Tecnologi e tecnici cardiovascolari: Opportunità di carriera

Cardiovascolari, tecnologi e tecnici sono assistenti ai medici che diagnosticare e trattano cardiaco (cuore) e disturbi vascolari periferici (vaso sanguigno). Ci sono 3 zone che essi possono specializzarsi in: tecnologia vascolare, ecocardiografia e cardiologia invasiva. Oltre a questo lavoro tecnico, lui o lei può fare lavoro d'ufficio, compreso il mantenimento di calendari di nomina del medico, digitando interpretazioni dei medici e mantenendo l'attrezzatura.

Cardiovascolari, tecnologi e tecnici riempito circa 45.000 posti di lavoro nel 2004. Circa il 75% di questi lavori erano in ospedali privati e governo, principalmente nei reparti di cardiologia. Hanno anche lavorato in laboratori medici e diagnostici, compreso formazione immagine diagnostica concentra e negli uffici dei medici, compresi i cardiologi.

La maggior parte sono addestrata nei programmi di 2-4 anni, solitamente in 2 corsi presso junior o community college. Anno quattro programmi stanno diventando sempre più disponibile. Alcuni sono addestrati sul lavoro. Se uno è qualificato in una professione di salute alleata, è necessaria solo l'anno di istruzione specializzata. In alcune zone, come per i tecnici di EKG la formazione è sul posto di lavoro, solitamente per 8-16 settimane.

Ci sono attualmente 33 programmi accreditati dal comitato di revisione congiunta di formazione nella tecnologia cardiovascolare. Se è laureato da uno di questi programmi, siete idonei ad ottenere la certificazione professionale.

Oltre le qualifiche tecniche, un datore di lavoro rischia di dare forte considerazione di affidabilità di una persona, loro attitudine meccanica e capacità di seguire le istruzioni dettagliate. È anche utile avere un modo piacevole, rilassante per la pace del paziente della mente.

Cardiovascolari, tecnologi e tecnici devono essere in grado di:

• preparare i pazienti per cateterismo cardiaco
• monitorare la pressione sanguigna e frequenza cardiaca dei pazienti
• avere una buona comunicazione e le abilità di record-keeping
• essere fisicamente in forma e in grado di lavorare in condizioni di stress.

Lo sviluppo di lavoro per i tecnologi e tecnici cardiovascolari aumenta molto più velocemente della media per tutte le occupazioni con l'anno 2014. Questo sarà in parte a causa di un invecchiamento della popolazione e a causa del progresso tecnico significa meno necessità di procedure più costose.

Quanto guadagnano tecnologi e tecnici cardiovascolari?

I guadagni annuali mediani erano $38.690 nel maggio 2004, con la metà di quelli in campo guadagnare tra $27.890 e $50.130. Gli stipendi più bassi erano sotto $21.790, e i più alti sono stati più di $59.000.

Un giorno nella vita di un tecnologo cardiovascolare

In una tipica giornata sarà un tecnologo cardiovascolare:
• aiutare i medici nella diagnosi e nel trattamento di disturbi vascolari periferici e cardiache,
• assistere i medici con le procedure di cateterismo cardiaco,
• preparare i pazienti per cateterismo cardiaco e angioplastica con palloncino,
• monitorare la pressione sanguigna e frequenza cardiaca con attrezzature EKG dei pazienti e informare il medico se qualcosa sembra essere sbagliato,
• eventualmente preparare e monitorare i pazienti durante la chirurgia a cuore aperto e durante l'inserimento del pacemaker e stent,
• eseguire i test non invasivi mediante strumentazione ad ultrasuoni, come ecografia Doppler,
• eseguire l'anamnesi,
• eventualmente somministrare i farmaci ai pazienti fisicamente attivi per valutare la loro funzione di cuore,
• spiegare certe procedure ai pazienti, registrare qualsiasi ulteriore anamnesi il paziente riferisce, selezionare le impostazioni appropriate attrezzature e cambiare la posizione del paziente come necessario,
• eseguire monitoraggio Holter e test di stress (se essi hanno avanzato l'addestramento).

