Che cosa deve essere incluso nelle lettere di copertura di Job Application

Come un ex manager di vendite nel settore farmaceutico, ho ricevuto la mia parte equa di domande di lavoro da persone che volevano carriere con la mia azienda. Normalmente, gente avrebbe inviato nel loro curriculum insieme ad una lettera di copertura. Ho trovato molto interessante vedere che nella stragrande maggioranza dei casi, gente sembrava mettere la maggior parte dei loro sforzi nel loro curriculum con il minimo sforzo nelle loro lettere di copertura.

Mi sembrava che la maggior parte delle lettere di copertura sono state considerate come solo una formalità oltre il curriculum. A parte le solite informazioni di contatto e il titolo della posizione di lavoro viene applicato per, solitamente non c'era niente di più scritta in lettere di copertura, fatta eccezione per la linea 'vedere il mio resume fissato'. Questo approccio casuale di lettere di copertura è sbagliato.

Soprattutto nel caso in cui le aperture di lavoro specifici sono molto richiesta che attira centinaia e forse anche migliaia di candidati di lavoro, le parti assumente come manager, reclutatori e personale delle risorse umane necessarie modi per sarchiare fuori i candidati non qualificati. Ci sarebbero troppi riprende a leggere.

Piuttosto che scrivere solo che sei un gran lavoratore, organizzato, in uscita, ecc., come molti altri candidati probabilmente farà in una lettera di copertura, indirizzo specifiche qualifiche che sono indicati nell'annuncio job posting e dare qualche backup per sostenere il vostro reclamo. Se un job posting Stati che i candidati dovrebbero avere punti A, B e C, allora si dovrebbe anche assicurarsi che la vostra lettera di copertura indirizzi punti A, B, così come C.

Molte persone, rivedere le lettere di copertura cercherà di tali punti al fine di determinare se sarà nemmeno la briga di guardare il tuo curriculum a tutti. Si desidera utilizzare la vostra lettera di copertura come un teaser che i revisori vuole guardare il vostro resume. Un modo per ridurre il numero dei candidati a un numero gestibile è solo guardando le lettere di copertura. Se la grammatica e il contenuto su una lettera di copertura è scarsa, una cattiva impressione sarà già nella mente del revisore. Se non riesco a determinare da una lettera di copertura, che si hanno tutte le qualifiche menzionate nei requisiti dichiarati lavoro e ho un mucchio enorme di riprende davanti a me, poi c'è un'alta probabilità che non leggo il tuo curriculum.

Quindi il mio consiglio è di trascorrere qualche tempo a scrivere la lettera di copertura e assicurarsi che copre tutti i punti che ha dichiarati sul distacco di lavoro. Utilizzare la lettera di copertura come strumento per convincere me a rivedere il vostro resume.