Come scrivere un Curriculum Infermieri

Recenti studi del lavoro hanno previsto che le posizioni di riposo continuerà a crescere più rapidamente della media nazionale per almeno i prossimi cinque anni. Anche se questa tendenza è una buona notizia per gli infermieri sul mercato del lavoro, esso non sminuisce il fatto che la concorrenza resta difficile per le posizioni di riposo più desiderabile. Gli infermieri devono prestare molta attenzione alla presentazione delle loro credenziali, come dettagliato nel loro curriculum, al fine di garantire che possano competere nel difficile professione medica.

Per scrivere un solido curriculum su misura per la professione infermieristica, considerare le seguenti linee guida:

Evidenzia il tuo formativi e qualifiche Licensure

Oltre a includere i dettagli della vostra laurea infermieristica (nome della scuola, quando si laurea, la laurea), si deve riportare tutti i riconoscimenti accademici, borse di studio, borse di studio o borse di studio concesse durante il corso dei tuoi studi.

Se sei un infermiere con esperienza, può essere utile fare riferimento a qualsiasi rotazioni completato clinica in questa sezione. Questa tattica è particolarmente utile se uno o più di queste rotazioni è in linea con l'obiettivo di carriera in corso.

Se sei un laureato in infermieristica più recente o che hanno una limitata esperienza di cura, un elenco dei corsi correlati e rotazioni cliniche fornirà dettaglio delle vostre conoscenze mediche a potenziali datori di lavoro. I laureati che hanno completato il loro grado con una media impressionante punto di grado dovrebbero mettere in evidenza questo fatto, includendo la loro GPA nella sezione Educational del loro curriculum.

Tutti gli infermieri che hanno completato il processo per ottenere licenza dovrà fornire i dettagli della licenza (s) in questa sezione. Includi lo stato (s) in cui si sono concessi in licenza e la data che la tua licenza è andato in vigore. Dal momento che il datore di lavoro richiedere una copia della licenza una volta si è fatto un'offerta, non si include il proprio numero di licenza sul tuo curriculum.

Sottolinea il tuo Infermieri Esperienza e competenze chiave

Una rapida scansione di 10 secondi del tuo curriculum dovrebbe rivelare importanti parole chiave che riassumono la vostra esperienza di cura e di offrire ai manager una visione d'insieme delle proprie qualifiche. Il modo più efficace per farlo è quello di inserire una sezione del proprio curriculum dedicato alla competenza infermieristica e le competenze chiave. Include un elenco puntato di tuo specializzazioni infermieristiche (come pediatria, cardiologia, oncologia) ed eventuali competenze infermieristiche pertinenti, quali le norme JCAHO / conformità o la somministrazione di farmaci, che rafforzerà la presentazione curriculum.

Se si dispone di diversi anni di esperienza di cura, può benefico alla lista dei tuoi anni di esperienza in ogni area.

e concesso in licenza e la data in cui la patente è andato in vigore. Dal momento che il datore di lavoro richiedere una copia della licenza una volta si è fatto un'offerta, non si include il proprio numero di licenza sul tuo curriculum.

Sottolinea il tuo Infermieri Esperienza e competenze chiave

Una rapida scansione di 10 secondi del tuo curriculum dovrebbe rivelare importanti parole chiave che riassumono la vostra esperienza di cura e di offrire ai manager una visione d'insieme delle proprie qualifiche. Il modo più efficace per farlo è quello di inserire una sezione del proprio curriculum dedicato alla competenza infermieristica e le competenze chiave. Include un elenco puntato di tuo specializzazioni infermieristiche (come pediatria, cardiologia, oncologia) ed eventuali competenze infermieristiche pertinenti, quali le norme JCAHO / conformità o la somministrazione di farmaci, che rafforzerà la presentazione curriculum.

