzando un font piccolo, che lo rende molto difficile la lettura, o imbrogliando se stessi quando si tratta di elencare le loro conoscenze e competenze. È meglio avere un layout del resume che è facile da leggere e contiene tutte le informazioni vitali, anche se è lungo due pagine.


Quando si sceglie il layout del resume corretto, assicurarsi che si sceglie quello che è chiaro e facile da leggere e ti offre la migliore opportunità per riconoscere la vostra abilità e conoscenza. Il tipo di layout del resume che si sceglie può essere classico o moderno, ma le informazioni deve essere accurata ed evidenziare tutto il meglio delle vostre capacità.

Saturday, June 29, 2013

Ricerca di lavoro: È più facile ora che i giorni pre-Internet?

Nei bei vecchi tempi, ricerca lavoro significava aprendo il giornale locale e passando attraverso gli annunci e rispondere ad essi. I lavori erano locali, sono stati pubblicizzati localmente e una ricerca di lavoro è stato locale. Giornali furono costruiti su annunci gratuiti e posti di lavoro vacanti sono stati macchina facendo soldi premium. Era semplice, ma non terribilmente efficiente come il pool di destinazione che ha raggiunto è stato locale. Poi internet è stato sviluppato e cambiato il mondo.


Internet ha cominciato la democratizzazione dell'informazione. Chiunque poteva accedere a qualsiasi informazione, posizione non importava. Questo ha contribuito a costruire la versione online delle sezioni classificate. Le attuali schede di lavoro principali ha preso radice durante questo periodo (metà a fine degli anni ' 90). Hanno fatto passare non lontano dal vecchio modello di business di annunci, ma ora i datori di lavoro potrebbe raggiungere un più grande stagno di talento e non essere limitati dalla geografia. Cercatori di lavoro potrebbe ora accedere a posti di lavoro da aziende che non hanno non saputo mai esistito. Era nirvana alla ricerca di lavoro, ma nessuno ha insistito che ci dovrebbe essere un solo job board.


Capitalismo dettato che essere come molte schede di lavoro, come le compagnie sono disposte a sostenere e ciò ha portato a più schede di lavoro grande ciascuno con la propria clientela. Ricerca di lavoro significa andare a molte schede di lavoro principali e alla ricerca di posti di lavoro. Questo non è stato male inizialmente c'erano solo una manciata di schede di lavoro.


Entre "allways follow the money" imprenditori figurato che non ci vuole molto a stendere una scheda di lavoro come tutti loro usato lo stesso software standard. Tutto quello che serviva era di vendite e marketing-vendite per i datori di lavoro e di marketing ai cercatori di lavoro di destinazione. Ciò ha comportato la proliferazione di schede di lavoro. Per competere contro le Major, hanno pubblicizzato le loro tavole come "nicchia" e mirato un sotto gruppo di cercatori. Le nicchie sono così bene al giorno d'oggi che non sarei sorpreso se c'è una scheda di lavoro là fuori che è touting il fatto che "gli uomini con pantaloni gialli e gialli cappelli", possono raggiungere una popolazione di uno. (Con i bambini sanno, sto alludendo al "Uomo" a Curious George.)


Mezza piena vista di questo sviluppo è la personalizzazione di massa, la vista mezza vuota è frammentazione e cacofonia. Come possono i cercatori di lavoro, a meno che non frequentano i luoghi di lavoro, trovare loro? Cosa succede se non frequentano queste schede di lavoro di nicchia. Ricerca di lavoro appena ricevuto un bel po ' più complicato.


Vita del cercatore di lavoro si trasforma in peggio con l'avvento del mondo "Web 2.0". Il mondo "web 2.0" è radicato nella personalizzazione di massa e catering a coda lunga degli interessi. Un piccolo gruppo con interessi condivisi potrebbe di rete, condividere e creare una comunità. Blog germogliato e ha guadagnato in popolarità. Blog ha attirato una piccola sottosezione della popolazione, dei lettori fedeli e dedicati. Questi siti sono stati funzionati solitamente da uno o un paio di persone e furono inizialmente felici con la pubblicità di Google adsense, ma hanno anche ottenuto nel mercato di lavoro pubblicità come un canale specializzato. Ora un cercatore di lavoro ha dovuto tenere conto per lavori pubblicati su questi siti blog e comunità troppo. Quanti siti può un cercatore di lavoro visitare e cercare?


Immettere gli aggregatori di lavoro & motori di ricerca verticali. Può essere descritto come un mini-Google, ma essi indicizzare soli i lavori. Vanno a diverse fonti, raccogliere i lavori e renderli ricercabili per chi cerca lavoro. Questo può semplificare drasticamente una ricerca di lavoro come un cercatore di lavoro ha solo andare in un sito e essere tecnicamente in grado di cercare tutti i lavori pubblicati da nessuna parte. Gli aggregatori di lavoro ha scelto di ignorare il problema era la tecnologia di base per la ricerca e il recupero. Hanno usato la stessa basati su parole chiave ricerca per recuperare i risultati del processo. Questo significava che i cercatori di lavoro hanno a leggere ogni lavoro per vedere se sono qualificati per quella posizione. Ricerca tramite parola chiave booleano in un sito è stata riempita con risultati irrilevanti. Immaginate i risultati che hanno cercato un aggregatore che in genere ha avuto lavori da tutte le fonti che è adatto per essere indicizzati.


Questo problema è più acuto nei campi tecnici come esso, ingegneria e scienze dove posizioni sono orientati all'abilità. In questi campi, una persona è necessario avere una certa combinazione di competenze per poter beneficiare di un lavoro e la ricerca di parole chiave è deplorevolmente inadeguata a risolvere le ambiguità sulle e contestualizzazione del requisito professionale così come la qualificazione dei cercatori di lavoro.


Qualche tempo indietro, stavo ascoltando un annuncio da una delle tavole importante lavoro che è andato come questo: "Fino a quando il giorno arriva quando è possibile trovare il tuo lavoro perfetto con un clic del pulsante, utilizzare noi per cercare il tuo lavoro". Mi ha divertito perché stavo lavorando su una tecnologia che fa esattamente questo. Un match di uno scatto che dà il cercatore di lavoro un lavoro perfetto, non importa dove è stato pubblicato, è il Santo Graal della ricerca di lavoro. Per questo lavoro, un cercatore di lavoro necessario per la fornitura di informazioni più che Parole chiavi, un curriculum sarebbe un buon punto di partenza. Proprio come un curriculum contiene tutte le informazioni per un reclutatore di qualificarsi o dis-qualify il richiedente, la tecnologia di corrispondenza deve essere in grado di qualificare o squalificare un lavoro basato su un curriculum.


I requisiti critici di una tecnologia di corrispondenza sono: dovrebbe avere accesso a tutti i posti di lavoro pubblicato in siti Web aziendali, schede di lavoro, Blog, gruppi, reti, siti, ecc. La tecnologia non dovrebbe richiedere il cercatore di lavoro rispondere a pagine e pagine di domande. La tecnologia dovrebbe quindi essere in grado di corrispondere esaurientemente i posti di lavoro alla persona prendendo in considerazione la preferenza del cercatore di lavoro come posizione, stipendio, titolo, viaggi, ecc.


Questa tecnologia che è ora disponibile, ulteriore segmentazione dei canali di pubblicità di lavoro in grado di gestire e può automaticamente intimo del cercatore di lavoro attraverso i feed RSS o email. Questa tecnologia è particolarmente critica per intimazione automatico tramite e-mail o feed RSS, come il numero di posti di lavoro che è passato al cercatore di lavoro è limitato e quindi la maggiore pertinenza e molto preciso.

Friday, June 28, 2013

10 Consigli per il perfetto colloquio di lavoro

Preparazione per un colloquio di lavoro è estremamente stressante – non non c'è semplicemente negarlo. I 30 minuti di intense domande e risposte deciderà la direzione che tua vita avrà per voi, quindi è imperativo effettuare conteggio. Presso il nostro online viaggio lavori sito (http://www.puregenie.com), proviamo a preparare i nostri visitatori per le interviste di lavoro dando uno spaccato di ciò che è previsto. Tuttavia, avendo lavorato nel reclutamento per oltre 10 anni ho visto lo stesso lavoro intervista gli errori che si verificano di volta in volta. La buona notizia è che tutti loro sono risolvibili con una piccola ricerca e qualche pratica durante la preparazione per un colloquio di lavoro.


In preparazione per un colloquio di lavoro, essere sicuro che non cadere in 10 trappole seguenti:


1) Presentazione poveri o vestirsi in modo sbagliato per il tono del colloquio di lavoro.


Perché può rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Se non dare l'impressione che vi preoccupate per il tuo aspetto poi sarete giudicati di conseguenza – dopo tutto, se non si fanno lo sforzo durante la preparazione per un colloquio di lavoro, perché si tirava il tuo peso per la loro azienda se nominato?


Come può essere corretto:


Prendere qualche tempo sembrano ben curati e professionali. Anche se alcuni uffici sono sempre meno formale con i vestiti, non volete assumere che esso vale anche per gli intervistati, così telefona in anticipo e chiedere informazioni circa il codice di abbigliamento. Se questo è impossibile, è meglio peccare per eccesso di cautela e appaiono overdressed piuttosto che sotto, per il motivo spiegato sopra.


2) Il linguaggio del corpo nervoso lavoro intervista


Perché può rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Se vi trovate a dimenarsi, slouching o rifiutando di tenere il contatto visivo dell'intervistatore nell'intervista, ci si imbatte come privo di fiducia, e nessun datore di lavoro sarà colpito da qualcuno così timido e goffo intorno alla gente.


Come può essere corretto:


Alcuni nervi sono attesi e accettabile in un colloquio di lavoro, quindi non farti più nervoso preoccuparsi di questo. D'altra parte, apparendo più sicuri rispetto a un candidato rivale con capacità simili può darvi il bordo, quindi cercate di sembrare assertivo. Saluto il vostro intervistatore con una stretta di mano, mantenere il contatto con gli occhi e stare dritto.


3) Non ascolto presso il colloquio di lavoro


Perché può rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Alcune persone che sono preoccupati per la loro performance di intervista di lavoro effettivamente riescono a sparare loro stessi in piedi dalla pianificazione troppo attentamente! Se si tenta di contrastare i nervi di pianificazione le risposte alle domande potenziali mentre l'intervistatore parla si possono perdere alcune preziose informazioni circa il lavoro, le domande e qualsiasi attività sei da impostare.


Come può essere corretto:


Basta rilassarsi, ascoltare e mostrare l'intervistatore che si stanno ascoltando i loro punti. Corrispondere il loro stile e ritmo, e siano consapevoli del fatto che stai seguendo il loro vantaggio.


4) Verbale eccessivo!


Perché può rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Il punto dell'intervista è quello di scoprire su di te, il tuo obiettivo e il vostro atteggiamento, ma se si esagera, avranno la loro risposta! Questo è spesso un problema con sotto i candidati preparati, che costituiscono per la loro mancanza di risposte succinte da vagante.


Come può essere corretto:


Attentamente la preparazione per un colloquio di lavoro è essenziale – corrispondono alle specifiche di lavoro per la propria abilità ed essere sicuri di condividere solo le informazioni pertinenti con il pannello di intervista. Ascoltare se stessi parlando e se senti scivolare fuori la questione, poi bruscamente portare te stesso indietro intorno.


5) Che appare più fiducioso nel tuo colloquio di lavoro


Perché può rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Se c'è una cosa peggiore di un candidato timida intervista, è uno che è troppo sicuro di sé fino al punto di arroganza. Nulla può ottenere un intervistatore di back-up di sfrontatezza di un candidato ed è fin troppo comune per questo risultato in nessuna offerta di lavoro alla fine del processo.


Come può essere corretto:
Questo è solitamente il risultato di candidati riservati andando troppo lontano l'altro modo, ma se è un problema di personalità è abbastanza difficile da correggere perché non si può sapere che stai venendo come sfacciato! Mentre è importante non giocare giù i vostri successi, cercare di essere un po' modesto su di loro senza mai farli sembrare facile per chiunque di realizzare.


