Punte di intervista di lavoro per posizioni di vendite farmaceutiche

Colloqui di lavoro per vendite farmaceutiche sono a differenza di altri tipi di colloqui di lavoro. Queste interviste sono utilizzate per valutare se un candidato è idoneo nell'ambiente di vendita oltre a rivedere le competenze e le storie di sfondo. Intervistatori spesso chiedere domande difficili che prova la personalità dei candidati al fine di determinare il potenziale di vendite.

Se durante un lavoro di vendita farmaceutico intervista e il recensore si chiede una domanda su se si preferisce lavorare da solo o con altri gruppi, devi essere attento qui. Se dici che un solo ambiente è sicuramente meglio, potrebbe non vedono voi come un giocatore della squadra. Se dici che si preferisce lavorare in gruppi, si potrebbe pensare che non sarebbe efficace nella vendita poiché la maggior parte del tempo, rappresentanti farmaceutici sono fuori del campo.

Pertanto, la strada più sicura da prendere qui è per dire che ti piace di entrambi gli ambienti e possono essere efficaci in entrambi. Quando sei solo, si può essere efficace come un lavoratore indipendente. Poi quando si lavora con gli altri progetti di gruppo o alle riunioni, si può anche lavorare efficacemente in team.

Si deve trasmettere l'impressione durante un colloquio di lavoro le vostre abilità di consentono di eccellere in entrambi gli scenari. Non ottenere ingannare dalla domanda trabocchetto dell'intervistatore. Ecco una risposta efficace;

"Mi piacciono entrambi. Mi rendo conto che la maggior parte del tempo, rappresentanti lavorano da soli, e certamente posso essere efficacia in questa modalità. Lavorare con gli altri a volte sarà un bel cambiamento e posso anche essere abbastanza efficacia in squadre come bene. È un buon mix di lavoro nella mia mente."

Chiedendo sui vostri punti di forza durante un'intervista è un'opportunità per vendere se stessi. Voi chiedendo debolezze è un'altra questione ed è un altro esempio di una domanda difficile. Si deve fare attenzione qui non per esporre eventuali specifiche competenze deboli che possono farti del male durante un'intervista. Ogni volta che ho incontrato domande sulla mia debolezza durante le mie interviste, ricambiato con qualcosa di simile;

"In tutta onestà, l'unica debolezza che credo di che avere è forse una mancanza di esperienza specifica nel settore poiché vendite farmaceutiche sarà nuove per me. Tuttavia, io sono forte sulla mia comunicazione e abilità relative vendite. Sono anche uno studente veloce così sono certo che formazione specifica per l'industria che potrebbe fornire la vostra azienda mi aiuterà compensare questa mancanza di esperienza nel settore. Sono sicuro che sarebbe in grado di arrivare fino a velocità abbastanza velocemente e iniziano a crescere le vendite per la vostra azienda."

Si noti che portare il fatto di allenabilità nella dichiarazione di cui sopra. È estremamente importante che si trasmettere il fatto che sei uno studente efficacia di nuove competenze e ambienti. Utilizzare questo attributo per eliminare efficacemente eventuali debolezze.

Essere pronti a rispondere alle domande di trucco durante le interviste per le posizioni di vendite farmaceutiche. Essi sono progettati per vedere se davvero hai quello che serve per essere in vendita. Imparare tutto il possibile sul lavoro di vendita farmaceutica e messa a fuoco sul vendere le vostre abilità attributi così come personali.