Spero che questo articolo ti dà una buona idea di che cosa è coinvolto nella carriera di un tecnico o tecnologo cardiovascolare. L'assistenza sanitaria è la più grande industria in tutto il mondo. Negli Stati Uniti circa 14 milioni di persone lavorano nel settore sanitario. Più nuovi stipendio e sono posti di lavoro nella sanità rispetto a qualsiasi altra industria. (Alcune figure dal Bureau of Labor Statistics).

Tecnici di laboratorio medico, dentale & oftalmico: Opportunità di carriera

Tecnici medici degli apparecchi fabbricare, montare, mantenere e riparare, sostegni ortopedici, arti artificiali, giunti, supporti plantari e altri apparecchi medici e chirurgici.

Tecnici di laboratorio dentali costruire e mantenere, corone, ponti, dentiere e altre protesi dentali come prescritto da un dentista.

Tecnici di laboratorio oftalmici fare occhiali di prescrizione o lenti a contatto.

Ci sono circa 90.000 posti di lavoro degli Stati Uniti per i tecnici di laboratorio medici, dentali ed oftalmici. Sessanta per cento dei lavori stipendiati sono in attrezzature mediche e fornitura produzione laboratori, che di solito sono piccole e proprietà privata.

Più tali tecnici di imparano il mestiere sul posto di lavoro; Tuttavia, molti datori di lavoro preferiscono assumere quelli con addestramento formale in un campo correlato.

Ci sono 4 programmi accreditati dalla Commissione nazionale su Orthotic e protesica educazione (NCOPE). Essi offrono un grado di socio o di un certificato di un anno. Corsi includono anatomia umana e fisiologia, ortesici e protesiche attrezzature e materiali e applicato i principi biomeccanici.

Formazione in tecnologia dentale del laboratorio è disponibile attraverso la Comunità e junior colleges, istituti professionale-tecnici e le forze armate degli Stati Uniti. Programmi di formazione convenzionali variano notevolmente sia in lunghezza e del livello di abilità conferiscono.

Certificazione volontaria è disponibile attraverso il bordo americano di certificazione in ortesi e protesi (ABC). I candidati sono ammissibili per un esame dopo aver completato un programma accreditato da NCOPE o ottenere due anni di esperienza come tecnico sotto la diretta supervisione di un professionista certificato di ABC.

I laureati di 2 anni programmi di formazione per tecnici di laboratorio dentali bisogno ulteriore esperienza pratica per diventare completo.

Consiglio nazionale per la certificazione, istituita dall'associazione nazionale dei laboratori odontotecnici, offre la certificazione nella tecnologia dentale del laboratorio. La certificazione è volontaria.

Tecnici di laboratorio medici, dentali ed oftalmici devono essere in grado di:

• leggere le prescrizioni o informazioni dettagliate
• prescrizioni di riempimento come tecnico di laboratorio odontotecnico
• prestare attenzione al dettaglio
• essere molto abile
• avere buona visione
• avere attitudine artistica

Anche se ci dovrebbe essere più lenta rispetto alla media crescita complessiva dell'occupazione nel prossimo futuro, opportunità di lavoro dovrebbero essere ancora favorevole. La maggior parte delle aperture di lavoro emergeranno dalla sostituzione di tecnici che trasferiscono ad altre occupazioni o che lasciano la forza di lavoro.

Quanto fare mediche, dentali e oftalmico guadagnare dei tecnici di laboratorio?

I guadagni variano secondo quale tipo di tecnico sei.

Per i tecnici degli apparecchi medicali della media nel maggio 2004 fu 13,38 $ all'ora. La metà ha guadagnato fra 10.46 $ e $18.22 un'ora. Guadagni complessivi, variavano da meno di $8.21 a più di $23.66 un'ora.

I guadagni orari mediani dei tecnici di laboratorio dentali erano $14,93 nello stesso periodo con una gamma complessiva di 8.86 $ a $25.48 un'ora.