6) Non mantenendo la formalità nel colloquio di lavoro


Perché può rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Non importa ciò che il tono del colloquio, la dinamica rimane lo stesso: l'intervistatore è in controllo e avete bisogno di essere educato e rispettoso in ogni momento, mantenendo il decoro della situazione. Diverse interviste hanno diversi livelli di formalità, ma anche se l'intervistatore è essere casual e informale, non assumono è possibile rilassarsi e si comportano come si farebbe con i tuoi amici, ti fa sembrare un candidato meno grave all'oscuro della situazione.


Come può essere corretto:


Cercare di abbinare il tono adotta il tuo intervistatore, ma non un passo di là di esso. Se si tratta di un ambiente chiuso con nessuna camera per umorismo, poi non crepa uno scherzo. D'altra parte, se essi vengono volutamente informale per aiutarvi a rilassarvi; Visualizza che potrete apprezzare lo sforzo di far cadere la formalità di una tacca.


7) Risposta a domande senza pensare


Come possa rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Se si salta direttamente nel rispondere a una domanda senza pensare la risposta attraverso, si finirà per escursioni e, a meno che non sei molto bravo a blagging, è improbabile che impressionare l'intervistatore in questo modo.


Come può essere corretto:


È comprensibile che non si desidera lasciare una pausa imbarazzante, ma la maggior parte degli intervistatori sarebbe piuttosto voi prendere tempo per pensare a un tempo adeguato che si ha mostrato le abilità richieste rispetto per voi elencare qualsiasi cosa vecchia, perché sei sotto pressione. Chiedere se va bene per voi di prendere un momento per pensare – non prendere troppo lungo, ma assicurarsi che non ci sarà nessun inutile divagare.


8) Non essere riuscito a mantenere il vostro linguaggio di intervista di lavoro formale


Come possa rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Questo sembra ovvio, ma se non tenere il tuo linguaggio formale e appropriato si può finire per causare offesa e assicurando che non si fanno l'impressione di un dipendente on-the-ball.


Come può essere corretto:
Non provare questo temperamento al grado che è il suono forzato e insincero, ma assicurarsi che non vi è nessun gergo nel tuo discorso e steer chiaro di eventuali riferimenti all'età, la politica o la religione.


9) Domande? Lol


Come possa rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Può sembrare una domanda innocente per darvi qualcosa da dire alla fine dell'intervista, ma spesso l'indagine "Avete qualunque domande circa il lavoro" è stato progettato per testare il vostro entusiasmo per il ruolo. A meno che non hai stato dettagliati notevolmente nel loro parlare, c'è destinata a essere qualcosa da chiedere – e se non hai e non il tuo concorrente, indovinate chi sembra più eccitato circa il ruolo!


Come può essere corretto:


Ascolta attentamente tutto ciò che ha detto nell'intervista e se un punto appare che desideri ulteriori informazioni su, fare una nota mentale di richiamare più tardi. Se sono stati incredibilmente approfondite e non c'è niente da dire, si può chiedere sia su quando si sente l'esito del colloquio di lavoro, o trasformarlo in un complimento di approfondita come sono stati!


10) Candidato sembra disperata sfinimento (impiegare me, pleeeeease!)


Come possa rovinare il vostro colloquio di lavoro:


Questo è davvero abbastanza comprensibile, soprattutto se è il vostro lavoro di sogno o sei attualmente disoccupato, ma che purtroppo appare incredibilmente bisognosi è una svolta importante fuori per i datori di lavoro. Mina la fiducia e ti fa sembrare disperata.


Come può essere corretto:


Tenta di smorzare la tua disperazione – appaiono appassionato ed entusiasta, ma non è così sfinimento. Rimanere freddo e calmo e lasciare che la tua performance e capacità di parlare. Inoltre, assicurarsi che si Don't follow-up il tuo colloquio di lavoro con infinite infastidire e-mail e telefonate – può davvero minare l'impressione che ti ha dato i datori di lavoro.

Thursday, June 27, 2013

Dove sono tutto il bene stare a casa i lavori?

Sapete che essi hanno di essere là fuori, da qualche parte. Ognuno sta parlando. Avete sentito di quei redditizio stare a casa i lavori. Basta comprare un computer, plug in e guarda i soldi riempire il tuo conto in banca. Beh, forse è solo un po ' di un'esagerazione (ovviamente!). Ma come con la maggior parte delle pubblicità, c'è almeno un nucleo di verità, nascondendo in esso.


Se sei una mamma che vogliono stare a casa con i vostri ragazzi, siete disposti a controllare appena circa qualche cosa. Permettetemi di aggiungere una parola di cautela: nascondere la vostra carta di credito mentre navighi sul Web! Tali annunci scritti professionalmente in grado di produrre un incredibile senso di urgenza. Ti danno la sensazione che se non plop giù il vostro denaro proprio qui, proprio ora, si sta andando a perdere il la possibilità di una vita. Vi assicuro, l'affare sarà ancora lì dopo aver fatto alcune ricerche e tornare a quella pagina.


Come dovrebbe controllare i posti di lavoro per stare a casa mamme? Per cominciare, basta fare una ricerca su Google con il nome dell'azienda, e probabilmente finirete con alcuni articoli di aprire gli occhi. Controllare con il Better Business Bureau, troppo. Non è necessariamente un male se c'è che qualcosa di elencati nei loro confronti, perché un cliente scontento può solo avere un'ascia per macinare e sue accuse potrebbero essere infondate. Ma se ci sono numerose lamentele, spostare.


Se stai pensando una categoria particolare di soggiorno nel paese i lavori, si può fare una ricerca su Google per i luoghi dove quei lavori sono discussi, vale a dire forum. Basta digitare, ad esempio, "immissione dati" seguito dalla parola "forum" (senza virgolette). La gente ci hanno probabilmente discusso, in una volta o l'altra, l'azienda che stai chiedendo. Si potrebbero anche ottenere alcune idee sulle altre aziende non hanno incontrato ancora, che raccomandano di partecipanti al forum. Si può solo colpire il jackpot!


Se sei un soggiorno a tempo pieno a casa di mamma e non si desidera lasciare la casa per partecipare alle riunioni, condurre le feste a casa o in viaggio per case o luoghi di business dei clienti, ti consigliamo di evitare di casa aziende che richiedono tale attività. Concentrarsi su un business casa basato su internet, dove il vostro lavoro ruota intorno i vostri bambini e il vostro computer-in quell'ordine.


D'altra parte, se sei una persona"persone" e non si può immaginare non confondendosi con altri adulti durante il giorno, ci sono un certo numero di soggiorno nel paese i lavori che richiedono una minima quantità di tempo "esterno". Si vorrà "leggere la stampa fine" e vedere esattamente che cosa questo business è tutto circa e come molto tempo che è necessario essere fuori di casa. Puericultura fattori vi aiuterà a decidere se questa è un'opzione per voi.


A mio parere, il vero stare a casa i lavori sono quelli con cui hai appena che-stare a casa! Periodo. Se il motivo principale ha scelto di essere un soggiorno a casa mamma era così si può trascorrere il tempo con i vostri bambini, non dimenticate le vostre priorità durante la ricerca attraverso una miriade di stare a casa i lavori. Mantenere la vostra attenzione su ciò che si vuole veramente fare con il vostro tempo, la famiglia e le finanze. Discutere le opzioni con quelle attendibili, guardare negli occhi dei vostri figli preziosi e segui il tuo cuore. Troverete il soggiorno al lavoro domestico che è giusto per te e tutta la vostra famiglia.

Wednesday, June 26, 2013

La scioccante verità su Video gioco test lavori

Foto questo: voi e alcuni compagni di calci indietro e trascorre il giorno l'ultimo video-giochi - prima del rilascio, anche per il pubblico! Buon suono? Ora immaginate voi siete pagati troppo; Tu sei uno dei fortunati facendo video gioco test lavori da casa!


Sulla superficie naturalmente, lavoro da casa prova gli ultimi giochi video probabilmente sembra l'occasione finale di carriera per i giocatori giovani. Avendo accesso per i prossimi titoli più caldi, i programmatori e gli artisti e di essere una parte del team di portare il gioco sul mercato è entusiasmante e gratificante. Ma questo tipo di opportunità richiede molto di più di coordinazione occhio/mano buona!


Il test è parte di un processo di garanzia della qualità globale che richiede un occhio per i dettagli, le abilità eccellenti di comunicazione e un'enorme quantità di pazienza. Un gioco video over and over o ripetere una serie di azioni per raggiungere un punto specifico in un gioco di 30 o 40 volte è noioso e può causare burnout molto rapidamente. Esso è letteralmente non tutto divertimento e giochi!


Quando si sta in realtà seduto lì giocando un video gioco, test funzioni e caratteristiche specifiche, è necessario seguire un processo per comunicare bug o altri errori. Ad esempio, quando si identifica un problema con il gioco, in primo luogo controllare un log per determinare se o non è già stato segnalato. Se così non fosse, è necessario documentare attentamente l'errore, spesso scrivere diverse pagine di una descrizione di ciò che si è verificato e, naturalmente, istruzioni per la replica di esso.


Una volta che il bug è stato corretto, calci di test di regressione in - si torna indietro e prova ancora e ancora per assicurarsi che il problema è davvero risolto. Hai anche a ritestare il video gioco per assicurare che le modifiche apportate al bug originale non ha fatto a loro volta creano nuovi problemi. Questo è dove il processo viene particolarmente noioso e ripetitivo. Ricordati, non stai facendo questo per vincere la partita!


Si dovrebbe anche essere consapevoli che videogioco test inizia intorno al momento che il gioco è completo di circa il 75%. Più spesso questo significa che ci saranno le lacune nelle sequenze di giochi, codici che non funzionano, tracce audio potrebbero non essere disponibile e così via. Così come parte del vostro lavoro per testare il gioco, devi mantenere una chiara divisione tra ciò che è incompleto e ciò che è veramente un bug. Il rialzo però, se tu sei una di quelle persone che tende a notare facilmente i bug nei giochi, sarete felici di sapere che alcuni datori di lavoro offrono anche bonus per il numero di bug che trova un tester.


Davvero la verità è che ogni lavoro ha il suo rovescio della medaglia e, nonostante tutte le parti non-così-fun di test dei video giochi, i tester hanno lavori molto cool. Dopo tutto, essi ottenere di lavorare dalla comodità della propria casa, che spesso significa impostando le proprie ore. Video-giochi per diverse piattaforme o console di gioco li espone la più recente tecnologia di gioco ben davanti a loro amici. Se sei un appassionato giocatore, trovando buon videogioco test lavori da casa potrebbe diventare una carriera di fantasia per te!

Tuesday, June 25, 2013

Esempi di lavoro Data Entry

Grazie allo sviluppo sempre crescente della tecnologia e il desiderio di lavorare di fuori di un ufficio, il settore di immissione dei dati è diventato una scelta popolare lavoro per persone in cerca di un cambiamento. Sempre più persone sono tracciate all'immissione dei dati per l'abbondanza di posti di lavoro e orari flessibili. Uno dei vantaggi più grandi del lavoro è la possibilità per i dipendenti a fare il loro lavoro da appena circa dovunque e, anche se molte di queste persone lavorano da casa, ci sono ancora opportunità di lavorare in un ufficio tradizionale. Questa varietà si apre ulteriori opportunità di lavoro e consente a più persone ottenere e mantenere il lavoro.


Ci sono alcuni grandi siti online orientate verso la ricerca di lavoro dell'entrata di dati che può essere fatto dalla comodità di casa. WorkDataEntryHome.com è un sito sponsorizzato che post centinaia di posti di lavoro da vari datori di lavoro e le imprese. Il sito è dotato di una barra di ricerca utile che permette a chiunque di tutti i processi di ricerca e filtrare le posizioni che non riguardano le loro competenze individuali. Lavoro-at-Home-King.com è un altro sito utile che corrisponde a individui per i posti di lavoro migliori per loro. Il sito separa i programmi in diverse categorie, tra cui una selezione speciale solo per donne e servizi gratuiti. Il sito inoltre permette alle persone di unirsi a diversi programmi contemporaneamente per aumentare le loro probabilità di trovare un lavoro.


