Avete Questo elemento chiave per il tuo CV?

La maggior parte dei libri sulla scrittura curriculum sono terribilmente out-of-date. Anche se ben intenzionati e riempito con altre buone informazioni, la maggior parte non sono stati aggiornati per le realtà di ricerca del lavoro di oggi. Sorprendentemente, i libri riprendere pochi anche parlare di quello che sto per dirvi oggi.

Il tuo curriculum sarà visto da occhi diversi, anche elettronico. Il computer "punteggio" per il numero di parole chiave (noto anche come "parole d'ordine") il datore di lavoro troverà più rilevanti. Se non tengono conto di questo, il tuo curriculum resterà bloccato in qualche banca dati, per non essere visto da nessuno mentre si sta seduti in attesa al telefono per la chiamata che non arriva mai.

Mettere una "Parola chiave Competenze" nella sezione tuo curriculum.

La soluzione per il gatekeeper elettronico è quella di includere una sezione speciale chiamata "competenze chiave". Questo è, francamente, solo un catch-all bin che si desidera utilizzare per garantire che ogni parola chiave in questione si applica. Si vuole mettere a fuoco le parole più suscettibili di essere utilizzati sia da un Risorse Umane del personale dipendente o un reclutatore. Si riprende la ricerca tramite parole chiave. Il maggior numero di parole chiave pertinenti è possibile includere, il punteggio più alto rilevanza il tuo curriculum sarà dato.

Il modo più semplice per farlo è quello di includere un capitolo specifico che elenca tutte le parole chiave pertinenti relativi alla tua carriera e competenze. Questa sezione dovrebbe essere meglio elencati all'inizio del tuo curriculum di introdurre il set di abilità che possiedi presto dal punto di vista intervistare. Psicologia gioca un effetto anche qui. Cercate di comprendere non più di 75 parole chiave.

Per esempio, se tu fossi un programmatore Java, il "Parola chiave Competenze" sezione potrebbe essere simile a questa:

"Java, Visual C + +, perl, TiCl, lo sviluppo di applicazioni, Visual Basic, Windows NT / XP, programmazione, grafica, html, project management, livello 2, BSEE, etc".

L'idea è quella di mettere in altrettante importanti, le parole chiave per la ricerca che descrivono il tuo titolo potenziale di lavoro, competenze tecniche competenze, la gestione o organizzative, software e / o abilità meccaniche e competenza. Includere qualsiasi cosa che potrebbe essere importante per il particolare lavoro.

ou possedere presto dal punto di vista intervistare. Psicologia gioca un effetto anche qui. Cercate di comprendere non più di 75 parole chiave.

Per esempio, se tu fossi un programmatore Java, il "Parola chiave Competenze" sezione potrebbe essere simile a questa:

"Java, Visual C + +, perl, TiCl, lo sviluppo di applicazioni, Visual Basic, Windows NT / XP, programmazione, grafica, html, project management, livello 2, BSEE, etc".

L'idea è quella di mettere in altrettante importanti, le parole chiave per la ricerca che descrivono il tuo titolo potenziale di lavoro, competenze tecniche competenze, la gestione o organizzative, software e / o abilità meccaniche e competenza. Includere qualsiasi cosa che potrebbe essere importante per il particolare lavoro.

Suggerimento aggiunto: se è possibile individuare una descrizione di un lavoro reale o simile al lavoro per il quale si richiede uno, copia di tutte le parole d'ordine applicabili elencate le competenze richieste e desiderato. Questo include i livelli di istruzione (se richiedono una laurea in Ingegneria Elettrica, quindi includere "BSEE" così).

Sommario:

Se si spende qualche tempo su questo, non dovrebbe essere difficile trovare una lista di 40-80 parole chiave pertinenti per la ricerca di includere qui. L'aggiunta di queste parole chiave per il tuo curriculum sarà di grande impatto il punteggio computer e ottenere il tuo curriculum dalla banca dati e sulla "a chiamata" stack più spesso.