Se si dispone di diversi anni di esperienza di cura, può benefico alla lista dei tuoi anni di esperienza in ogni area.

infermieri entry-level e infermieri con esperienza limitata dovrebbe includere anche questa sezione nella loro curriculum, evidenziando le aree e le scuole acquisite dalla scuola, rotazioni cliniche, mentoring e di cura.

Dettaglio la vostra esperienza di cura

Dal momento che la maggior parte infermieri manager noleggio sulla base della loro precedente esperienza in (o la conoscenza di se sei un infermiere nuovo) una particolare area di cura, i datori di lavoro devono conoscere i dettagli della vostra esperienza di cura.

Se sei un infermiere con esperienza, si deve precisare la vostra specializzazione, il tipo di impianto si lavora in (acuto di cura, ambulatori, riabilitazione), e il carico di lavoro medio per ciascuno dei precedenti datori di lavoro.

Se sei un infermiere entry-level appena fuori della scuola o un infermiere con esperienza di lavoro limitato, si consiglia ogni dettaglio rotazioni cliniche, mentoring, o altro lavoro non retribuito che hanno partecipato durante la scuola.

sono fatto un'offerta, non si include il proprio numero di licenza sul tuo curriculum.

Sottolinea il tuo Infermieri Esperienza e competenze chiave

Una rapida scansione di 10 secondi del tuo curriculum dovrebbe rivelare importanti parole chiave che riassumono la vostra esperienza di cura e di offrire ai manager una visione d'insieme delle proprie qualifiche. Il modo più efficace per farlo è quello di inserire una sezione del proprio curriculum dedicato alla competenza infermieristica e le competenze chiave. Include un elenco puntato di tuo specializzazioni infermieristiche (come pediatria, cardiologia, oncologia) ed eventuali competenze infermieristiche pertinenti, quali le norme JCAHO / conformità o la somministrazione di farmaci, che rafforzerà la presentazione curriculum.

Se si dispone di diversi anni di esperienza di cura, può benefico alla lista dei tuoi anni di esperienza in ogni area.

infermieri entry-level e infermieri con esperienza limitata dovrebbe includere anche questa sezione nella loro curriculum, evidenziando le aree e le scuole acquisite dalla scuola, rotazioni cliniche, mentoring e di cura.

Dettaglio la vostra esperienza di cura

Dal momento che la maggior parte infermieri manager noleggio sulla base della loro precedente esperienza in (o la conoscenza di se sei un infermiere nuovo) una particolare area di cura, i datori di lavoro devono conoscere i dettagli della vostra esperienza di cura.

Se sei un infermiere con esperienza, si deve precisare la vostra specializzazione, il tipo di impianto si lavora in (acuto di cura, ambulatori, riabilitazione), e il carico di lavoro medio per ciascuno dei precedenti datori di lavoro.

Se sei un infermiere entry-level appena fuori della scuola o un infermiere con esperienza di lavoro limitato, si consiglia ogni dettaglio rotazioni cliniche, mentoring, o altro lavoro non retribuito che hanno partecipato durante la scuola.

Dimostrare Sei un top performer

I datori di lavoro l'amore per assumere top performer. Il tuo curriculum sarà più memorabile e accolto meglio se si può dettaglio contributi specifici che hai fatto per ciascuno dei tuoi precedenti datori di lavoro. Che cosa hai fatto che era al di sopra e al di là delle vostre responsabilità di base? Come avete contribuito a rendere un impatto positivo sui pazienti e le loro famiglie, i vostri collaboratori, il vostro datore di lavoro, o anche la vostra comunità?

Considerate la vostra eventuale partecipazione a:

Comitati o commissioni di revisione o
o di educazione alla salute del paziente o della famiglia
programmi di mentorship o
o Formazione di colleghi su argomenti avanzati di interesse infermieristico
o Il lancio di un nuovo impianto o di un programma
o Comunità salute schermi
o formazione fuori

I dettagli più è possibile fornire circa il suo coinvolgimento nella comunità medica e le vostre realizzazioni, il lavoro migliore che farete a impressionare il vostro valore come un membro del team di potenziali datori di lavoro.