Piuttosto che lavorare per un'azienda, a casa, qualche gente sceglie di lavorare per aziende on-line o aziende che preferiscono condurre affari via Internet. BlurtIt.com è un sito ben progettato e facile da usare che è pieno di strumenti utili a rendere i dati di ricerca più facile inserimento lavorativo. Il sito prende spunto da Internet e ha cominciato a usando il blog come un modo per aiutare gli altri a trovare lavoro e postare domande e preoccupazioni per gli individui con esperienza per rispondere. BlurtIt.com è diviso in varie categorie ed è un ottimo posto per la ricerca e scopri di più sull'inserimento dei dati prima di entrare in campo.


Sologig.com è un sito online che offre posti di lavoro nel campo di immissione dati così come in altri campi. Il sito separa gli elenchi di lavoro di categoria, contribuendo a facilitare il processo di ricerca. Inoltre, un'altra società chiamata Aerotek fornisce un buon posto per cercare lavori di inserimento dati on-line. L'azienda ha oltre 150 uffici in tutto gli Stati Uniti e Canada, dove hanno sperimentato i lavoratori disponibili per aiutare a trovare lavoro data entry. Aerotek elenca regolarmente nuovi posti di lavoro sul sito, e il personale si sforza di trovare il lavoro che soddisfi requisiti di ciascun individuo. Anche se la maggior parte dei clienti finisce per lavorare on-line, l'azienda offre anche posti di lavoro nei luoghi di lavoro più tradizionali.


Mentre molte persone si godono la comodità di lavorare da casa o online, ci sono anche alcune opportunità di lavoro in un ambiente dell'ufficio. Una risorsa online per approfittare di trovare lavoro dell'entrata di dati in un ambiente di ufficio è DiversityWorking.com. Questo sito collega gli utenti a tonnellate di datori di lavoro differenti in tutto il paese che sono alla ricerca di individui addestrati a fare lavoro di entrata di dati della loro società. Le posizioni vengono in una varietà di differenti campi e forniscono un sacco di varietà tra cui scegliere. Ogni lavoro viene fornito anche con una descrizione dettagliata del lavoro, quello che ci si aspetterebbe un potenziale dipendente, il tipo di formazione necessaria, e una descrizione del posto di lavoro. Il sito mostra alcuni esempi di stipendi e guadagni che pagare i datori di lavoro particolare, dando una visione completa della posizione di lavoro. DiversityWorking inoltre dispone di alcuni posti di lavoro ogni settimana e fornisce un elenco dei più caldi posti di lavoro disponibili in quel momento.


Inserimento dei dati è uno dei lavori più versatili, permettendo che gli individui a lavorare a casa, online, o in un ufficio. La sua crescente popolarità non è una sorpresa, e sempre più persone sono alla ricerca di entrata di dati come un modo per fare soldi extra o iniziare la loro carriera.

Monday, June 24, 2013

Formazione giuridica della trascrizione

Con la domanda di più accurata ed agevole lettura record legale in aumento, molte persone stanno cercando di iniziare una carriera nella trascrizione giuridica a causa della crescente necessità per i loro servizi. Trascrizione legale è una scelta di gran carriera a causa della facilità di guida introduttiva e l'abbondanza di lavoro disponibile. La necessità di ben addestrato transcriptionists legale, tuttavia, è vasta a causa di numerose aziende che assumono dipendenti che sono inesperti e non qualificati in campo giuridico.


La maggior parte delle aziende richiedono una sorta di formazione di base al fine di essere assunto come un transcriptionist legale, ed è raro trovare uno che assumeranno qualcuno con nessuna esperienza di trascrizione. In genere, le imprese richiedono loro dipendenti di avere una forte conoscenza della terminologia giuridica, la lingua inglese e l'uso della grammatica corretta. È anche una buona idea per acquisire familiarità con i fondamenti del diritto, i sistemi di corte e di contenzioso e di conoscere il funzionamento di un ufficio di legge al fine di garantire il successo nel business. Transcriptionists legali in genere devono essere maestri a dettatura perché essi lo userà così frequentemente sul posto di lavoro. È saggio per gli individui a fare ricerche approfondite su trascrizione legale prima di sceglierlo come una carriera. Ricerca requisiti imprese individuali è di importanza ancora maggiore perché tutte le imprese hanno il diritto di impostare le proprie qualifiche a richiesta dei loro dipendenti.


Poiché qualche forma di formazione sarà preferito, è bene sapere che ci sono molte opzioni di formazione tra cui scegliere. Formazione per essere un transcriptionist legale è più flessibile che mai. Individui che desiderano intraprendere questa carriera possono scegliere di allenarsi in una scuola, a casa, oppure online, con molte di queste opzioni di sovrapposizione. Questa versatilità consente a più persone a diventare ben addestrato transcriptionists legale perché ora hanno il tempo e la capacità di trovare programmi di formazione di qualità, considerando che la prima può hanno dovuto percorrere lunghe distanze per studiare in un collegio specifico che ha offerto i corsi di trascrizione.


Un buon posto per cercare le scuole che offrono formazione giuridica trascrizione è CollegeSurfing.com. Questo sito collega individui di varie scuole che offrono formazione per trascrizione legale. Sul sito, individui possono sfogliare molti stato ed Università di comunità che offrono gradi associati o corsi di certificazione in trascrizione legale. CollegeSurfing.com fornisce anche accesso a molte università online e programmi che rendono ancora più facile formazione per trascrizione legale.


MedWord è una risorsa online che fornisce corsi di formazione in tutte le sfaccettature della trascrizione. Essi hanno la maggior parte della formazione di base che oggi è comune, ma hanno anche il vantaggio aggiunto di dare corsi specializzati per insegnare le competenze preziose che sono utilizzate quasi ogni giorno sul posto di lavoro. Persone che scelgono di seguire corsi di MedWord entrerà nel campo di lavoro con preziosa conoscenza del sistema giuridico oltre a nozioni di base di trascrizione, contribuendo a rendere loro dipendenti migliore e più desiderabile.


In aggiunta alla linea e corsi universitari, molti datori di lavoro permetterà individui a formare sul posto di lavoro, così possono guadagnare soldi e formare al tempo stesso. Questa opzione è più conveniente per il transcriptionist ma può essere una seccatura, se è una piccola azienda. Detto questo, la maggior parte delle aziende che scelgono per consentire la formazione di lavoro hanno diversi transcriptionists ben educati sul personale che hanno il tempo e l'abilità di formare adeguatamente i nuovi arrivati. Sebbene questa opzione può richiedere più tempo, le aziende che lo utilizzano sono in grado di stampo personalmente gli individui nel tipo di lavoratori che loro azienda ha bisogno e è più propensi a mantenere i dipendenti più a lungo.


Ci sono molte opzioni di diversa formazione per transcriptionists legale oggi. Gli individui possono scegliere tra un'infinità di corsi e programmi che insegnano loro preziose competenze per il campo. Molti transcriptionists ulteriormente loro carriere in studi paralegal o anche legge. La disponibilità e la facilità del processo di formazione che conduce gli individui più qualificati a lavorare come legale transcriptionists e fornire migliore record giuridico per le organizzazioni in tutto gli Stati Uniti

Sunday, June 23, 2013

Diversi tipi di servizi di trascrizione legale

Negli ultimi anni, la domanda per gli individui di talento e professionale di assumere il compito di scrivere preciso e grammaticalmente corretto record giuridico è stato in aumento. Questi individui, conosciuti come legale transcriptionists, sono essere guardati per prendere alcuni del carico di lavoro da avvocati e i paralegals che hanno bisogno di registrazioni accurate ma non hanno il tempo per costruire loro. Molte rinomate aziende e individui stanno ora fornendo loro servizi a studi legali, banche, compagnie di assicurazione e organizzazioni governative per fornire rapidamente record legali che sono più facili da capire. Non solo sono questi servizi di alleggerimento del carico di lavoro degli occupati professionisti, essi sono anche migliorare la qualità dei record giuridica di rendere per sistemi giuridici più precisi e organizzati.


Transcriptionists legale utilizzare la più recente tecnologia per prendere dettati da professionisti legali e trascriverli in documenti ufficiali. Questi professionisti lavorano generalmente come segretarie in uffici, permettendo loro pieno accesso ai file e informazioni. Questa professione è in aumento in importanza come la necessità di accurata documentazione aumenta. Loro servizi aiutano a creare e mantenere record legale organizzato e dettagliate che vi aiuteranno a loro superiori vincere più casi o condurre affari meglio. Il record creato da transcriptionists legali permettono anche per una società più efficiente perché i lavoratori spendono meno tempo concentrandosi sull'organizzazione e più tempo sul lavoro produttivo.


Oggi ci sono parecchie aziende affidabili che forniscono servizi di trascrizione della parte-tacca a quelli nel bisogno. TranscriptionStar è uno dei più noti trascrizione prestatori che forniscono servizi a numerose aziende e piccole imprese negli USA e in Europa. Essi lavorano sotto la testa di iSource, che utilizza l'ultima tecnologia per fornire servizi di alta qualità, costo effettivo trascrizione a loro vasta clientela. TranscriptionStar fornisce diverse aree di servizi non trascrizione legale che comprendono medici, affari, ricerca, istruzione e media. TranscriptionStar è HIPAA compliant e fornisce protezione rigorosa secondo PHI Privacy e sicurezza.


Per i lavori più grandi, RapidText.com è un buon servizio che fornisce la trascrizione giuridica per varie aziende, ma preferisce lavorare su grandi progetti e stabilire relazioni a lungo termine. L'azienda impiega circa 250 transcriptionists che sono ben addestrati e competenti in diversi ambiti, contribuendo a fornire i documenti di migliori e più completi possibili.


Per i lavori di dimensioni più piccoli o medi, TranscriptionStudio.com è un buon posto per guardare. TranscriptionStudio offre ai professionisti esperti che hanno conoscenza in una varietà di ambiti giuridici. La versatilità che offre questo servizio permette i dipendenti per la fornitura di servizi di trascrizione di una varietà di settori giuridici. L'azienda è specializzata in assicurazione, governo, legge e media campi correlati e offre una garanzia di soddisfazione per cento un centinaio.


UKtyping è un'altra società che offre trascrizione legale ai vari gruppi. L'azienda è specializzata in servizi strettamente giuridiche e ha il vantaggio di vasta conoscenza in tutto legale correlati. UKtyping offre grandi risorse e strumenti per aiutare nella dettatura e creazione del record. L'azienda lavora principalmente con avvocati, medici, ragionieri, autori e i professionisti della proprietà, ma sostiene di essere in grado di adattarsi a più altri campi.


NCH.com è un sito che fornisce un elenco di aziende che sono attualmente alla ricerca di transcriptionists. Il sito posti posti di lavoro da aziende situate in tutto il mondo, tra cui USA, Canada, Asia ed Europa.
I servizi forniti da transcriptionists legali stanno diventando preziose risorse per varie aziende durante gli Stati Uniti Questi referendari sono single-handedly migliorando le organizzazioni modo eseguire le loro imprese. Il outpour di posizioni che sono ora disponibili dare il perk aggiunto di versatilità nei luoghi di lavoro, consentendo transcriptionists trovare posti di lavoro in vari settori diversi da quello del mondo giuridico. Anche se questi professionisti non sempre ricevono il riconoscimento che meritano, ci sono passi per creare organizzazioni che promuoverà un trattamento migliore e fornire ulteriori diritti legali transcriptionists. Queste organizzazioni sarà anche in grado di precisare esattamente quali qualifiche dovrebbero essere necessarie prima di intraprendere una carriera nella trascrizione legale. Speriamo che questi progressi saranno creare migliori condizioni di lavoro e contribuire a migliorare il sistema di registrazione legale dell'America.

Saturday, June 22, 2013

Lavoro dall'entrata di dati domestica

La professione di entrata di dati è stata costantemente aprendo porte per gli individui in cerca di lavoro che possono fare da casa. Questo campo permette di scegliere il carico di lavoro e lavorare su un programma che è flessibile e uniche per le loro esigenze. Con la crescente popolarità di postare i lavori on-line, Internet è diventato il modo più efficace per cercare e ottenere posti di lavoro nell'inserimento dei dati.