Tecnici di laboratorio oftalmici in media $11,40 un'ora. Gamme di guadagni da meno di $7.89 a più di $17.61 un'ora.

Un giorno nella vita di un medici, dentali ed oftalmici tecnico di laboratorio:

Un giorno tipico un tecnico di laboratorio medico, dentale o oftalmica sarà (a seconda della loro area):

• costruire, montare, mantenere e riparare, bretelle, arti artificiali, giunti, supporti plantari e altri apparecchi medici e chirurgici,
• leggere le prescrizioni o informazioni dettagliate,
• fare una cera o plastica impronta del piede del paziente,
• utilizzare gli strumenti di misura di precisione,
• scolpire, tagliare o macinare il materiale utilizzando strumenti a mano o potere,
• fare altri lavori quali lucidatura arti artificiali e miscelazione di pigmenti,
• montare gli apparecchi sul paziente e regolarle,
• servizio di riparazione e mantenere macchinari e dispositivi,
• prescrizioni di riempimento da dentisti per corone, ponti, dentiere e altre protesi dentali,
• rendere monocolo prescrizione o lenti a contatto,
• leggere le prescrizioni, selezionare standard in vetro o spazii in bianco lente di plastica e li pestava disciplinare,
• tagliare le lenti per la regolazione finale.

Spero che questo articolo ti dà una buona idea di che cosa è coinvolto nella carriera di un medico, dentale e tecnico di laboratorio oftalmico. L'assistenza sanitaria è la più grande industria in tutto il mondo. Negli Stati Uniti circa 14 milioni di persone lavorano nel settore sanitario. Più nuovi stipendio e sono posti di lavoro nella sanità rispetto a qualsiasi altra industria. (Alcune figure dal Bureau of Labor Statistics).

Sonographers medico: Opportunità di carriera

Un Sonographer medico diagnostico è qualificato per fornire servizi di diagnostica cura paziente mediante ecografia e relative procedure diagnostiche.

Lui o lei accetta responsabilità per il funzionamento delle apparecchiature ecografiche e per registrare e comunicare i risultati al medico.

Il sonographer medico diagnostico è responsabile per le operazioni quotidiane di laboratorio ecografico, paziente pianificazione, manutenzione delle attrezzature, la relazione di attrezzature fallimenti e valutazione della qualità.

Ci sono circa 42.000 sonographers medico negli Stati Uniti Circa il 60% dei posti di lavoro erano in ospedali. Il resto erano principalmente in uffici dei medici o in laboratori medici e diagnostici.

Sonographers possono addestrare in ospedali, istituti tecnico-professionali, collegi e Università e le forze armate. Alcuni programmi di formazione preferiscono i candidati con un background in scienza o esperienza in altre professioni sanitarie.

College e Università formazione può essere sia un programma 2 o 4 anni, con un socio o un grado del Bachelor. Le classi includono anatomia, fisiologia, strumentazione, fisica di base, cura del paziente ed etica medica. Nel 2005 c'erano 132 programmi accreditati.

Mentre non ci sono le licenze stato per sonography medico diagnostico, organizzazioni come l'American Registry per Sonography medico diagnostico (ARDMS) certificano la competenza di Ecografisti. Molti datori di lavoro preferiscono assumere i sonographers registrati. Il ARDMS dà gli esami in generali principi fisici e strumentazione, come pure qualsiasi specialità. Per mantenere la loro registrazione corrente, Ecografisti hanno bisogno di tenere il passo con i progressi tecnologici.

Sonographers medico deve essere in grado di:

•have buona comunicazione e capacità relazionali
spiegare le procedure tecniche e risultati ai loro pazienti,
•have rilevanti competenze in matematica e scienze,
• tenere paziente registra e regolare e mantenere attrezzature,
• preparare programmi di lavoro, valutare gli acquisti di attrezzature.

Lo sviluppo di lavoro per sonographers medico cresceranno molto più velocemente della media per tutte le occupazioni con 2014. Questo è legato a una popolazione crescente ed invecchiante.

