Nel mio sondaggio condotto alcune settimane indietro, mi sono reso conto di un fatto molto importante che appartengono alla carriera professionale. Una domanda comune è il vostro lavoro davvero stressante? è stato il tema del sondaggio. Che cosa era veramente raro fu il risultato del sondaggio. Ho capito che la maggioranza degli acquirenti indagine erano soddisfatti del loro lavoro. Ogni mattina era una nuova sfida a loro per quanto riguarda i loro posti di lavoro sono stati interessati. Tuttavia, questo è stato un feedback positivo e contraddice il fatto che molte persone sono infelice con i loro lavori. Così ho studiato più su questo argomento. Questo è quello che ho scoperto, il 90% delle masse sono soddisfatti del loro lavoro ma estremamente ha sottolineato a causa di molti fattori alleate. Vediamo questi fattori in dettaglio.
Qui va animale domestico del capo, una frase utilizzata comunemente contro le persone che cercano di essere più amichevole a loro gli anziani o i padroni. Ciò avviene principalmente con il movente per farsi notare agli occhi dei vostri anziani o padroni. Le persone che sono chiamate così causano stress inevitabile per il resto dei loro colleghi. I colleghi non appena l'invidia tali persone ma vorrei essere preoccupati che sarebbe essere trascurato il loro contributo verso la società e le decisioni potrebbero essere influenzate da quel particolare persona. Da altro lato di questa storia sarebbe la paura sostenuta da tali persone, di perdere l'attenzione che hanno ottenuto dagli anziani. Il livello di cooperazione ha ottenuto da sarebbe costantemente ridurre il loro collega. L'odio e la rabbia sarebbe emozioni costantemente mostrate nei confronti delle persone con questo comportamento. Questo potrebbe essere considerato come un fattore importante che potrebbe causare quella persona a parte modi da parte della società o causare loro colleghi a farlo.
Un altro punto che era in alto nella lista dei fattori che causano stress in un ambiente aziendale è sabotare la società. Questo può accadere in molti modi diversi, cerchiamo quindi vedere alcuni incidenti su questo argomento. Questo è ciò che è accaduto in una delle ipotesi; Uno chef senior di un albergo ha ottenuto una migliore opportunità di lavoro in un altro luogo. Fece la sua mente e ha deciso di lasciare. Durante il periodo di preavviso presso la società, ha offerto le migliori opportunità di lavoro e retribuzioni al suo chef junior e ha chiesto loro di smettere di troppo. Hanno fatto lo stesso e si unì a lui al suo nuovo posto di lavoro. Tutti gli chef che hanno lasciato erano felici. Tuttavia questa non è la fine della storia, qui si vede che una persona così facilmente sabotato in tutto l'hotel. Questa è una preoccupazione che mantiene dà fastidio a molte persone. Essi continuare a vivere sotto la paura che se tutti i membri della loro squadra esce quindi come fanno essi gestire il resto della squadra, così che esso non pregiudica il business.
Un'altra causa dell'elemento lo stress nella vita professionale quotidiana è competizione. In realtà la concorrenza è uno dei problemi che se fatto oltre un certo limite potrebbe essere nocivo in qualsiasi fase della vita. Questo è ciò che io una volta assistito; due buoni amici sono stati impiegati presso lo studio legale stessa. Essi erano nuovi e la voglia di impressionare i vostri anziani era ovviamente. Questo portò alla mera concorrenza tra loro due. Per ogni piccolo caso hanno ottenuto si era sempre una dura battaglia per la posizione di sondaggio. Ogni caso è stato accuratamente studiato, bene ricercato e incredibilmente presentato al loro colleghe. Gli anziani erano contenti di entrambe le loro prestazioni. Tuttavia, qualcosa che è stato ignorato e successivamente sbiadito era amichevole e la loro fiducia nella vicenda. Una sana competizione è sempre un passo verso il successo, ma oltre un certo limite potrebbe essere molto dannoso. Questa competizione renderebbe tutti i concorrenti stressante. Potrebbe causare problemi di salute, malattia mentale, sabotaggio dipendente o anche forzare un dipendente di lasciare il loro lavoro.
Ultimo ma non meno importante è tornato accoltellato un collega. Questo accade nella maggior parte dei casi e potrebbe causare un sacco di stress alla persona che è sta pugnalata indietro e la persona che torna lo ha pugnalato. La prima persona può estremamente sottolineare come lui indietro è stato accoltellato a una volta e avrebbe paura a fidarsi di qualsiasi altro dipendente. Egli potrebbe anche essere costretto a lasciare il suo lavoro a causa di cattive prestazioni. L'Accoltellatore posteriore invece sarà anche sottolineare perché egli avrebbe paura il fatto che qualcun altro potrebbe pugnalare indietro lui o altrimenti se suoi colleghi dovrebbe comprendere il suo comportamento poi avrebbero evitare di lui e lui ignorare completamente. Persone generalmente indietro pugnalata altri amici o colleghi con le intenzioni di odio, invidia e gelosia.
Questi sono stati alcuni fattori decisivi che hanno determinato la seconda indagine. Un'altra cosa che vedo spesso è persone spesso cambiano i loro lavori perché erano offerti più pagare o un duro lavoro di lavoro minore. Bene il vostro lavoro dovrebbe essere spirituale. Così lavorare sodo e vero, non ci sono nessun taglio corto nella vita. Si può provare un taglio corto ma presto vi renderete conto che non lavoriamo per i soldi, ma abbiamo ottenere soldi perché lavoriamo.
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