Gli accordi di lavoro in Australia.

Un accordo sul luogo di lavoro (Australian AWA) è un singolo accordo scritto dei termini e delle condizioni di lavoro tra datore di lavoro e lavoratore e / o dipendenti. Fatta eccezione per la Salute e la sicurezza, i lavoratori 'indennizzo o la modalità di formazione, un accordo sul luogo di lavoro può ignorare le condizioni di lavoro in leggi dello Stato o territorio, ma un australiano Workplace accordo deve soddisfare i Australian Fair Pay e condizioni standard.

Australian accordi di lavoro che non superano il test può ancora essere registrato se è nel pubblico interesse a farlo. Un posto di lavoro può essere coperta da un accordo aziendale esistente specificando condizioni di cui sopra il premio, che può significare che l'accordo sul posto di lavoro è la riduzione delle condizioni di lavoro standard.

Il 27 marzo 2006 per un nuovo regime degli accordi di lavoro, entrato in vigore il che significava che le procedure di lavoro diverso accordo posto ha dovuto seguire.

Quando il governo federale liberale, guidato da John Howard ha annunciato le nuove riforme si occupano di nuovi accordi di lavoro e condizioni di lavoro, sindacati sbattuto la introduzione di un sistema, sostenendo che migliaia di lavoratori non qualificati e specializzati wide sarebbe Australia licenziato in loco, senza sanzioni e diritti, una volta disponibili attraverso il vecchio sistema di tribunale industriale.

Conversazioni in lunchrooms posto di lavoro a seguito della decisione federale i governi a introdurre il nuovo accordo WorkPlace nel 2006 hanno provocato timori di licenziamento di massa, la perdita della retribuzione e le condizioni di lavoro che la maggior parte dei lavoratori non sono stati felici di soddisfare. Questi timori sono stati realizzati a fine marzo, quando i lavoratori in una fabbrica di carne regionale sono stati licenziati in loco e sostituito da importare, la manodopera più economica fino a quando i lavoratori licenziati hanno concordato un nuovo e molto meno favorevole Workplace accordo.

Una società in South Australia immediatamente licenziato senza preavviso 2 operai specializzati con esperienza pluriennale, dando alcuna ragione per il loro ridimensionamento, se non per sostenere che questi dipendenti non erano più necessari.

E 'primi giorni in Australia per il nuovo sistema di lavoro industriale, ma i segni di agitazione dei lavoratori e confusione stanno spuntando in quasi ogni luogo di lavoro.

I lavoratori più colpiti dal nuovo sistema sono lavoratori non qualificati e semi-qualificati. I dipendenti che possono essere, oggi si trovano più regolarmente ogni volta che viene ristrutturata una società o semplificato. I salari, condizioni di lavoro, ad eccezione di Salute e Sicurezza possono essere negoziati tra dipendenti e datore di lavoro. Ma i funzionari dell'Unione dicono che questo sistema è destinato a condurre al bullismo da parte di alcuni datori di lavoro in quanto introducono un accordo di "prendere ciò che offriamo di lasciare".

canna di una nuova e molto meno favorevoli sul posto di lavoro Contratto.

Una società in South Australia immediatamente licenziato senza preavviso 2 operai specializzati con esperienza pluriennale, dando alcuna ragione per il loro ridimensionamento, se non per sostenere che questi dipendenti non erano più necessari.

E 'primi giorni in Australia per il nuovo sistema di lavoro industriale, ma i segni di agitazione dei lavoratori e confusione stanno spuntando in quasi ogni luogo di lavoro.

I lavoratori più colpiti dal nuovo sistema sono lavoratori non qualificati e semi-qualificati. I dipendenti che possono essere, oggi si trovano più regolarmente ogni volta che viene ristrutturata una società o semplificato. I salari, condizioni di lavoro, ad eccezione di Salute e Sicurezza possono essere negoziati tra dipendenti e datore di lavoro. Ma i funzionari dell'Unione dicono che questo sistema è destinato a condurre al bullismo da parte di alcuni datori di lavoro in quanto introducono un accordo di "prendere ciò che offriamo di lasciare".

Il tempo ci dirà cosa accadrà nel mondo del lavoro australiano, ma segnali preoccupanti stanno già facendo il governo federale e dello Stato muoversi rapidamente a modificare e in alcuni casi cambiare molte politiche sul lavoro.