È una buona idea per fare un sacco di ricerche sull'inserimento dei dati prima di cercare un lavoro. Un noto esperto in materia è Gil Gordon, che ha un sacco di esperienza di ricerca di lavoro da casa. Gordon ha istituito un sito utile che fornisce preziose informazioni sull'utilizzo per la casa, consigli per come sia successo e alcuni link utili per trovare posti di lavoro. Un altro buon consiglio per la ricerca di lavoro dell'entrata di dati a domicilio è quello di iscriversi ad una newsletter che posti le aperture di lavoro e offre consigli ai potenziali dipendenti.


Uno dei modi più semplici per lavorare da casa in entrata di dati e l'opzione di che scelgono la maggior parte delle persone, è di lavorare via Internet. Non solo Internet consentono facili ricerche, ci apre infinite opportunità. Ci sono parecchie legittime risorse online disponibili che rendono la ricerca di lavoro di inserimento dati più semplice e sicuro, permettendo che gli individui a trovare lavoro più velocemente e iniziare a ricevere un pagamento.


Tjobs.com è un sito utile che permette alle persone di inviare il loro curriculum per i datori di lavoro a sfogliare. Il sito offre anche riprendere l'affilatura, regolando un resume per adattarsi con un mercato del lavoro specifico, che permette le migliori informazioni essere all'avanguardia. Via dei Tjobs di condurre gli affari sembra essere riuscito ed efficace, con novantasei per cento dei datori di lavoro che postare i lavori sul sito selezionando gli operai da Tjobs.


PortaJobs.com è un sito dedicato a aiutare le persone a trovare posti di lavoro on-line gratuitamente. Chiunque sia interessato deve registrarsi per l'adesione, ma le vaste risorse sono un grande incentivo a partecipare. Il sito è affiliato con molti datori di lavoro differenti, che sono anche membri registrati. I datori di lavoro non solo postare i lavori ma guardare i profili utente per trovare potenziali lavoratori. Jobvertise.com consente alle persone di cercare oltre 125.000 lavori per trovare quello che è giusto per loro. Il sito offre una varietà di tipi di lavoro, così che non si concentra su uno specifico campo. Jobvertise consente anche alle persone di sfogliare carriere in ordine alfabetico, ed è completamente gratuito.


Molti individui che lavorano da casa sono mamme pantofolaio che vogliono trascorrere del tempo con la loro famiglia pur avendo lavoro costante. MoneyMakingMommy.com è un ottimo sito Web che è specificamente orientato verso lavoro mamme. Questo sito offre una newsletter gratuita per mostrare le ultime tendenze e opportunità di lavoro per le mamme pantofolaio. Inoltre dispone di collegamenti a siti di lavoro popolare e fornisce consigli utili a chi cerca lavoro a domicilio.


Anche se utilizza Internet per cercare posti di lavoro a domicilio è la soluzione più semplice ed efficacia per trovare lavoro, ci sono altri modi. Molte imprese assumeranno persone di fuori della loro azienda a lavorare per loro da casa, ma in genere richiedono alcune riunioni in ufficio e frequenti check-up sullo stato di avanzamento lavori. Il modo più semplice per trovare queste aziende è di chiamarli direttamente e chiedere informazioni.


Il campo di immissione dati ha aperto la porta per molte persone a lavorare a casa piuttosto che in un ufficio. La combinazione di convenienza e la facilità di lavoro in questo campo è secondo a nessuno per chi cerca il lavoro più flessibile possibile. Al giorno d'oggi è quasi impossibile non trovare un lavoro in questo campo e la maggior parte delle opportunità sono solo un rapido click. C'è un'abbondanza di letteratura e utili risorse disponibili che offrono buoni consigli su come trovare i migliori lavori di inserimento dati senza il fastidio di truffe e di vuote promesse. Con una piccola quantità di ricerche, chiunque dovrebbe essere in grado di trovare il lavoro che si adatta bene con la loro personalità uniche e iniziare a lavorare a casa in nessun tempo.

Friday, June 21, 2013

Lo scopo del vostro Resume

Si dovrebbe solo costruire un curriculum per uno scopo - per ottenere un'intervista.


Mantenere questo scopo in mente come si leggere l'articolo qui sotto:


Perché ha fatto dire 'costruire' un curriculum e 'scrivere' non un curriculum?


Un curriculum non è una storia, non è scritto con flusso di coscienza come un romanzo. Resumes sono costruiti in modo mirato e strategico per vendere i vostri punti di forza ed eliminare le proprie debolezze. Il miglior curriculum girare vostri compiti e responsabilità in successi e risultati.


Un curriculum non deve essere puramente cronologico - che è un grosso errore. Non so chi ha avuto un aumento costante nella realizzazione significativa sopra una lunga carriera. La maggior parte delle persone, tra cui vi sono pepite di brillantezza - compiuta in molti momenti diversi per tutta la vita.


Il tuo curriculum deve essere un highlight reel non un'autobiografia. La strategia è di parole significative, (conoscenze e abilità), per le vostre realizzazioni. Non si può fare questo con un Curriculum cronologico,


L'unico scopo che una cronologia ha nel mercato del lavoro di oggi è per aiutare il lettore a capire quando trasferì da lavoro a lavoro e che lavoro che aveva prima, seconda e terza. La cronologia non spiega una cosa del genere su chi sei e cosa compiuto. Nemmeno la tua longevità. Alcune persone compiere più di sei mesi che gli altri fanno in cinque anni.


Mai confondere un titolo di lavoro con una realizzazione.


Curriculum deve essere funzionale ad attirare l'attenzione. Molti dicono che è il primo terzo della pagina che si leggerà mai vende - se non è possibile prendere il lettore nella parte superiore, l'elenco dei fatti nella parte inferiore. Ecco perché è fondamentale per vendere i vostri successi chiave e KSA, s davanti.


Per aiutarvi a pensare di fuori i margini del vostro resume, utilizzare il seguente elenco di controllo:


1. Preparare un profilo che corrisponde il tuo sfondo per la descrizione del lavoro.


2. Priorità i vostri compiti e responsabilità per abbinare la descrizione del lavoro.


3. Solo elenco attività relative al lavoro, si applica per.


4. Selezionare l'attività che è possibile eseguire il up - preferibilmente con un forte risultato.


5. Utilizzare una riga di qualificazione per descrivere come sono stati selezionati per il lavoro.


Esempio:


Tech ABC azienda - 2006-2007
Technical Writer
Assunto da Valter di documentazione per migliorare l'efficienza RFP e sviluppare una politica di riutilizzo del documento.


Questa riga aggiunge un po ' zing perché dà al lettore qualche intuizione nella tua storia. Essere preparati aggiungere più dettagli in un'intervista. Questo descrittore breve può aiutare a costruire interesse nella tua storia. In primo luogo, è il nome drop un po '. In altre parole, puoi dire al lettore che assunto si e il titolo di comando hanno.


In secondo luogo, il lettore/intervistatore potrebbe voler sapere come si aumenta l'efficienza e come sviluppato che la politica di riutilizzo. La strategia è quella di porre domande e idee in testa i lettori. Basta assicurarsi di che avere le risposte.


Deve essere costruito il vostro resume - 'costruito' in modo tale che esso strutture della conversazione prima di arrivare al colloquio.


Il processo di intervista è come datazione. Non sedersi su una prima data e dire - "lasciate che vi dica che cosa sono il mio peggior qualità". Ancora, persone fare questo tutto il tempo sul loro curriculum.


Ora, continuiamo con l'elenco di controllo:


6. Elencare tutte le attività nella voce attiva. Sviluppato per esempio, ha avviato, diretto, organizzato


7. Mai dire 'responsabile' basta usare la parola azione.


8. Elencare le vostre realizzazioni prima di compilare il tuo curriculum. Vi garantisco che questa è la parte più difficile del processo.


9. Selezionare la realizzazione più forte e posizionarlo dopo la vostra parola chiave tabella-(ulteriori informazioni su questo nel mio prossimo articolo) e prima il tuo elenco cronologico.


Aspetta un minuto - ho pensato hai detto cronologia non ' importa. Non ho detto che. Quello che volevo dire era che è la parte meno importante - ma un essenziale prezzo di ammissione.


10. Identificare il tuo conoscenze, competenze e abilità (KSA), utilizzando il database professionali ONET Online. Questo è un ottimo archivio sviluppato dal Bureau of Labor statistiche (BLS) e contiene informazioni sul lavoro che possono essere una risorsa preziosa per l'educazione e la ricerca.


Ora, consente di continuare.


11. Liscia fuori piccole lacune nell'occupazione utilizzando cioè date annuale (2006-2007) anziché il mese e la data.


12. Elenco premi e citazioni/successi solo se essi complimentarmi con il lavoro che state cercando.


13. Una nota sull'istruzione. Includere tutto completati gradi, indipendentemente dal soggetto. Tutti i datori di lavoro il valore dell'istruzione. Una sola avvertenza: non includono certificazioni che non sono applicabili al settore in questione.


Esempio: io sono uno scrittore professionista e oltre al mio B.S. e M.A. Io sono un programmatore professionista certificata (CPC). Si tratta di una certificazione sanitaria. L'unica volta che io sono il mio curriculum è quando vengo avvicinato circa un'occasione di scrittura che richiede qualche conoscenza delle questioni sanitarie.


Infine, ricordo che costruire un curriculum è uno dei lavori più difficili si farà - se suo fare giusto. La sua non facile da catturare l'essenza di una persone talenti e abilità in una o due pagine, soprattutto se sei un professionista di metà carriera. Non non c'è nessuna ricetta. La lista di controllo fornito è solo una guida. Sempre pratica di buon giudizio e utilizzare ciò che funziona per voi.

Thursday, June 20, 2013

Che cosa è trascrizione legale?

Trascrizione legale è venuto nella vista pubblica recentemente essendo riconosciuta per la sua influenza efficiente e professionale legale Records e costantemente sta diventando una tendenza popolare nel campo giuridico. Transcriptionists legale, tanto come le loro controparti in campo medico, ascolta dettati da professionisti legali e li digiti in documenti che sono modificati e grammaticalmente corretto. Questi transcriptionists generalmente ascoltare testimonianze, interrogatori, udienze e memorie, dopo di che compongono ciò che hanno sentito in un documento facilmente comprensibile che si trasformerà in record.


Transcriptionists legale generalmente lavoro per le imprese più grandi o avvocati di private practice che hanno un gran numero di casi. Essi sono anche ampiamente utilizzati da grandi aziende, dipartimenti governativi, compagnie assicurative e le banche che tutti hanno bisogno di più accurate registrazioni legali. Un gran numero di transcriptionists lavora per il governo degli Stati Uniti tentando di stabilire un sistema di registrazione più organizzato e completo.


Al fine di essere buon legale transcriptionists, individui dovrebbero avere una solida conoscenza della terminologia legale. Essi dovrebbero avere grammatica impeccabile e una buona padronanza della lingua inglese. Dopo trascrizioni sono complete diventano legali record che sono estremamente utili per gli avvocati, quando essi sono alla ricerca di vincere una causa. Grazie a questi transcriptionists, Annotazioni legali sono ora più chiaramente scritto e approfondito. Gli avvocati e i paralegals che ha scritto i record prima erano spesso troppo occupati per assicurarsi che i record sono stati esatti.