Quanto guadagna Sonographers medico?

Guadagni annuali mediani dei sonographers medico era $52.490 nel maggio 2004. La metà ha guadagnato tra $44.720 e $61.360. Stipendi in generale variavano tra 37.800 $ e $72.230.

Un giorno nella vita di un sonographer medico diagnostico:

In una tipica giornata sarà un sonographer medico diagnostico:
• utilizzare procedure quali i raggi x e risonanza magnetica,
spiegare la procedura al paziente e registrare qualsiasi storia medica pertinente,
• selezionare le impostazioni di attrezzature adeguate,
• selezionare quale immagini per mostrare al medico.
• prendere le misure, calcolare i valori e analizzare i risultati nei rapporti preliminari per i medici.
studiare il feto di una donna incinta per monitorare la crescita e la salute del bambino.
• esaminare il paziente per aiutare a diagnosticare e trattare le varie condizioni,
• tenere paziente registra e regolare e mantenere attrezzature.
• preparare gli orari di lavoro, valutare gli acquisti di attrezzature o gestire un'ecografia o il dipartimento di imaging diagnostico.

Spero che questo articolo ti dà una buona idea di che cosa è coinvolto nella carriera di un Sonographer medico diagnostico. L'assistenza sanitaria è la più grande industria in tutto il mondo. Negli Stati Uniti circa 14 milioni di persone lavorano nel settore sanitario. Più nuovi stipendio e sono posti di lavoro nella sanità rispetto a qualsiasi altra industria. (Alcune figure dal Bureau of Labor Statistics).

Tecnologi nucleari della medicina: Opportunità di carriera

Tecnologi nucleari della medicina gestire apparecchiature mediche, amministrare i radiofarmaci ai pazienti e osservare le caratteristiche e le funzioni dei relativi tessuti o organi.

Essi creano immagini diagnostiche utilizzando telecamere di rilevare e mappare il farmaco radioattivo nel corpo di un paziente, e spiegano le procedure di prova per i pazienti. Le immagini vengono interpretate da un medico.

Tecnologi mantenere record del paziente e operano apparecchiature di imaging diagnostica. Essi inoltre valutare il comportamento della sostanza radioattiva all'interno del corpo.

Negli Stati Uniti ci sono circa 20.000 persone che lavorano come tecnologi nucleari della medicina. Circa il 70% dei posti di lavoro sono negli ospedali. Altri tecnologi lavorano in uffici dei medici o in laboratori medici e diagnostici, compreso i centri di imaging diagnostici.

Programmi di tecnologia di medicina nucleare sono da 1 a 4 anni, portando a un certificato, un grado di socio o un grado del Bachelor. Certificato programmi sono offerti in ospedali, programmi di grado del socio nella Università di comunità e programmi di grado del Bachelor in 4 anni College e Università. I corsi includono scienze fisiche, gli effetti biologici dell'esposizione alle radiazioni, radioprotezione e delle procedure, l'uso di radiofarmaci, applicazioni informatiche e tecniche di imaging.

Programmi di un anno del certificato sono per i professionisti della salute che già hanno un grado di socio e desiderano specializzarsi in medicina nucleare.

Certificazione o licensure è richiesto da molti datori di lavoro e un numero crescente di Stati. Certificazione proviene dalla registrazione americana dei tecnologi radiologici e la medicina nucleare tecnologia Certification Board. Tecnologi nucleari della medicina sono tenuti a rispettare gli standard minimi federali sulla somministrazione di farmaci radioattivi e il funzionamento delle apparecchiature di rilevamento di radiazione.

Comitato di revisione congiunta sui programmi di formazione in medicina nucleare tecnologia accredita più formali programmi di formazione in medicina nucleare tecnologia.

