La guida essenziale per l'agenzia di collocamento

Stai cercando un nuovo lavoro può sembrare scoraggiante. Un metodo efficace è quello di utilizzare un'agenzia di collocamento per aiutarvi. Agenzie di reclutamento spesso hanno una vasta gamma di posti di lavoro permanenti e temporanei che coprono tutti i settori industriali. Spesso hanno una selezione di lavori non pubblica, come molti datori di lavoro utilizzeranno un'agenzia per fare il lavoro, piuttosto che pubblicizzare la loro vacanza. Se fate il vostro lavoro con cura può essere piuttosto un approccio indolore e reciprocamente vantaggioso.

La prima cosa che si dovrebbe prendere in considerazione, ben prima di contattare l'agenzia di collocamento, è il tuo curriculum vitae. E 'sempre buona norma avere il tuo curriculum vitae aggiornato e disponibile. Se non si dispone ancora di un curriculum vitae si dovrebbe scrivere una il più presto possibile. Non aspettatevi l'agenzia di reclutamento per scrivere un curriculum vitae per voi. Controllare che sia ben organizzato e facile per il reclutatore di leggere. Scrittura CV può essere difficile quindi considera l'utilizzo di un servizio online o costruttore CV. Questi possono rivelarsi un basso costo e facile metodo di scrittura di un curriculum vitae in reclutatori stile piace vedere.

Una volta che hai il tuo CV allora il compito di contattare le agenzie dovrebbero iniziare.

Che le agenzie dovrei scegliere? - Ci sono un gran numero di agenzie di reclutamento là fuori, tutti offrendo una gamma di servizi. Si dovrebbe essere selettivo. Stilare un elenco di domande in anticipo che si può chiedere al proprio consulente alla partenza. È necessario fare in modo che;

Capiscono il vostro settore.
Capiscono il tuo attuale lavoro.
Capiscono quello che stai cercando.
Hanno buoni contatti all'interno del vostro settore.
Saranno proattivi nella ricerca di un posto di lavoro
Saprà consigliarvi su ciò che lo stipendio ei benefici aspettarsi

In generale, fare in modo che ti trovi bene con l'agenzia che avete scelto, in quanto avrà a che fare con i tuoi dati personali.

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Capiscono il vostro settore.
Capiscono il tuo attuale lavoro.
Capiscono quello che stai cercando.
Hanno buoni contatti all'interno del vostro settore.
Saranno proattivi nella ricerca di un posto di lavoro
Saprà consigliarvi su ciò che lo stipendio ei benefici aspettarsi

In generale, fare in modo che ti trovi bene con l'agenzia che avete scelto, in quanto avrà a che fare con i tuoi dati personali.

Si fanno pagare a me? -E 'illegale per un'agenzia di addebitare per la ricerca di una posizione. Il datore di lavoro di cui sono paga i costi di reclutamento. L'agenzia può comunque pagare per servizi aggiuntivi.

Quante agenzie devo usare? E 'davvero a te, ma per i migliori risultati è spesso meglio di registrarsi con un paio di agenzie specializzate. Se si utilizza un gran numero di agenzie si potrebbe scoprire che tutti invia il tuo curriculum ai datori di lavoro stesso.

Qual è la loro politica CV? - Assicurarsi che l'agenzia sta andando a lavorare per voi e non solo inviare il CV ai datori di lavoro senza capire le vostre esigenze. Maggior parte delle agenzie affidabili avrà un politica precisa su questo. Assicuratevi che abbiano capito che si decide che i datori di lavoro dovrebbero ricevere il tuo curriculum vitae.

Qualsiasi testimonianze candidati? - Questo per garantire che avete scelto l'agenzia giusta. Chiedere le prove dei candidati e clienti soddisfatti nel settore. Questo vi darà anche un'idea di come sperimentato l'agenzia ed i loro consulenti sono nel vostro campo scelto.

Ci sono delle organizzazioni professionali? - Un certo numero di agenzie sono membri del REC (Recruitment Confederazione e l'occupazione) che rappresenta l'industria di reclutamento all'interno del Regno Unito. È necessario verificare che l'agenzia è membro e conforme al codice di condotta REC.

Infine, le agenzie di reclutamento sono nel commercio per realizzare un profitto da parte dei candidati di collocamento. È necessario rendere più facile per loro di vendere. Si consiglia di mantenere il controllo ed evitare di essere convinto a togliere il lavoro non idonei. E 'sempre una buona idea di costruire un rapporto e di mantenere regolari contatti con un'agenzia.