Il mercato del lavoro è unico in quanto c'è poca concorrenza e un sacco di posti di lavoro. Questo fatto è molto probabilmente dovuto la necessità schiacciante per record legale accurata e più avanzati aiutare le aziende a mantenere record migliore e fornire ai propri clienti con più protezione. Altri modi legali transcriptionists vengono assunti sono da aziende che scelgono di esternalizzare il lavoro per la riduzione dei costi e miglioramento della qualità. Di outsourcing, società avrà generalmente un tasso più veloce inversione di tendenza anche perché essi sono dividendo i lavori su tutta la linea, piuttosto che dando loro tutti ad una particolare persona. Tuttavia, c'è stata una tendenza crescente che ha minacciato un po' il mercato del lavoro degli Stati Uniti. Molte aziende d'oltremare hanno cominciato a prestano i loro servizi per le aziende degli Stati Uniti per meno soldi e con una rapida inversione di tendenza. Queste aziende, con la maggior parte di essere trovata in India, hanno ottenuto molti clienti statunitensi che scelgono i loro servizi per la riduzione dei costi e per ottenere ulteriori record completata. Eppure, la notizia non è male. Molte altre aziende sembrano transcriptionists legale negli Stati Uniti perché hanno una migliore comprensione delle leggi e la lingua inglese, una qualità che non possono offrire le aziende d'oltremare.


Anche se nessuna formazione formale è necessaria per diventare un transcriptionist legale, molte aziende richiedono una conoscenza di base della terminologia legale ed eccellente abilità grammaticale. Inoltre tendono a gravitare verso le persone che hanno precedenti esperienze in campo medico, scrittura o una conoscenza approfondita della lingua inglese. Tuttavia, c'è una nuova tendenza nella trascrizione legale che sta abbassando le probabilità di ottenere posti di lavoro meno qualificato di persone. Molte aziende stanno assumendo avvocati pensionati a parte della loro squadra e scrivere nuovi record. Questi individui sono buoni candidati per trascrizione legale perché sanno che il gergo legale, le leggi, e in genere persone nel business per aiutarli a ottenere iniziate. Essi hanno anche il vantaggio di sapere esattamente ciò che è necessario nel file e che cosa è inutile.


Anche se giocano un ruolo chiave nella protezione e sviluppo dei migliori record legale, transcriptionists legali sono spesso sottovalutato. Campo trascrizione legale non ha ancora guadagnato supporto da organizzazioni governative transcriptionists medico hanno, ma il loro ruolo come i nuovi arrivati al business è probabile che la colpa. Nonostante ciò, transcriptionists legale costantemente stanno diventando permanente infissi su libri paga dipartimento impresa e governo legge e la necessità per i loro servizi probabilmente continuerà a crescere ancora di più.

Wednesday, June 19, 2013

Come capovolgere una casa

Con la crescente popolarità degli spettacoli su lanciando case su TLC e Bravo, la mania è sempre più grande. Sempre più persone decidono di assumere il compito di rinnovare una casa possibilmente girare un profitto alla fine. Tuttavia, molte persone saltare in progetto senza conoscere le misure adeguate per prendere per completare un successo flip.


Una delle cose più importanti da rivedere prima di decidere di capovolgere una casa è la stabilità finanziaria. Se gli individui hanno bisogno di prendere vari prestiti e ipoteche sulla propria casa, questa impresa di lavoro non può essere per loro. Poiché lanciando una casa prende un grande pezzo di tempo personale, gli individui dovrebbero essere flessibile e disposto a lunghe ore di lavoro al fine di ottenere il lavoro fatto. Il tempismo è tutto in questo business, e gli individui devono scegliere il momento giusto per loro al fine di avere un'esperienza di successo. Anche se questo è un grande investimento e i rischi sono elevati, c'è il grande potenziale per fare soldi e avere una carriera redditizia per molti anni.


Dopo aver deciso che sono in grado di rendere l'impegno richiesto, gli individui dovrebbero girare le loro teste per il mercato immobiliare e vedere se le sue condizioni sono in un posto che vi permetterà per un successo flip. Un mercato ideale sarebbe dopo un mercato gonfiato va e proprietà sono loro a prezzi più bassi. Per coloro che è esperti nel business, questo è il tempo acquistano diverse proprietà in una sola volta, al fine di rendere il massimo profitto possibile. Naturalmente, tale pratica non è per i principianti e potrebbe portare a gravi problemi finanziari. È una buona idea di consultare con un agente immobiliare prima di acquistare una proprietà al fine di ottenere un interno guardare il mercato.


Ci sono due commissioni che la maggior parte delle persone lanciando case saranno valutate. Queste tasse sono legali e di prestito, che provengono da avvocati e notai che sono necessari per scrivere contratti e altri documenti prima di una casa può essere capovolti. Anche se le tasse possono andare in basse migliaia, la mancanza di fastidio e la consapevolezza che tutto ciò che viene fatto è legale vale la pena il costo e generalmente aggiunge ancor più il valore della proprietà.


Una volta gli individui hanno deciso che sono finanziariamente e fisicamente in grado di iniziare il processo di capovolgimento di una casa, allora si deve stendere un piano chiaro con una data di inizio e fine. Una volta che questo è finito e hanno studiato tutto accuratamente, quindi iniziano la ricerca per la proprietà perfetta capovolgere. Gli individui dovrebbero avere in mente dove vogliono acquistare un immobile, e dovrebbero guardare diverse proprietà prima di decidere su una certa zona. Pinne pettorali dovrebbero sforzarsi di acquisto di un immobile ad un prezzo che permetterà loro di rompere anche se sono costretti a vendere in modo imprevisto.


Una volta che una casa è stata selezionata e acquistata, è il momento di prendere ulteriori precauzioni prima di iniziare il flip. In primo luogo, un ispettore professionista deve passare attraverso la casa e sottolineare tutto ciò che deve essere fissato per assicurare che la casa è al sicura. L'ispettore può anche fornire consigli di esperti su cui lavori di ristrutturazione sarebbe raccogliere il massimo profitto. Dopo le verifiche iniziali, possono iniziare i lavori di ristrutturazione.


L'ultima grande decisione è se hanno intenzione di assumere gli altri a fare i lavori di ristrutturazione o se essi saranno affrontare il lavoro se stessi. Molte persone scelgono di fare alcuni dei lavori stessi per risparmiare denaro, ma finiscono per perdere più a causa di errori e la mancanza di esperienza. È una regola generale di assumere un professionista a fare qualsiasi lavoro che le pinne non hanno completato con successo prima. In alcuni casi, pinne professionali troveranno una squadra di operai di unirsi e lavorare su ognuno di loro Flip, stabilendo così un prezioso rapporto di lavoro. Dopo aver completi i lavori di ristrutturazione le pinne dovrebbero scegliere il mercato che stanno andando a bersaglio al fine di vendere la casa, il più veloce. Molte persone hanno case aperte o assumere agenti immobiliari per portare a potenziali acquirenti, mentre altri scelgono di vendere la proprietà di se stessi. In entrambi i casi sono bene, ma è importante avere un piano chiaro per la casa da vendere.


Se gli individui prendono le misure adeguate nella scelta e l'acquisto di una proprietà e rinnovarla in modo intelligente, sarà il loro modo di fare grandi profitti. Anche se l'operazione può sembrare scoraggiante, molti individui che hanno imparato le basi sono andati a fare milioni lanciando case. Il rischio è elevato e il livello di stress anche più alto, ma il mercato è pieno di possibili proprietà che aspettano solo di essere trasformata da una casa par sub in una bella casa.

Tuesday, June 18, 2013

Riprendere suggerimenti Makeover: Alcune idee semplicemente efficace

Il tuo curriculum è la chiave per entrare in quei grandi interviste e, infine, ottenere il lavoro. Così quali tipi di cose tutti abbiamo bisogno di guardare fuori per quando si preparano o rivedere il nostro curriculum? Incluso in questo articolo sono alcuni dei suggerimenti più importanti di che una persona può ricevere secondo alcuni conoscenti nei dipartimenti aziendali delle risorse umane.


La prima cosa che un individuo dovrebbe fare una volta che iniziano il processo di revisione del curriculum è quello di assicurarsi che non sono presenti errori di ortografia! Sì, questo sembra ovvio, ma hai davvero guardato esso accuratamente con l'occhio nudo e non solo del processore word spell check? Si sarebbe sorpreso quante cose l'opzione controllo ortografico mancherà quando unicamente secondo esso come 'editor'. Questa è una delle cose più importanti, come si dice molto, se una persona non ortografare correttamente e/o tende a trascurare la battitura. Ti piacerebbe noleggiare quella persona se tu avessi 100 prospettive per un posto di lavoro?


Dopo il controllo ortografico è stato completato ed eventuali errori sono stati corretti, iniziare a liberarsi delle parole supplementare come "I" o "me" e solo dare il futuro quello che vogliono: un solido curriculum che è il punto. Tutte le cose extra non fa nulla ma aggravare come questo, troppo, è un segno che una persona non sta pensando circa il potenziale datore di lavoro o il lettore, ma solo su se stessi. I datori di lavoro vogliono solo il resume per arrivare al punto che sono molto occupati e non hanno molto tempo a guardare in ogni dettaglio specifico sulla tua storia passata.


Parlando di storia, una cosa che è sorprendentemente comune è per riprende ad essere in ordine cronologico. È il primo lavoro l'intervistato abbia mai avuto, you got it, sulla cima del resume. Perché? L'unico motivo che mi è stato detto è per un curriculum più funzionale per quando una persona sta andando in un campo completamente diverso e vuole mostrare la loro consolidata esperienza in blocchi. Così il più recente lavoro datore di lavoro deve essere quasi sempre in cima. La punta successiva che ho ricevuto è, ancora una volta, semplificando il resume per il lettore. Solo questa volta si tratta di sbarazzarsi di tali dichiarazioni extra che solo l'intervistato ritiene che fa la differenza a tutti. Piuttosto che mettere fuori un resume che assomiglia molto a questo articolo con un sacco di parole mescolate insieme, abbreviare le frasi e creare punti elenco al fine di ottenere il punto. Grassetto, corsivo e sottolineato dovrebbero essere utilizzati con parsimonia e soprattutto per rubriche come troppo rally può creare un senso di 'esagerare' e può anche aggravare il datore di lavoro. Sì, sono consapevole che si vuole veramente questo lavoro, così da mostrare loro ciò che avete fatto per meritarlo.


Infine, leggere il tuo curriculum a te stesso come se si leggevano le potenziali datori di lavoro stessi. Tutto questo suona come qualcosa che ti piacerebbe ascoltare se tu fossi il datore di lavoro? Terrà sul bordo della vostra sede o solo tipo di lasciare in uno stato leggermente letargico? Se sta per essere semplicemente sui vostri lavori passati e sai che ci sono altri in attesa della stessa intervista, essere il premuroso. Arrivare al punto e lasciarli decidere sulla base il tuo curriculum e che sei in persona. Essi saranno già in grado di dire molto su di te in camera durante l'intervista solo attraverso le vostre azioni, così non dovrete descrivere tutto questo nel vostro curriculum. Spero che questi consigli che ho ricevuto erano un poco utile se non più in dandovi alcune idee utili su come migliorare il tuo curriculum oggi.

Monday, June 17, 2013

Insegnare all'estero - sei la persona giusta per il lavoro?

Si potrebbe essere tentati di saltare questo articolo, sicuro tu sei davvero la persona giusta per il lavoro, tuttavia, non c'è informazione chiave incluse in questo articolo che vi aiuterà a determinare la tua occupabilità, la vostra motivazione per cominciare questa missione e preferenze per quale tipo di posizione si vorrebbe.


Single o sposato con dipendenti?


Coppie di insegnamento sono più ricercati dopo la merce in scuole internazionali perché sono più costo efficiente di noleggio. Essi sono assunti insieme e richiedono solo un assegno vitalizio.


Singolare sarebbe venuto dopo e sono particolarmente attraenti se sono disposti a condividere le abitazioni. Inoltre, alcune scuole assumeranno solo singole persone. Verso l'inizio del nuovo anno accademico, quando le scuole sono sempre nel disperato tentativo di riempire i rimanenti posti vacanti, singoli insegnanti diventano ancora più attraenti perché sono solitamente molto mobile, in quanto non hanno nessun dipendenti per prendere accordi.


Le coppie con bambini sarebbero testa fino al fondo della lista. Uno o due figli non sono una prospettiva poco attraente per la maggior parte delle scuole, ma si potrebbe trovare che non sarà possibile ottenere prestazioni extra per avere più di due figli. Alcune persone che ho lavorato con che hanno tre figli hanno riferito che hanno dovuto pagare tasse per il loro terzo figlio.