Tecnologi nucleari della medicina deve essere in grado di:

• avere molta resistenza fisica come sono sui loro piedi gran parte della giornata e può sollevare o girare i pazienti disabili,

• essere sensibili alle esigenze fisiche e psicologiche dei pazienti,

• prestare attenzione ai dettagli, seguire le istruzioni e come parte di un team di lavoro.,

• funzionare apparecchiatura complicata che richiede abilità meccaniche e destrezza manuale.

Lo sviluppo di lavoro per i tecnologi nucleari della medicina è molto più veloce per tutte le occupazioni, anche se il numero di aperture annuale sarà relativamente basso perché l'occupazione è piccola. Tecnologi con formazione in altri metodi diagnostici avrà le migliori prospettive.

Quanto guadagnano tecnologi nucleari della medicina?

A partire dal maggio 2004, i guadagni annuali mediani per tecnologi nucleari della medicina erano $56.450. Il medio 50% guadagnato tra $48.720 e $67.460. I guadagni più bassi erano meno di $41.800, mentre il 10% più alto ha guadagnato più di $80.300.

Un giorno nella vita di un tecnologo di medicina nucleare:

In una tipica giornata sarà un tecnologo di medicina nucleare:

• amministrare i radiofarmaci ai pazienti,
• monitorare l'effetto del farmaco sui tessuti o organi,
• azionare telecamere di rilevare e mappare il farmaco radioattivo nel corpo di un paziente,
• spiegare le procedure di prova per i pazienti,
• preparare un dosaggio del radiofarmaco e amministrarlo,
• i pazienti di posizione per la procedura,
• mantenere record del paziente,
• operare apparecchiature di imaging diagnostica,
• valutare il comportamento di una sostanza radioattiva all'interno del corpo.

Spero che questo articolo ti dà una buona idea di che cosa è coinvolto nella carriera di un tecnologo di medicina nucleare. L'assistenza sanitaria è la più grande industria in tutto il mondo. Negli Stati Uniti circa 14 milioni di persone lavorano nel settore sanitario. Più nuovi stipendio e sono posti di lavoro nella sanità rispetto a qualsiasi altra industria. (Alcune figure dal Bureau of Labor Statistics).

Clinica laboratorio tecnologi e tecnici: Opportunità di carriera

Lavoro di tecnologo comporta rilevare, diagnosticare e trattare la malattia. Esso comprende settori quali le procedure di test batteriologico, biologici, chimici, ematologiche, immunologiche e microscopiche.

Tecnici di eseguono prove meno complesse e procedure di laboratorio.

Nel 2004 ci sono stati circa 302.000 lavori per analisi cliniche di laboratorio tecnologi e tecnici. Più della metà di questi lavori erano in ospedali; un gran numero erano in uffici dei medici e nei laboratori medici e diagnostici. Alcuni lavori erano in educational e altri servizi di assistenza sanitaria.

Un tecnologo richiede un grado del bachelor con un maggiore nella tecnologia medica o in una scienza di vita. Uno può anche qualificare combinando educazione, lavoro e formazione specializzata. Corsi dovrebbero includere chimica, scienze biologiche, microbiologia, matematica e statistica. Corsi di specializzazione riguardano le conoscenze e le competenze necessarie in un laboratorio clinico, così come corsi di management, applicazioni business e computer.

Tecnici devono avere un grado di socio da una comunità o junior college o un certificato da un ospedale, una scuola tecnica o professionale o uno delle forze armate degli Stati Uniti.

In alcuni stati il personale di laboratorio devono essere autorizzato o registrato. La certificazione è un prerequisito per la maggior parte dei posti di lavoro e può essere richiesta per l'avanzamento.

Tecnici e clinici del laboratorio devono:

•Have buon giudizio analitico ed essere in grado di lavorare sotto pressione.
•Have attenzione al dettaglio,
•Have buona destrezza e normale visione del colore,
• Seguire le istruzioni attentamente,
•Have alcune abilità del calcolatore e di essere bravi a risolvere i problemi.

Aperture di lavoro dovrebbero essere molto buone, come le aperture di lavoro continuano ad essere più che il numero dei cercatori di lavoro. L'occupazione dei lavoratori di laboratorio clinico dovrebbe crescere più velocemente della media per tutte le occupazioni con 2014.

