L'intervista di follow-up lettera può fare o rompere le vostre probabilità di diventare a noleggio. Per questo motivo esso dovrebbe diventare una parte essenziale della tua cassetta degli attrezzi di caccia di posti di lavoro, lì con gli altri strumenti in uso: curriculum vitae, lettera di accompagnamento, nota di ringraziamento, foglio di riferimento e la storia di stipendio.
Pensate alla lettera come una seconda possibilità. Alcune persone non intervistare di persona così come si può scrivere. Vivere fino a riprendere le norme per impostare la si può essere difficile. Se questo è il caso, allora l'intervista di follow-up lettera a migliorare il tuo aspetto dopo il fatto. Altri intervistare la gente bene di persona, e sono in grado di usare questa lettera per mettere nuovamente in risalto i punti chiave discussi con il responsabile delle assunzioni, e ricordare al gestore assumente dei buoni punti per il ricorrente. In entrambi i casi l'intervista di follow-up lettera è essenziale e se preparato correttamente aiuterà il richiedente ottenere il lavoro.
L'intervista di esempio seguente follow-up lettera dà un'idea di quello che dovrebbe essere incluso.
Il tempo che ho trascorso un colloquio con voi oggi mi ha dato una chiara immagine del funzionamento della propria organizzazione così come l'ambiente di lavoro. Voglio ringraziarvi per l'immagine completa è dipinto delle vostre esigenze organizzative.
Ho lasciato il nostro incontro sensazione molto entusiasta circa la portata della posizione così come la sua partita vicino alla mia abilità. Credo che i punti di forza che posso offrire sono i seguenti:
• esperienza nel trattare con gente di ogni tipo e provenienza attraverso la mia esperienza di vita, istruzione e formazione.
• comprovata capacità di operare un business con profitto, supervisione e formazione del personale, facilitare le attività per migliorare il flusso di morale e di cassa, e interagire con successo con lo staff e clienti.
• Ottime doti di comunicazione, in particolare la capacità di ottenere feedback e riassumere sinteticamente.
Con il mio stile di lavoro energico, forte abilità della gente e l'attenzione per i dettagli, credo che io sono un ottimo accompagnamento per questa posizione. Accolgo con favore la possibilità di incontrare con voi per approfondire ulteriormente la mia formazione e le possibilità della futura associazione.
Grazie per il vostro tempo. Non vedo l'ora di incontrarvi presto.
r esigenze organizzative.Ho lasciato il nostro incontro sensazione molto entusiasta circa la portata della posizione così come la sua partita vicino alla mia abilità. Credo che i punti di forza che posso offrire sono i seguenti:
• esperienza nel trattare con gente di ogni tipo e provenienza attraverso la mia esperienza di vita, istruzione e formazione.
• comprovata capacità di operare un business con profitto, supervisione e formazione del personale, facilitare le attività per migliorare il flusso di morale e di cassa, e interagire con successo con lo staff e clienti.
• Ottime doti di comunicazione, in particolare la capacità di ottenere feedback e riassumere sinteticamente.
Con il mio stile di lavoro energico, forte abilità della gente e l'attenzione per i dettagli, credo che io sono un ottimo accompagnamento per questa posizione. Accolgo con favore la possibilità di incontrare con voi per approfondire ulteriormente la mia formazione e le possibilità della futura associazione.
Grazie per il vostro tempo. Non vedo l'ora di incontrarvi presto.
Cordiali saluti,
John Doe
Si noterà che è scritto in uno stile positivo e ottimista. In vendita, molti venditori di successo assume la chiusura. Questa sostanza, che fa. La ricorrente in questa lettera è il controllo della conversazione e orientandolo verso attributi positivi che egli possiede, il che renderebbe la ricorrente appare prezioso per l'azienda. Inoltre, utilizzando un colloquio di follow-up lettera di un candidato è "la passeggiata a piedi così come il discorso parlando" semplicemente perché la maggior parte ricorrenti non utilizzare un colloquio di follow-up dopo la lettera di un colloquio. Usando una lettera come questa dimostra che il richiedente è coscienzioso, riflessivo, intelligente, e proprio il tipo di persona che l'azienda ha bisogno. L'utilizzo di un colloquio di follow-up lettera porterà ad offerte di lavoro più numerosi e più posti di lavoro.
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