Coppie di insegnamento


Insegnamento insegnanti e coppie con i coniugi dipendenti e / o bambini dovrebbe applicarsi all'inizio del processo quando c'è più flessibilità. Se avete intenzione di trovare posizioni come un paio di insegnamento, non sono suscettibili di essere molto successo a partecipare alle fiere di lavoro verso la fine della stagione.


È spesso il caso che un membro di una coppia di insegnamento sarà trovare il lavoro perfetto, mentre gli altri membri possono avere a fare con un post accettabile o part-time.


Singoli insegnanti


Singoli insegnanti sono in grado di trovare posizioni attraverso all'inizio del nuovo anno accademico, perché essi possono riempire i posti vacanti vacanti o imprevisto della scuola facilmente.


Età (a entrambe le estremità della scala)


Età potrebbe essere un problema in alcuni paesi a causa dei requisiti di visto, ma di solito persone più mature sono attraenti per scuole internazionali perché credevano di essere stabile.


D'altra parte, molte scuole operano una scala di stipendio che rende meno esperta (che spesso significa minore) insegnante finanziariamente attraente per le scuole.


Se siete abituati ad essere sulla cima della scala salariale, si potrebbe desiderare di chiedere se il passo di stipendio su che si avvia è limitato. Ho sentito che alcune scuole richiedono tutti i nuovi insegnanti a scuola iniziare lo stesso passo di stipendio, indipendentemente da anni di esperienza.


Qualifiche e l'esperienza


Alcune fonti di informazioni sull'insegnamento nello stato di scuole internazionali che devi avere una laurea in educazione, una licenza per insegnare e due anni di esperienza. Questo non è affatto vero. Avrete bisogno di qualche tipo di qualifica esperienza OR, ma ci sono opportunità per quasi tutti.


Se non hai due anni di esperienza, quindi sarà necessario prestare particolare attenzione alle sezioni su come trovare un lavoro tramite annunci di lavoro. Probabilmente non sarete invitati a partecipare a una fiera del lavoro, come due anni di esperienza è uno dei loro criteri di selezione dei candidati. Questo non significa che tu sei un candidato poco attraente per le scuole, solo che non sono necessariamente andando ottenere un lavoro attraverso un processo equo.


Se hai una laurea dei e una qualificazione TEFL sarete in grado di insegnare in una posizione di ESL nella maggior parte delle scuole. La natura della tua laurea dei è solitamente irrilevante; molti paesi si aspettano questo livello base di formazione per qualificarsi per un visto di lavoro. Il mio primo lavoro di insegnamento era in un privato scuola di lingua a Taiwan quando le qualifiche sola che ho avuto sono stati una cellula di laurea in business e un certificato TEFL che l'inchiostro era ancora bagnato su.


Se non si dispone di alcuna qualifica di insegnamento a tutti, e nessuna esperienza nell'insegnare ai bambini, sarà necessario esaminare la sezione intitolata 'quali opportunità di lavoro ci sono per il mio partner non docente?', cercare di ottenere un certificato TEFL o uno molte organizzazioni non-governative che sponsorizzare o offrire stage nell'insegnamento in diversi paesi.


Se non si qualificano per il vostro lavoro di sogno ora, non rinunciare nella sconfitta. Ci sono molte opportunità per aumentare le qualifiche sia di tornare all'Università full - o part-time, o on-line di formazione a distanza. Utilizzare questo libro per aiutarvi a scoprire quali qualifiche hai bisogno per ottenere il vostro lavoro di sogno e andare a prendere loro.


La situazione non ha bisogno di rimanere stagnante, ci sono sempre le opzioni per provare. Se è assolutamente necessario ottenere all'estero ora, allora si dovrebbe seriamente considerare TEFL come è possibile ottenere una qualifica per insegnare TEFL in 2-4 settimane di studio a tempo pieno. Ancora una volta, con TEFL qualifiche ci sono part-time opzioni disponibili e distanza.


Gente accomodante, flessibile e adattabile


I reclutatori sono alla ricerca di persone che far bene con la mossa, vivono in una cultura nuova e adattarsi perfettamente a situazioni esistenti di assunzione di personale.


Qui ci sono alcune qualità personali che i reclutatori sono alla ricerca di candidati:


* Buon senso dell'umorismo
* Easy-Going
* Flessibile
* Adattabile
* Un buon giocatore di squadra
* Positivo outlook
* Può fare qualsiasi cosa atteggiamento
* Un ottimista


I reclutatori sono solo andando ad assumere persone che giudicano per essere in grado di prosperare in ambienti difficili ed in mezzo a culture shock. Va bene a soffrire di shock culturale, ma è necessario essere in grado di funzione nel vostro lavoro mentre passando attraverso lo shock del movimento paesi.


C'è una ragione che i reclutatori sono alla ricerca di queste qualità di ricorrenti. Sono necessari! È abbastanza difficile imparare il vostro senso intorno a una nuova città nel proprio paese d'origine, ora immaginare passando attraverso quel processo di apprendimento in un paese diverso dove non parlano la lingua e non è possibile leggere uno qualsiasi dei segni.


Se questo suona terribile per te, piuttosto che un'opportunità interessante, quindi probabilmente non si è la persona giusta per una posizione presso una scuola internazionale. Ci sono un sacco di opportunità per voi di lavorare in un paese più in linea con ciò che siete abituati. Ho iniziato lo spostamento dal sistema educativo NZ a vivere nel Regno Unito e lavorare nel sistema di istruzione UK. Controllare le risorse e i link che ho messo sul mio sito per trovare una posizione in Nuova Zelanda o Australia.


Questa è un'opzione migliore per forse il tuo lavoro fino a lavorare in un ambiente davvero straniero. Non cercare di essere ciò che non si è quando si applica per le posizioni con scuole internazionali.


Educazione dei vostri bambini


Se avete dei bambini che sarà necessario considerare come essi si adatterà alla nuova situazione.


Se sono in corso nell'anno 11 (Grade 10), non è consigliabile per loro di entrare il MYP IB o il sistema IGCSE perché entrambi questi programmi di terminare un programma alla fine di quest'anno. L'esame IGCSE è il culmine di due anni di lavoro, e il MYP IB offrirà solo certificati per gli studenti che hanno completato i due anni del programma e studiato tutte le aree disciplinari 8.


Gli studenti sono in grado di sostenere esami IGCSE senza essere a scuola per due anni pieni, ma avranno bisogno di completare studio supplementare per make up per il primo anno del corso di mancanti.


Gli studenti che non si completano di due anni del programma MYP riceverà un Record di successo per il loro ultimo anno.


Per i vostri bambini più anziani, gli ultimi due anni di liceo in una scuola inglese curriculum o una scuola di Diploma IB comprende anche un corso di due anni. Sarà necessario indagare le possibilità per la vostra situazione particolare, dopo aver individuato le scuole che vuoi applicare per. Ricordate che è possibile porre domande come un genitore potenziale prima di applicare anche per una posizione.


Comprendere i vostri obiettivi


È importante capire che cosa si sta cercando di ottenere facendo questo cambiamento nella vostra vita. Questo aiuterà a mettere a fuoco la vostra ricerca di lavoro sulla protezione della posizione che vi permetterà di raggiungere i tuoi obiettivi.


Considerare se
* Stai cercando nuove sfide personalmente o professionalmente
* Stai cercando di fare guadagni finanziari o prendere una paga al fine di dare qualcosa di voi stessi per lo sviluppo di comunità
* si vuole sviluppare nuovi rapporti
* Stai cercando di finanziare il passaggio a un altro paese per poter adottare un bambino
* si vuole finanziare la ricerca personale o professionale
* Sei curioso di sapere che cosa sarebbe come vivere e lavorare all'estero


Tutti questi obiettivi sono perfettamente validi e probabilmente pensate che più di uno di loro si applica a voi. O gli obiettivi non possono essere in questo elenco. Qualunque cosa gli obiettivi, è necessario essere consapevoli di loro e tenerli nella parte posteriore della vostra mente durante tutto il processo che segue.


Si potrebbero avere in mente più obiettivi di sviluppo autonomo, e lavorando in una scuola internazionale è una Spinta fantastica per la tua autostima. So di che essere una prospettiva di occupazione attraente, semplicemente a causa di molte esperienze che ho avuto e mia comprovata adattabilità.

Sunday, June 16, 2013

Che cosa è un agenzia di Temp?

Oggi, molte aziende che sono ad alto traffico stagioni o orari di lavoro ciclico stanno cercando di temp agenzie di esternalizzare i lavori a breve termine e i progetti di saperla individui in cerca di lavoro. Temp agenzie, agenzie di lavoro interinale breve per, forniscono le aziende con lavoratori sul caso per caso, per eseguire le attività necessarie in momenti più cruciali dell'impresa. Essi forniscono inoltre un modo efficiente di costo per le imprese per condurre gli affari senza dover assumere uno staff a tempo pieno. A causa della natura del loro lavoro, la maggior parte delle agenzie temp assumono lavoratori nei settori della sanità, contabile, tecnico lavori, o posizioni di segreteria. Anche se, ci sono alcune agenzie che noleggio sostituire insegnanti e braccianti per lavori a breve termine.


Unendo un'agenzia temp può avere molti benefici e consentono flessibilità e diversità nel lavoro. Molte persone nel settore dell'intrattenimento lavoro come temps perché consente loro di fare il tempo per altri lavori o audizioni. Scrittori e artisti sono anche buoni candidati per le posizioni di temperatura perché il lavoro supplementare dà loro sostegno finanziario, consentendo loro più tempo per lavorare sui loro progetti. Giovani professionisti sono anche probabili candidati ad essere temps, soprattutto se non sono sicuri di quale campo vorrebbero unirsi, a causa della grande rete sono esposti mentre lavora per varie aziende. Naturalmente, lavoro per un'agenzia di temp non è per tutti. Individui dovrebbero essere flessibili e disposti a lavorare in una varietà di diversi lavori. Molti temps può essere licenziato o licenziati senza preavviso se compiono il loro lavoro prima del previsto, facendo loro situazioni finanziarie difficili da gestire. Inoltre, molti temps sono solo assunto in certe stagioni, rendendo il mercato competitivo e scarse.


Il lavoro di un'agenzia di temperatura può essere difficile a causa del suo ruolo di mediatore tra dipendenti e datori di lavoro. A volte è difficile per le agenzie a trovare abbastanza persone che sono disposti a lavorare in un ambiente instabile e qualificato. Tuttavia, le agenzie temp sono generalmente facili da trovare e richiedono poco sforzo per unirsi. La maggior parte delle agenzie solo richiedono ai candidati di prendere una serie di test che valutano i livelli di competenza di individui, di solito nei campi segreteria e clericali. Dopo aver completato questi test, gol di individui vengono archiviati nei database delle agenzie così cui possono fare riferimento a loro ogni volta che devono. Dopo temps vengono inseriti nel database di un agenzia, verranno contattati quando arriva un lavoro per cui essi sono qualificati. Le temps ricevono un rapporto dettagliato che include il nome dell'azienda, una descrizione del lavoro, nome del supervisore, che cosa succede a usura, le ore, retribuzione, ecc. Gli individui possono poi scegliere di accettare o rifiutare l'offerta di lavoro, nel qual caso essi saranno o rapporto di lavoro o tornare nel database e aspettare un'altra offerta.


Poiché temps sono associati alle regole impostate prima di loro dalla loro agenzia, non l'azienda che vengono assunti da, c'è una certa separazione sentita tra le aziende e le temps che assumono. Per esempio, temps hanno il diritto di rifiutare di completare alcuni compiti se essi non sono specificamente precisati nella loro descrizione del lavoro perché i diritti legalmente dato a loro attraverso le leggi sul lavoro sano e sicurezza. A causa di queste circostanze, c'è una domanda ancora più grande di legittime agenzie di esistere che sono disposti a lavorare in tandem con le aziende a creare posti di lavoro per adattarsi agli standard di ogni azienda. Due organizzazioni che aiutano a fornire ai lavoratori qualificati e promuovere pratiche etiche adeguate sono l'American Staffing Association (ASA) e l'indipendente personale Alliance (ISA). Entrambe queste organizzazioni furono fondate al fine di fornire la migliore e più legittime temp agenzie per le imprese attraverso gli Stati Uniti L'ASA e ISA dispongono di migliaia di membri che sponsorizzano per aiutare meglio i lavoratori di qualità industria e fornitura personale a quelli nel bisogno.