Quanto fare clinica laboratorio tecnologi e tecnici Ern?

Guadagni annuali mediani dei tecnologi era $45.730 nel maggio 2004. Stipendi in generale variavano da $32.240 a $63.120.
Per i tecnici della mediana era $30.840. Stipendi in generale variavano da $20.410 a $45.680.

Un giorno tipico un tecnologo sarà:

•look per batteri, parassiti e altri microrganismi,
• analizzare il contenuto chimico dei fluidi e partita di sangue per trasfusioni,
• test per i livelli di farmaco nel sangue per mostrare come un paziente risponde al trattamento,
• preparare i campioni per esame e per cercare le cellule anormali nel sangue e fluidi corporei,
• analizzare i risultati e inoltrarle ai medici,
• eseguire test complesso chimico, biologico, ematologici, immunologici, microscopico e batteriologico,
• tipo e cross match campioni di sangue per trasfusioni,
• Valutare vari risultati dei test.

Spero che questo articolo ti dà una buona idea di che cosa è coinvolto nella carriera di un tecnico o del laboratorio clinico. L'assistenza sanitaria è la più grande industria in tutto il mondo. Negli Stati Uniti circa 14 milioni di persone lavorano nel settore sanitario. Più nuovi stipendio e sono posti di lavoro nella sanità rispetto a qualsiasi altra industria. (Alcune figure dal Bureau of Labor Statistics).

Sembra importa nella comunicazione Non-verbale di un'intervista

Abbiamo sempre sentito che ha detto che "sembra non importa" o "è ciò che è dentro che conta". Beh, anche se questo può essere vero, quando si cammina un ambiente intervista che la prima regola è sembra importa.

La ricerca dimostra che la stragrande maggioranza di comunicazione effettuata tra gli individui, soprattutto quelli che si incontrano per la prima volta, viene fatto attraverso indizi non verbali. Comunicazione non verbale è molto ampia in natura che vanno dall'aspetto, atteggiamento, come una porta se stessi, sorriso, linguaggio del corpo, contatto visivo, modelli di respirazione, ridere, modelli di voce e discorso. La lista va uno, ma ci concentreremo solo su quelle pertinenti ai partecipanti in un intervista stellare.

Quando si incontra qualcuno che potrebbe diventare il tuo potenziale capo, il gestore assumente o assistente influente, un appropriato, positivo prima impressione è di vitale importanza. Presupposti di base come una buona igiene dovrebbe essere un dato, pulita rasata - clean clothes - pulire il corpo.

Tuttavia, dovrebbero essere adeguate alla posizione che sono intervistando per stile di abbigliamento, acconciatura, capispalla, scarpe, persino ombrelli, borse, valigette e borse. Niente male le possibilità più di camminare in un'intervista con infradito, una camicia rugosa, un vecchio macchia sulla cravatta, o una borsa a mano con glitter tutto il lato. Volete fare la giusta impressione che dice siete serio circa l'intervista, vuoi il lavoro, e tu sei una giusta misura per l'azienda.

Esaminando il codice di abbigliamento di una società che sono intervistando con è un ottimo modo per scoprire gli abiti giusti per il lavoro. Codici di abbigliamento variano quindi è sicuramente qualcosa per il check-in. Alto stile va bene, anche cercato in alcune industrie, ma tenerlo conservatore per l'intervista. Nulla deve essere indossato che è troppo corto, troppo stretto o troppo elegante; può intimidire o si presenti come sopra o sotto qualificato. Dopo che si terra il lavoro, allora si può ottenere decidere come far espandere il guardaroba.

A parte i vestiti, altre aree per tenere sotto controllo durante la preparazione del colloquio sono elementi portati come una borsa, borsa e persino ombrello. Assicurarsi che il vostro intero ensemble è in linea con l'immagine professionale che stanno cercando di trasmettere. Vieni all'intervista preparata con un blocco note, penna di qualità, ulteriori copie del tuo curriculum e ogni altra documentazione pertinente. Portamento te stesso per ritrarre il professionista che sei e uno che è sicuro di sé, preparati e in grado di gestire il lavoro.

