Una sezione mancante o zoppo obiettivo può avere il tuo curriculum gettati nella spazzatura nel giro di pochi secondi. Ci sono semplicemente troppi riprende meglio là fuori per preoccuparsi. Eppure maggior parte dei richiedenti di lavoro su questa vite terribilmente.
Le basi sono così: verso l'alto appena sopra o appena sotto la tua "Parola chiave Competenze" punto, metti la tua sezione "Obiettivo" che è semplicemente l'oggetto della vostra ricerca di lavoro, il titolo del lavoro che state cercando.
Qui è un cattivo esempio: la maggior parte persone messe in un titolo (come "Software Developer" o, "Lighthouse Keeper" o "direttore marketing" o "Product Manager" o "NASCAR Pit Boss" in qualche frase ronzante lungo che si legge come:
Obiettivo: "Challenging opportunità come (titolo) in cui posso effettivamente usare la mia gestione e capacità di vendita nel mio continuo impegno per far crescere l'organizzazione, blah, blah ..."
Questo non è solo noioso, ma è anche estremamente inefficace. Il tuo curriculum ha solo tanto spazio a disposizione e il tuo lettore potenziale così poco tempo a disposizione. Questo tipo di verbosità non trasmette le informazioni chiave che amplia la tua rete.
Utilizzare il "Obiettivo" per fare una cosa, concentrarsi sul proprio obiettivo.
TLE) dove posso effettivamente usare la mia gestione e capacità di vendita nel mio continuo impegno per far crescere l'organizzazione, blah, blah ... "Questo non è solo noioso, ma è anche estremamente inefficace. Il tuo curriculum ha solo tanto spazio a disposizione e il tuo lettore potenziale così poco tempo a disposizione. Questo tipo di verbosità non trasmette le informazioni chiave che amplia la tua rete.
Utilizzare il "Obiettivo" per fare una cosa, concentrarsi sul proprio obiettivo.
Ecco un esempio migliore: Invece di limitarsi a compilare il titolo destinazione come "Java Programmer", per esempio, elenca anche altri strettamente affini in cerca di titoli che possono essere ricercati. Per esempio:
Obiettivo: "Programmatore Java, Software Engineer, sviluppatori di applicazioni, sviluppatori di software."
Utilizzare ogni sezione il vostro curriculum a rispondere a una domanda sola. Inserendo alcuni titoli potenziale dell'obiettivo voce (e tralasciando le informazioni skill-set del primo esempio), si stringe la tua attenzione e ti estendi la tua rete. Anche all'interno di aziende di grandi dimensioni, ci possono essere più richieste di lavoro diverse e in qualsiasi momento. Per esempio, non è stato raro che una società abbia aperture simultanee per "Programmatore Java", "Software Developer", "Software Engineer", ognuno dei quali si può ben essere qualificato per. Quindi non limitatevi con il titolo obiettivo. Utilizzare questo spazio per il maggior vantaggio e si raccoglieranno maggiori rendimenti.
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