Anche se ci sono benefici sia cadute in tutte le agenzie temp, il business in continuo miglioramento. Con l'aiuto di organizzazioni come ASA e ISA per stabilire i diritti sia per le imprese e dipendenti, temp agenzie stanno diventando strutture più stabili che più senza intoppi e forniscono lavoro migliore per gli individui in stato di bisogno.

Saturday, June 15, 2013

Che cosa è il telelavoro?

Con tutto il trambusto nel moderno ambiente di lavoro di oggi, alcune persone hanno scelto un percorso diverso. Chi terrore quotidiano permutano per lavorare e hanno trasformato le lunghe ore in un cubicolo di telelavoro per l'opportunità di lavorare come un dipendente indipendente. Telelavoro, conosciuto anche come e-pendolarismo o e-work, è il termine usato quando gli individui sfruttano i molti progressi tecnologici a lavorare da qualsiasi parte essi desiderano, dando loro flessibilità nelle loro ore e luoghi di lavoro.


Nel mercato del lavoro di oggi ci sono infiniti ostacoli che devono superare per poter trovare un buon lavoro. Molti lavoratori qualificati che non vivono in un'area dove è prevalente la loro attività preferita spesso è necessario spostare o prendere i lavori di fuori del loro mercato. Telelavoro ha consentito di decentramento dal posto di lavoro tradizionale e attivato gli individui a lavorare dove scegliere. Queste opportunità sono grande per un genitore case o case dove un solo genitore è in grado di lavorare. Telecomunicazioni chiunque con ostacoli fisici consente inoltre la facilità di lavorare da casa. Alcuni luoghi di lavoro rendono difficile per una persona handicappata a viaggiare per lavorare facilmente e telelavoro dà quegli individui la sicurezza che devono essere in grado di guadagnarsi da vivere.


In passato, diventando un telelavoratore dimostrato difficile a causa della mancanza di tecnologia e di carichi di lavoro. Al giorno d'oggi è più facile che mai a diventare un telelavoratore a causa della vaste tecnologie disponibili che rendono il lavoro da casa più facile e conveniente. Telelavoro è ora più semplice con l'uso di strumenti come la connessione Internet wireless, videoconferenza e telefoni cellulari a banda larga, che costantemente sono diventati più conveniente per ottenere e più efficiente fatto. Questi strumenti permettono un contatto costante con le imprese, rende possibile lavorare in qualsiasi momento della giornata. Poiché telelavoratori non funzionano da un ufficio, sono in grado di scegliere le loro ore di lavoro e può funzionare da virtualmente dovunque nel mondo.


Altri individui di fuori delle imprese sono alla ricerca di telelavoro in maniera non commerciale e incoraggiano questo tipo di lavoro nella speranza di migliorare la condizione dell'ambiente. Telelavoro notevolmente riduce la quantità di automobilisti sulla strada, quindi diminuendo la quantità di inquinamento nell'aria. Dal 1996, telelavoratori sono stati in collaborazione con il governo dopo il passaggio del Clean Air Act che incoraggia car pool, più uso di autobus e metropolitane, come pure delle telecomunicazioni.


Anche se il campo è più conveniente e flessibile, non tutti è destinato ad essere un telelavoratore. Gli individui che scelgono questo campo sono spesso i propri supervisori e dipendono su se stessi per ottenere il loro lavoro completato correttamente e puntualmente. Di solito non c'è nessuno lì per osservare il loro lavoro o incoraggiarli a lavorare un certo modo. Telelavoratori devono avere una natura indipendente ed essere in grado di lavorare bene sotto i vincoli di tempo rigoroso, a causa del carico di lavoro abituale grande.


Naturalmente, ci sono alcuni svantaggi di telelavoro, piuttosto che lavorare in modo tradizionale. Per uno, molti telelavoratori ricevono significativamente più grandi carichi di lavoro di dipendenti che lavorano in un ufficio a causa della loro mancanza di vincoli di tempo. Spesso ci sono varie distrazioni che possono ostacolare un telelavoratore da ottenere il lavoro svolto, siano essi familiari o altri doveri quotidiani. Inoltre, la mancanza di una figura manageriale a volte può rendere difficile per telelavoratori definire chiaramente i loro obiettivi e funzioni di lavoro.


La Confederazione europea dei sindacati ha pubblicato un opuscolo che spiega i requisiti di base e le aspettative di un telelavoratore. Questo opuscolo è diventato la guida di go-to per un'accurata descrizione del campo di telelavoro e copre tutti i settori, compresa la salute e sicurezza, formazione, dei diritti e della privacy. Tuttavia, nessuna organizzazione ufficiale è stata istituita per telelavoratori negli Stati Uniti, alcuni individui potrebbero quindi essere più riluttanti a unire il campo dovuta alla mancanza di diritti e benefici. Anche se il settore delle telecomunicazioni in prevalenza è in aumento e ha innumerevoli vantaggi, alcune persone sono ancora cauti la legittimità della professione. Negli anni a venire, il governo degli Stati Uniti sarà probabilmente necessario intervenire e istituire un'organizzazione orientata verso la creazione di telecomunicazione come professione legittima e fornendo gli individui con più protezione.

Friday, June 14, 2013

Esempi di Telecommuting Jobs

Grazie alla sua facilità e l'uso della tecnologia moderna, il settore delle telecomunicazioni è diventato un nuovo modo per le persone a lavorare da casa o altrove che si prega. Molte aziende sono ora utilizzando telelavoratori a esternalizzare il loro lavoro, aprendo lo spazio ufficio e abbassamento del numero di dipendenti necessari. Con la sua crescente popolarità, il mercato del lavoro delle telecomunicazioni ha sviluppato in modo significativo e viene riempito con molte opportunità di lavoro per i professionisti qualificati che sono in grado o disposti a lavorare in un ambiente dell'ufficio.


Ci sono numerose aziende diverse che ora utilizzano telelavoratori. Gli utenti più comuni sono le piccole imprese che sono su un budget o stanno cercando di risparmiare denaro. Queste imprese esternalizzano il loro lavoro a telelavoratori, che si riferiscono a come appaltatori indipendenti o liberi professionisti, permettendo all'azienda di essere più redditizio e avere una rapida inversione di tendenza. Naturalmente, grandi imprese e società anche utilizzare telelavoratori, ma i loro lavori sono generalmente più entry-level a quelli trovati con le aziende più piccole.


I più comuni tipi di lavori sono nei campi della trascrizione e codifica. Questi lavori sono i più facili da fare da casa ma richiedono qualche allenamento. Molti di questi lavori possono essere trovati attraverso i vari motori di ricerca online come Monster.com e Google. Questo mercato specifico lavoro sta crescendo una media di quindici per cento all'anno e fornisce centinaia di migliaia di posti di lavoro ogni anno.


Ci sono diverse risorse disponibili per aiutare le persone a trovare un lavoro come telelavoratori. Tjobs.com è un sito che mostra annunci di lavoro in vari campi per coloro interessati nell'immissione dei dati, trascrizione, vendite, scrittura, editoria e più. Il sito permette a chiunque di inviare il loro curriculum e avere loro profili inseriti su una pagina per i potenziali dipendenti a Sfoglia, fornendo grandi opportunità di networking.


TeleCommuting.com è un altro sito che addestra la gente e li trova lavoro come telelavoratori. Commutazione a distanza funziona in combinazione con molti altri fornitori di dare futuri lavoratori una vasta gamma di lavori tra cui scegliere. Il sito permette alle persone di inviare il loro curriculum e funziona come un intermediario per le imprese e telelavoratori. Secondo il sito, commutazione a distanza funziona con oltre 2.000 fornitori per aiutare a trovare un lavoro per telelavoratori e fornire una libreria completa di commutazione a distanza che è detto di essere una delle risorse più preziose di telelavoro.


Un altro buon posto per guardare è la coalizione di telelavoro, o TelCoa, che offre numerose risorse per chi si iscrive per un abbonamento. TelCoa è sponsorizzato da diverse organizzazioni che assumono e formare i telelavoratori. Uno sponsor è TeleTech, che è uno dei maggiori fornitori di lavoro delle telecomunicazioni. TeleTech lavora con aziende in tutto il mondo e offre posti di lavoro sicuri in molti settori diversi. Soluzioni di lavoro è un altro sponsor che sostiene di essere il leader mondiale per riunire gli agenti indipendenti per contattare i centri. Soluzioni di lavoro specializzato in lavorando con aziende per aiutarli a migliorare le loro strategie di investimento e di portare più profitto.


L'amministrazione Servizi generali (GSA), in collaborazione con l'ufficio del personale Management (OPM), ha messo insieme un sito utile che non solo dà i link ai lavori, ma spiega anche il processo di commutazione a distanza. Entrambe queste organizzazioni hanno stabilito le linee guida per le persone che desiderano lavorare come telelavoratori, così come fornito di programmi e corsi per addestrarli per essere efficace telelavoratori. Le aziende forniscono anche il National Institute of Standards and Technology standard per la sicurezza, che è imposto e richiesta di tutte le agenzie di telelavoro. C'è anche un bollettino da GSA che magie fuori tutte le linee guida per l'esecuzione e lavoro da un posto di lavoro diverso, chiamato "Alternativa lavoro accordo" (AWA). Questo bollettino tenta di spiegare i problemi più comuni che spesso si incontrano quando si lavora fuori un AWA e passa poi a dare soluzioni utili a questi problemi.


Con l'aiuto di organizzazioni come GSA e OPM, telelavoratori sono ora in grado di trovare posti di lavoro più sicuri e avere una visione più chiara dei loro diritti. Ci sono tanti modi per lavorare come un telelavoratore, e veramente sta diventando una scelta di business più necessaria rispetto negli anni passati.

Thursday, June 13, 2013

Dove trovare le domande di lavoro Online

Molte volte gli individui qualificati trascorrono mesi sulla lista disoccupazione semplicemente perché non sanno dove trovare o come compilare una domanda di lavoro. Negli ultimi anni, Internet è diventato uno strumento utile per le persone in cerca di lavoro. Il web offre molte opportunità di lavoro in settori specifici di competenze individuali, e molti luoghi in linea offrono le domande di lavoro online per gli individui che vogliono essere assunto per il miglior lavoro possibile. Molti di questi siti anche lo scopo di educare le persone su come compilare correttamente una domanda di lavoro online e con successo affinché nulla vi si frappongono li trovare il lavoro che hanno sempre voluto.


Uno dei più popolari siti accreditati su Internet, About.com, ha creato un motore di ricerca specificamente progettato per aiutare le persone a trovare le applicazioni di lavoro online. Jobsearch.about.com è uno dei posti migliori per la ricerca di applicazioni di lavoro. Il sito ha molte risorse che permettono di individui compilare applicazioni direttamente su Internet. Esse comprendono anche campioni e modelli di applicazioni di successo per mostrare alla gente la forma corretta che trovare un lavoro sarà ancora più facile. Il sito ha diversi articoli pubblicati da esperti professionisti che contribuire ad affrontare domande e preoccupazioni relative al completamento di una domanda di lavoro. Uno degli strumenti più utili offerti c'è una guida alla scrittura di un curriculum di successo, che dà agli individui una migliore possibilità di essere assunto. Ancora più importante, il sito offre applicazioni sponsorizzato dal governo, dimostrando la sua legittimità e la raccomandazione dal Better Business Bureau.