Altre abilità di comunicazione non-verbale intervista ad affinare includono; presentando una stretta di mano, facendo e mantenendo il contatto con gli occhi, camminare con fiducia e visualizzazione piacevole atteggiamento sono tutti modi per beneficiare la prima impressione. Lavorare alla ricerca di qualcosa di "collegare" tu e il datore di lavoro. Guarda intorno all'ufficio, egli fa godere mare profondo diving, scacchi o golf come te – accennarla! Questo aiuterà a rompere il ghiaccio e portare connessioni emotivi nell'immagine – e vi aiutano a ricordare.

Come tutto nella vita, devi lavorare per qualcosa che vale la pena avere. Se questo lavoro vale la pena di avere poi andare per esso! Make it happen – sapete che siete di destra per il lavoro, l'unica cosa che dovete fare è convincere il datore di lavoro. Guarda il diritto e la preparazione è la chiave!!

L'arte della lettera di copertura

I gestori assumenti spesso ricevono centinaia o addirittura migliaia di applicazioni per un determinato lavoro. Per evitare di avere il vostro resume affondare in un mare di carta o file elettronici, è essenziale per scrivere una lettera di copertura che si distingue e fa una grande prima impressione.

Ecco come:

#1 La regola: mantenere le apparenze

Il vostro curriculum e lettera di copertura deve essere esteticamente piacevole e coerente nell'aspetto. Questo include formattazione con la stessa voce e font in ciascuno e utilizzando una stampante di alta qualità e carta, se documenti vengono "lumaca inviato."

Inoltre, mantenere il buon gusto e salva la cancelleria designer e font eleganti per scrivere lettere agli amici. Un pacchetto occupazione professionale non tramonta mai un tono casual.

Regola #2: il tuo pubblico di destinazione

Utilizzare sempre il nome del gestore assumente nella formula di apertura. Se il nome del contatto non è fornito nella registrazione di lavoro, un po' di ricerca su Internet o una telefonata ben strutturata è in grado di produrre risultati. Nel usando il nome del contatto, la lettera di copertura è personalizzata, pur mostrando anche il vostro interesse nella società. Ricordo, una lettera indirizzata "Caro signore o signora" o peggio ancora, "A chi può interessare," ha lo stesso impatto come uno rivolto "Occupante caro."

Regola #3: mestiere una forte dichiarazione di apertura

Un paragrafo di apertura dinamica è essenziale per catturare e mantenere l'interesse del gestore assumente. Per un rapido ed efficace di leggere, dovrebbero includere un riferimento alla posizione chiesta e una breve dichiarazione per quanto riguarda perché si sono qualificati per completare il lavoro. L'accento deve essere posto su cosa si può fare per la società, prevedendo anche prova quantificabile.

Regola #4: mostrare le vostre realizzazioni

Comprendono una zona puntata per enfatizzare le realizzazioni pertinenti al lavoro mirato. Non solo grandi blocchi di testo che può essere scoraggiante leggere di questa rottura, ma anche attira l'occhio verso la parte più importante della lettera di copertura — che cosa hai da offrire.

Regola #5: creare una chiusura proattiva

Sempre avviare ulteriore azione alla fine di una lettera di copertura. Una chiusura proattiva indica che si chiamerà entro pochi giorni per vedere se una volta potrebbe essere programmata per rispondere. Per attendere un gestore assumente a fare il primo passo è a rischio di perdere l'opportunità di un altro candidato. Se una descrizione del lavoro chiede di non chiamare, tuttavia, è nel vostro interesse a rispettare i loro desideri.

L'obiettivo della vostra lettera di copertura è semplice: convincere un gestore assumente a leggere il tuo curriculum. Seguire queste semplici regole e sarete sicuri di creare una lettera convincente che lascerà un gestore assumente che vogliono di più.