Oltre ai motori di ricerca, molte imprese ben note e rispettate sono ora permettendo ai richiedenti di applicare per lavoro online. Società, i lavori di governo e persino posizioni di insegnamento possono essere applicati ora per diritto su Internet. Molti Stati hanno istituito anche siti che permettono gli individui per la ricerca di lavoro in vari campi, nello stato di loro scelta. Alcuni Stati che hanno saltato sul carro di applicazione online sono in California, Ohio, Colorado e South Carolina. FindLegalForms.com è un ottimo sito che elenca le varie applicazioni secondo stato e lavoro mercato, permettendo che gli individui a trovare un'applicazione in campo e di destinazione che è meglio per loro. Questo sito offre la comodità di ricerca diversi stati su un sito piuttosto che alla ricerca di particolari stati in tutto il web. Ogni sito è sponsorizzato dal suo governo dello stato e sono disponibili diversi tipi di applicazioni da scegliere. Molti siti offrono anche la possibilità di stampare i moduli per essere spedito o semplicemente inviando loro on-line.


Anche se alcuni siti includono esempi di come compilare correttamente una domanda di lavoro, è una buona idea di come fare questo prima di iniziare il processo di ricerca. Nhlink.net è un buon sito per verificare che fornisce esempi di vari tipi di domande di lavoro per gli individui a studiare prima di compilare la propria. Offrono anche un link di formazione che offre consigli e istruzioni dettagliate per la compilazione di domande di lavoro. Il sito ha anche sezioni speciali sull'applicazione per stage e posizioni di volontari.


Una domanda di lavoro è una delle prime cose che un datore di lavoro vede durante la ricerca di un nuovo dipendente. Se le applicazioni sono compilate in modo errato o con noncuranza, l'applicazione individuale per la posizione potrebbe essere trascurato anche se sono altamente qualificati per la posizione. Molte volte le persone non sanno le procedure corrette per la compilazione di applicazioni, e hanno difficoltà a trovare lavoro per quel motivo. Se gli individui a fare la giusta quantità di ricerche e applicazioni complete con deliberazione, avranno una tappa importante sulla concorrenza ed essere assunti in nessun tempo.

Wednesday, June 12, 2013

Lavoro online a casa

Come il passare degli anni, il pensiero di lavorare 40 ore che a settimana in un ufficio o un cubicolo ha cominciato a perdere il suo fascino. Persone stanno cominciando a cercare modi alternativi trascorrere meno tempo in ufficio e più tempo a fare quello che vogliono fare. Molte persone hanno iniziato a fare la loro vita fuori dalle loro case e hanno trovato che la partenza è più facile di quanto si pensava. Se sono un pantofolaio genitori, pensionati, o gente semplice che piace stare a casa, un lavoro domestico può essere la risposta a tutti i loro problemi e consentirebbe un lavoro più flessibile e conveniente che potrebbe soddisfare quasi ogni personalità.


Ci sono numerosi mercati del lavoro che permettono gli individui a lavorare da casa, piuttosto che soggiornare rinchiusi in un ufficio. Alcuni mercati che offrono più lavoro sono in scrittura freelance, graphic design, editoria, data entry e trascrizione. In passato, molti scrittori, designer e artisti hanno lottato per trovare lavoro costante perché non vivevano in un'area dove c'era una grande richiesta per la loro professione. Ora, attraverso siti online e database, liberi professionisti sono in grado di trovare e mantenere il lavoro che paga bene e soddisfa i che desideri della loro carriera.


Prima di iniziare a cercare nel paese i lavori, gli individui dovrebbero fare una quantità significativa di ricerca per trovare il miglior tipo di lavoro per loro. Un buon posto per iniziare la ricerca è Free Agent nazione, che è noto per contenere grandi quantità di materiali di ricerca per gli individui cercando di iniziare una carriera in casa. Creatore Dan Pink dà persone preziose conoscenze sul business work-at-home e dà suggerimenti su come avviare e mantenere un efficacia carriera da casa.


Un'altra preziosa risorsa è il lavoro a casa Index, che dà agli individui un'intera lista di legittimi lavori che sono stati controllati e approvati dal loro personale. Hanno una comoda lista top tre delle migliori opportunità di lavoro-at-home che si sentono sono il maggior successo. L'indice reale è riempito con centinaia di annunci di lavoro che sono separati in facile per cercare categorie, facendo trovare il giusto lavoro ancora più facile. Sono elencati anche i lavori che sono specificamente progettati per mamme e coloro che sono interessati nell'immissione dei dati e forniscono accesso ai corsi e guide che danno istruzioni e consigli ai potenziali lavoratori.


Un sito che ha quasi qualsiasi lavoro casa immaginabile è FreelanceJobs.com, che offre accesso ai luoghi di lavoro, gli articoli, bacheche e corsi online. È un one-stop shopping center per tutte le cose relative al lavoro da casa. Essi forniscono l'accesso a diversi portafogli freelance in diverse categorie, da basi come contabili e gli assistenti legali a più posti di lavoro unici in arte e intrattenimento. Le bacheche sono una grande aggiunta perché essi permettono alle persone di parlare agli altri che sono nella stessa posizione per ottenere e dare preziosi consigli. Uno dei più grandi vantaggi del sito è che essi offrono accesso all'assicurazione sanitaria, che a volte può essere difficile da trovare per i singoli lavoratori autonomi.


Associazione degli operai di casa aardvarks (AHWA) è una delle più grandi risorse disponibili per la ricerca di posti di lavoro a casa. Loro sito consente alle persone di inviare curriculum, lavori di ricerca e anche li istruisce sui modi migliori per lavorare da casa. Questa comodità di avere tutto in un unico luogo ha affascinato molte persone alla ricerca di lavoro che possono fare di fuori dell'ufficio.


Un altro buon sito è HomeJobsOnline.com. Essi hanno speso tempo ricercando e trovando i migliori posti di lavoro a domicilio e offrire una newsletter utile che elenca tutte le ultime notizie e lavoro aperture disponibili. Il sito offre anche accesso a un database con oltre 200 inserzioni di lavoro inviati. HomeJobsOnline dà suggerimenti di luoghi a guardare per le diverse categorie di lavori, tra cui casa imprese e posti di lavoro sul lato. Molti servizi del sito sono gratuiti, ma richiedono agli utenti di iscriversi alla loro newsletter.


BizLancers.com è un altro sito utile che risponde a tutte le domande dure riguardo a casa lavoro. Essi hanno articoli da "Dieci migliori domicilio lavori" to "Consigli su come evitare truffe". Il sito inoltre permette alle persone di connettersi con altri utenti di chattare e porre domande circa il loro lavoro. BizLancers ha collegamenti a parecchi diversi siti popolari, legittimi che assumono persone e consentono ad altri di avviare attività in casa propria.


La cosa più importante per gli individui da ricordare prima di impegnarsi in un lavoro a domicilio è di fare ricerche approfondite sui posti di lavoro nei settori in cui essi esprimono interesse. Inoltre, è necessario assicurarsi che i siti visitati sono legittimi e approvato dall'ufficio di affari migliori. Se queste semplici precauzioni, allora è probabile che chiunque sarà in grado di avviare una business di successo a domicilio venture in nessun tempo.

Tuesday, June 11, 2013

Lavoro esempi online lavoro da casa

Sempre più persone stanno scegliendo di lavorare da casa, piuttosto che in un ufficio tradizionale. Questi individui stanno raccogliendo i frutti di orari più flessibili e carichi di lavoro, consentendo loro di trascorrere più tempo con le loro famiglie e facendo ciò che essi godono. Oggi, ci sono diverse opzioni su Internet per coloro interessati a lavorare da casa in una varietà di industrie e campi di lavoro.


Alcuni dei lavori più popolari e di successo work-at-home per i lavoratori non qualificati e comuni sono il completamento di indagine, ricerca, prezzo commerciale e rispondere ai messaggi di posta elettronica. Per quegli individui con competenze più posti di lavoro sono ancora migliore e più abbondante. I lavori più diffusi si trovano nella trascrizione, scrittura e disegno, computer, programmazione, consulenza, traducendo e artigianato. È utile ottenere la certificazione o formazione al fine di rendere più soldi e ottenere un lavoro migliore di carriera.


Una delle maggiori preoccupazioni per gli individui in cerca di lavoro online è artisti della truffa che cercano di convincere la gente a comprare materiali e altre forniture con promesse di paga migliore e buoni posti di lavoro. Per evitare questi tipi di truffe, è una buona idea mai d'accordo a pagare per un servizio, a meno che non si è accreditata da un'organizzazione ben noto, preferibilmente con il Better Business Bureau.


Ci sono diversi siti utili che offrono lavoro a persone che scelgono di lavorare da casa. Jobsearch.about.com è un sito accreditato che elenca i lavori da varie organizzazioni che permettono il lavoro essere completato da casa. HEA servizi offre oltre 2.500 posti di lavoro work-at-home elencati sul loro database con oltre 1.000 posizioni nuovi aggiunti ogni anno. HEA permette alle persone di inviare il loro curriculum per i datori di lavoro di guardare oltre ed elenca anche i lavori specifici che gli individui possono sfogliare per trovare quello giusto per loro. HEA è specializzata nella ricerca di posti di lavoro in molti campi differenti e consente agli utenti di ricerca basato su posizione e livello di esperienza. JobBank S.U.A. è un altro sito utile, permettendo che gli individui alla ricerca di posti di lavoro e inviare il loro curriculum. Essi hanno il perk aggiunto di includere risorse utili che danno esempi di successo curriculum e lettere di copertura per aiutare le persone a trovare un lavoro.


Alcune note aziende ora stanno permettendo loro dipendenti di lavorare da casa e stanno fornendo le opportunità di lavoro per gli individui in stato di bisogno. La popolare compagnia aerea Jet Blue hires specialisti di prenotazione per prenotare i voli per i clienti online, giusti dalle proprie case, ma richiede almeno due anni di esperienza nel servizio al cliente. Un altro business è la chiave per contanti, che guarda per dattilografi esperti di immettere dati e altre informazioni per le imprese che non hanno il tempo o bisogno per i dipendenti a tempo pieno. Questo tipo di lavoro è facile, di solito può essere fatto su un lasso di tempo dell'individuo e paga decente. Soluzioni di lavoro è una società che assume agenti con buone abilità di comunicazione per fare il lavoro per i loro clienti vari. Inoltre hanno esigenze specifiche per le persone multilingue comunicare con la loro base di client diversi. LiveOps è una società di networking che assume agenti di chiamare le persone per cercare di vendere i loro servizi. Hanno un gruppo speciale che è specializzata in forniture alimentari per garantire alimenti precisi ordini di elaborazione. Hanno anche bisogno di agenti bilingui fare una varietà di diverse chiamate di vendita al fine di ottenere le risposte migliori e più accurate.


Con una stragrande maggioranza dei lavoratori a domicilio, essere donne o pantofolaio mamme, ci sono stati diversi siti iniziati che sono orientati in modo specifico a queste donne. WAHM è una rivista online appositamente per mamme pantofolaio che hanno il desiderio di lavorare. Essi offrono articoli utili che danno suggerimenti e consigli su come trovare lavoro a casa. Hanno gli elenchi di lavoro ed altre opportunità di business specificamente orientata verso le mamme, insieme ad un divertente colonna dal creatore WAHM Cheryl Demas. Il sito ha anche collegamenti ad altri siti utili. MommyEnterprises.com Mostra le occasioni di lavoro per lavoro a lavori domestici. Inoltre aiutano mamme trovare offerte on-line e siti che offrono omaggi per mamme pantofolaio. Il sito collega anche gli utenti di altre mamme così possono parlare di posti di lavoro e dare consigli a quelli nel bisogno. Bizymoms.com è un altro grande sito che offre servizi gratuiti di ricerca lavoro. Hanno vasti contatti con le donne di successo che hanno garantito la buona carriera mentre si lavora a casa. Essi consentono agli utenti di rete e comunicare con gli altri per ottenere i migliori consigli.


Oggi ci sono più opportunità di lavoro sempre disponibile per persone che vogliono lavorare da casa. Con l'aiuto di siti Web utili, persone possono ora di rete e Cerca annunci di lavoro per trovare il lavoro giusto per loro nel campo della loro scelta. Non importa il motivo, se è un desiderio di trascorrere più tempo a casa o un volere per una pianificazione più flessibile, persone hanno ora la possibilità di stare a casa mentre si lavora un lavoro.